建築施工管理(経験1年以上)/2~5名体制・資格取得支援あり/信頼で現場を支える施工管理へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築工事における施工管理業務を担当します。経験やスキルに合わせて、無理のない範囲からお任せします。
・工程管理、進捗確認
・安全管理、品質管理
・協力会社、職人さんとの打ち合わせ
・資材の確認、発注
・手配・施工図、報告書、日報などの確認・作成・施主、設計事務所、協力会社との打ち合わせ など

◆施工実績◆
・学校
・老人ホーム
・マンション
・商業施設
・公共施設

◆1日の流れ(例)◆
8:30 出社・朝礼現場スタッフとの朝礼を行い、当日の作業内容や安全確認を実施します。
▼
9:00 現場巡回・工程確認工事の進捗や品質・安全面を確認し、職人さんと打ち合わせを行います。
▼
11:00 協力会社との打ち合わせ工事スケジュールや資材の確認、翌日以降の工程調整を行います。
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 現場管理・写真撮影施工状況の確認や写真撮影、品質管理を行います。
▼
15:00 書類作成・工程確認ANDPADなどを活用し、日報や工程の確認、必要書類を作成します。
▼
17:30 業務終了翌日の準備を行い退勤します。現場への直行直帰も可能です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■経験1年から。いきなり一人にはしません
■ 現場は2~5名体制が中心
■ 経験豊富な所長のもとで仕事を覚えられる
■ 実務経験1年以上から応募OK
■ 資格スクール費用補助あり
■年間休日125日(土日祝休み)
■ 直行直帰OK
■ 将来は所長・現場責任者も目指せる

DX化で働きやすさを向上!
・ANDPADなどの施工管理アプリを導入
・安全書類はグリーンサイト・Buildeeで電子化
・工程表作成ソフトを活用し、事務作業を効率化・現場と事務所の情報共有がスムーズ
・業務効率化を進め、残業削減にも積極的に取り組んでいます

【資格取得・キャリアアップをサポート】
施工管理の実務経験を積みながら、さらなる資格取得を目指せる環境です。施工管理技士補の資格をお持ちの方は、実務経験を活かして施工管理技士へのステップアップを目指せます。入社後は経験やスキルに応じた業務から担当し、経験豊富な所長がサポート。将来的には、現場責任者や所長として活躍することも可能です。

【会社について】
当社は、1977年創業の地域密着型の総合建設会社です。公共施設・マンション・オフィスビルなど、幅広い案件を受注しており、5,000万円規模から10億円規模まで様々な建築工事に携われます。元請工事・下請工事を半々程度で手がけ、公共工事から民間工事まで幅広い安定した受注基盤があり、地域に根差して長く働ける環境です。

■現場での良好な人間関係づくりや円滑な折衝には、心身ともに万全な状態で臨むことが欠かせません。 当社では、しっかり休んで仕事に集中できる環境を整えています。
■週末や長期休暇でしっかりリフレッシュし、現場で職人さんたちと笑顔でコミュニケーションを取れる活力 を養えます。
■休日に現場対応が発生した場合は、後日しっかりと「振替休日」を取得していただきます。 無理なくパフォーマンスを発揮し続けられる体制です。

◎普通自動車免許は不要です
現場へは公共交通機関で通勤している社員も多く、免許をお持ちでない方もご応募いただけます

応募資格

・建築施工管理の実務経験1年以上
・基本的なPCスキル(メール・簡単な書類作成など)
※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります
【歓迎】
・第二新卒歓迎!実務経験を活かして成長したい方へ
・建築施工管理の経験を活かして、さらに成長したい方
・施工管理技士補の資格を活かして、施工管理技士を目指したい方
・資格取得支援制度を活用してスキルアップしたい方
・先輩社員から学びながら仕事の幅を広げたい方
・将来的に現場責任者や所長を目指したい方
・一つの現場にじっくり向き合いたい方
・長く働ける環境でキャリアを築きたい方

就業場所

大阪府 大阪市西区
■総労働時間:1ヶ月あたり160時間
■平日/8:30~17:30(休憩60分)
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
休日に現場対応が発生した場合は、後日しっかりと「振替休日」を取得していただきます。

賃金

【先輩社員の年収例】
■570万円/20代後半(高卒入社・資格未取得)◎現場で職人さんと関係を築き基礎を習得中
■730万円/40代後半(入社3年目・1級建築施工管理技士)◎折衝力を活かして現場を円滑に動かすプロ
■820万円/50代半ば(入社8年目・1級建築施工管理技士)◎豊富な経験と信頼で大規模現場を率いる
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績により支給)
・固定残業代:59,900円~123,000円(30時間分)
※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
・住宅手当(未婚者:3万円/月・既婚者:4.5万円/月)
・家族手当(配偶者:2万円・こども:1万円)
・職能手当(5,000円~150,000円)
・資格手当(1~5万円)
・役職手当(1~5万円)
・確定拠出年金
・養老保険(入社3年以降)
・保養所あり(伊勢志摩)
・振替休日
・有給(入社半年後に10日付与)
■自宅から最寄駅まで自転車を利用する場合の駐輪場代も支給対象です。
■休日に現場対応が発生した場合は、後日しっかりと「振替休日」を取得していただきます。
無理なくパフォーマンスを発揮し続けられる体制です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(応募→書類選考→面接→内定)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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