【28卒/東証グロース上場】新卒から年収500万円~800万円!【エンジニア/AI・Web・モバイル・インフラ】◎企画・設計・実装・改善まで一貫して主導!◎生成AIをフル活用する最

仕事内容と労働条件

仕事内容

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【新卒採用】自社プロダクトの未来を創るエンジニア職(Web・モバイル・データサイエンス・インフラ)
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当社では、通年で新卒エンジニアの募集を行っています!
企画専門部署を置かず、プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナーとワンチームになり、ユーザーの課題発見から企画・設計・実装・改善まで丸ごと主導する「裁量権バツグン」の開発スタイルです。
言われた通りに作る仕事は一切ありません!

希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門チームへ配属となります。

1 Webプロダクト開発(フロントエンド/バックエンド)
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・PdMやデザイナーと連携した仕様検討、設計、実装、リリースまでの一連の開発業務
・開発チームや組織全体の技術的課題の発見と本質的な解決
・新技術の検証・実装によるチーム全体の生産性向上
・コードレビューやペアプログラミングを通じたチーム開発力の底上げ

2 モバイルアプリ開発(iOS/Android)
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・Kotlin Multiplatform(KMP)による共通ロジック構築&Jetpack Composeを用いたアプリ開発
・仮説立案〜実装〜分析〜改善施策(グロースサイクル)の推進
・ビルド速度改善やCI/CD環境改善によるパフォーマンス最大化

3 データサイエンス
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・データ分析に基づくプロダクトの潜在的課題の特定
・施策の効果検証およびレポート作成・成果還元

4 インフラ(SRE/Platform Engineering)
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・Kubernetesを用いた基盤の開発・運用・スケーリング
・SREのベストプラクティス実践によるシステム信頼性向上
・Terraform等を活用した「開発者がセルフサービスでCloud Resourceを用意できる」仕組みの構築

変更の範囲:会社の定める業務

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★企画から改善まで一貫して主導!受託・指示書ゼロで圧倒的裁量権を持って開発★
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◆ 指示書通りを作る仕事はゼロ
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企画専門部門を廃止し、エンジニア自身がPdMやデザイナーとワンチームで課題発見から判断・実行まで担います。
「言われたものを作る」のではなく、プロダクトの未来を自らの手で創り上げる手応えを得られます。

◆ 多彩な専門領域でのプロダクト開発
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◆ 本質的な開発に集中できる環境
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わずか5分でマイクロサービス開発環境を立ち上げられる先進的なインフラ基盤が整っています。
開発を阻害する無駄な工数を極限まで省き、本質的なユーザー課題の解決やコーディングに即集中できる体制です。

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自社プロダクト開発の全行程を主導!最新生成AIと圧倒的アウトプット環境で成長を爆速化
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【業界屈指の差別化要因:企画から改善まで主導する圧倒的裁量権とAI推進体制】

「言われたものを作る仕事」は一切なし!
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企画専門部門を排除し、エンジニア自身がPdMやデザイナーとユーザーの課題を発見し、改善アクションを判断・実行します。

先進的な生成AIフル活用組織!
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GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、Perplexityなどの最先端AIツールを全社・全開発プロセスで適材適所に導入。
AI活用の知見共有も極めて活発です。

本質的な開発に即集中できるインフラ環境!
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わずか5分でマイクロサービス開発環境を立ち上げられる仕組みが整備されており、無駄な工数ゼロで開発に没頭できます。

【新卒エンジニアが爆発的に成長できる充実のカルチャー&サポート】
年間100件超の登壇・ブログ発信実績!
開発メンバー約50名で年間100件以上のブログ投稿と100件以上の登壇を達成するほど、外部発信とアウトプットを推奨・称賛するカルチャーです。

★安心の1対1メンター制度&座学+OJTオンボーディング!★
新入社員一人ひとりに専任メンターがついて成長をサポート。
インターン参加なしでも研究等に集中した後にじっくり挑戦できます。

★最高峰の環境&安心のハイブリッドワーク!★
最新MacBook Pro、バロンチェア、27インチモニター(デュアル可)を支給。
週2〜3日出社のリモートワークが可能です。

応募資格

2028年3月卒業見込みの方

1Webプロダクト開発 / 2モバイルアプリ開発 / 4インフラ(SRE/Platform Engineering)

・Web アプリケーションまたはモバイルアプリの開発経験
・ICPCや情報オリンピック、その他競技プログラミングへの参加経験のある方
・情報学を専攻されていらっしゃる方

3データサイエンティスト
・研究などで機械学習を用いた経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・他職種のメンバーと能動的にコミュニケーションを取りながら開発ができる方
・自ら課題を見つけ、それを自分なりに解決することが楽しいと思う方
・チームの力で一人では達成できないことを成し遂げたい方
・常にエンドユーザーのことを考えられる方

就業場所

東京都 渋谷区

勤務時間
等級により裁量労働制()を適用(初級グレードのみフレックス制度を導入)
┗ 裁量労働制:1日のみなし労働時間 9時間45分
┗ フレックス制:固定残業代は45時間分/45時間を超える時間外労働分については、別途支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇

完全週休2日制、国民の祝日

◼️年末年始(原則として12月30日~1月3日)
◼️年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与)
◼️慶弔休暇
◼️産前産後休暇
◼️子の看護休暇
◼️介護休暇
◼️介護休業
◼️育児休業等

賃金

◼️雇用形態
正社員

◼️試用期間:有 6ヶ月
(業務内容変更範囲試用期間中の勤務条件:変更無)

◼️年収 500万円〜800万円

◼️昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月)
◼️賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月)

待遇・福利厚生

交通費支給・持株会制度・社会保険完備・健康診断

<手当>
◼️家賃補助(適用規定有)
◼️通勤交通費(上限3万円迄)

<制度>
◼️引越代補助(上限3万円)
◼️書籍代補助
◼️語学学習支援制度
◼️インフルエンザ予防接種補助
◼️従業員持株会制度
◼️リモートワーク可(ハイブリッドワーク/週日出社)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(エントリー) ↓ 面接複数回(WEB) 適性検査 最終面接(対面) ※選考回数は個人によって変更となる場合がございます。 ※選考期間中に相互理解をよ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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