
ITエンジニア / 全国(47都道府県)
【クラウドソリューションエンジニア】年収667万〜1067万円/AI×クラウドの最上流(要件定義・アーキ設計)/フルリモート可
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 667万円〜1067万円
- 勤務地
- 全国(47都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事最先端のハイパースケーラーとの協業により、AX(AIトランスフォーメーション)やDXを推進。AIガバナンスプラットフォー
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 667万円〜1067万円
この仕事について
最先端のハイパースケーラーとの協業により、AX(AIトランスフォーメーション)やDXを推進。AIガバナンスプラットフォーム構築、クラウド化推進、CCOE(Cloud Center of Excellence)機能の再編プ
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(47都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 667万円〜1067万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【概要】
最先端のハイパースケーラーとの協業により、AX(AIトランスフォーメーション)やDXを推進。AIガバナンスプラットフォーム構築、クラウド化推進、CCOE(Cloud Center of Excellence)機能の再編プロジェクトなど、顧客の課題を最先端技術(Cloud/AI/Data)で解決する要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計等の上流工程を担当いただきます。
【具体的には】
・AIガバナンスプラットフォームのアーキテクチャ検討・設計
・AIモデル検証機能および監査機能(PII検知・ガードレールチェック)の設計
・継続的モニタリング(利用状況・開発者行動)およびポリシー違反検査ロジック設計
・IaCを含むCI/CDやコードリポジトリの設計
・要件整理/非機能要件整理/運用設計/追加実装支援
▼顧客ニーズや市場は?
生成AIや社内AI活用の急拡大に伴い、セキュリティ・プライバシー・ガバナンス(統制)をシステム的に担保する基盤構築のニーズが爆発的に高まっています。
▼プロダクト・サービスの魅力は?
▼競合優位性は?
世界30カ国・5万人のテックコンサルタントを擁するAdecco Groupのグローバルアセットと、顧客の現場に入り込んで変革を起こす独自手法「フュージョン」により、他社には真似できない現場密着型の上流ソリューションを展開しています。
▼得られる経験・キャリアステップは?
最先端クラウド×AI領域のスペシャリストとしての経験を積めるほか、社内公募制度を活用してITコンサルタント、事業部長・マネジメント職、キャリアプランナー、社内講師など、多様なキャリアチェンジを選択できます。
会社概要:The Adecco Groupの一員で、2023年4月に現社名へ変更しました。
グローバル: Akkodisは世界30カ国・40年以上の実績があり、5万人超のエンジニアとデジタル専門家がいます。
独自のサービス:
・Fusion: 顧客の現場と融合したチーム体制で、提案・デリバリー・効果検証・改善を行います。
・AI Transformation: 業務の棚卸しから、AI活用戦略の策定、実装、内製化・定着のための人財開発までをワンストップで支援します。
・Global Asset: グローバルの実績とテック企業とのパートナーシップを生かします。
【注力領域】
5つの産業・6つの技術領域・3つのサービスラインに経営資源を集中しています。
産業は以下のの5つです。
-自動車・輸送
-航空宇宙・防衛
-情報通信技術
-ヘルスケア
-クリーンテック
▼プロジェクト事例:
ADAS向け組込みソフトウェア開発
次世代航空機のシステム設計
ロケット搭載ソフトウェア開発
医療クラウドの導入・運用支援
スマートメーターの設計・開発
※顧客事例:NTT東日本、NTTドコモビジネス、コムニックなど
【年収667万円〜1,067万円のハイクラス提示 & フルリモート案件あり】
上流工程の推進力や専門性を正当に評価。案件待機中も基本給や手当の減額はなく、残業手当も100%別途支給されます。フルリモート対応のプロジェクトも豊富です。
【年間1.4万人が受講する最新AI研修 & 自由度の高いベンダーフリー環境】
社内でAIスキルマトリクスを定義し、時代に合わせて常にアップデート。ベンダーフリーだからこそ、顧客に真に必要な最新技術を組み合わせて提案・設計できます。 - 応募資格
- ▼以下をすべて満たす方(要件定義/基本設計等の上流工程において)
・他者の指示なく自ら進んで業務を遂行できる主体性・推進力
・不確実な要件に対して自ら定義立てを実行できる能力
・顧客折衝に抵抗なく要件ヒアリング等を主導できる能力
・先進技術に対して貪欲に学び続ける意欲・AI活用やデータ分析活用能力
【歓迎】
▼スキル・経験面
・パブリッククラウド開発(CloudFormation/EKS/ECS等)の知見
・データ分析・AI技術(Bedrock, SageMaker, Glue, QuickSight等)の活用実績
・顧客への提案経験、課題分析経験、未経験領域の早期キャッチアップ実績がある方
▼マインド面・人物面
・自社の理念体系(IntegrityやVision)に共感できる方
・ビジョンマッチングに本気で向き合える方 - 就業場所
- 北海道
・勤務時間・勤務地は配属先プロジェクトにより異なります。
・社命による転居が発生した場合は社宅・寮制度が適用されます。
・残業は全社平均15.9時間/月と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・残業代は100%全額支給します。
・在宅勤務導入プロジェクトの場合、終日在宅勤務日に在宅勤務手当(200円/日)を支給します。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・ドナー休暇(年5日)
・妊活支援休暇(年5日)
完全週休2日制(土日祝・夏期・年末年始)、有給休暇は入社時に会社が定める日数を即時付与
年間休日126日と休日数が豊富で、ライフイベントに応じた特別有給休暇が非常に充実しています。 - 賃金
- 月給 47.7万円 〜 66.7万円 + 賞与年2回 + 残業手当全額支給 + 各種手当
※スキル・経験・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。
待機中も基本給・手当に変動なし。
・賞与:年2回(9月、3月 / 個人評価・業績に応じて支給)
・昇給:年2回(1月、7月 / 実績・能力により改定)
・時間外勤務手当(残業代100%支給)
・役職手当(チームリーダー:2万円/月、グループマネージャー:5万円/月)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
・在宅勤務手当
・副業制度
・資格取得報奨金制度
・結婚・出産祝い金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・健康保険組合福利厚生サービス
確定拠出年金制度または前払い退職金制度の選択が可能です。 - 受動喫煙対策
- 禁煙・その他
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → カルチャーフィットサーベイ → Web面接(原則1回) → 内定 → オファー面談 (※選考状況や必要性に応じて面接が2回となる場合があります))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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