
オフィスワーク / 東京都
【営業事務(賃貸管理事務)】賃貸仲介・管理会社での契約事務経験者限定|信和グループの総合ゼネコン|東京駅直結徒歩1分・パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階勤務|年間休日12
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事信和グループでは、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてその後の管理・運営まで、
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 350万円〜500万円
この仕事について
信和グループでは、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてその後の管理・運営まで、
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【信和グループの仕事の魅力】
信和グループでは、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売、そしてその後の管理・運営まで、
グループで一貫して手掛けているのが最大の強みです。
この「一貫体制」のおかげで、ただの一部を担うのではなく、
不動産開発の全プロセスに関われる大きな裁量とやりがいを感じることができます。
【仕事内容】
東京支店における賃貸管理事務業務全般(PM事務・契約関連業務)を担当していただきます。
◆募集・入居手配:
仲介会社様向けの新規物件募集手配、入居申込受付、入居審査手続き。
◆契約・更新事務:
賃貸借契約書の作成・発送・回収、賃料等の条件確認、契約更新手続き。
◆退去・原状回復事務:
退去受付、解約清算手続き、原状回復工事に伴う事務手配・PM事務補助。
◆各種問い合わせ対応:
仲介業者様や入居者様からの電話・メール対応(一次対応およびクレーム対応を含む)。
◆関連事務補助:
状況や経験に応じて図面コピー、経費精算、電話・来客対応等の支店事務全般。
【1日の過ごし方(例)】
08:30 出社|メールチェック、前日夜間の入居申込・問い合わせ確認、朝礼
09:00 新規募集物件のデータ登録・仲介会社からの電話問い合わせ対応
11:00 賃貸借契約書の作成、特約事項のチェックおよび郵送手配
12:00 ランチ休憩
13:00 入居審査結果の通知・連絡、更新案内書類の作成・発送手配
15:00 退去に伴う原状回復工事の伝票処理・敷金精算書の作成・PM事務入力
16:30 支店内の電話対応・来客対応・経費精算・書類ファイリング
17:30 残業なしで退勤
【キャリアパス】
●入社1年目:
OJTで先輩社員が横について業務を指導。賃貸契約・更新・退去清算の流れをマスターし、正確・スピーディなPM事務を遂行。
●2〜3年目:
年間7〜8棟の竣工物件の管理事務を主導し、複雑な契約条件調整や原状回復事務、業務フローの効率化を提案。
●5年目以降:
東京支店の賃貸管理事務チームのリーダーとして、後輩指導やPMオペレーション全体の統括を担当
東京支店における賃貸管理事務(PM事務)として、新築賃貸マンションを中心とした新規募集・申込審査・賃貸借契約書の作成・更新手続き・退去に伴う原状回復事務までを一貫して担当します。当社の魅力は、単なる書類の入力作業にとどまらず、建設ゼネコン・土地活用・PMの幅広い知識を身につけられる点です。デベロッパー様や仲介会社様、入居者様からの問い合わせや確認作業を通じて、事務職でありながら「賃貸管理の専門スペシャリスト」としての市場価値を高めることができます。2026年度に向けて竣工棟数が約4倍へと跳ね上がる成長フェーズにあるため、自らの手で管理オペレーションの仕組みを支える確かな手ごたえを実感していただけます。
✔︎ 「このままでいいのか」に、専門性で応える環境
今の職場での事務経験に慣れてきた一方、同じ業務の繰り返しでキャリアの広がりが見えづらいと感じていませんか。当社の賃貸管理事務は、新規募集から契約、更新、退去、PM事務補助まで一気通貫で携わるため、業務の幅広さがそのまま専門性の高さにつながります。「事務のスペシャリスト」として市場価値を積み上げたい方に合った環境です。
✔︎ 年間竣工棟数が7〜8棟へ拡大中の成長フェーズ
東京支店はこれまで年間1〜2棟の竣工が一般的でしたが、2026年度以降は年間7〜8棟へと件数が引き上がりました。デベロッパー様との取引拡大、工事件数・新築物件件数の増加を背景にした人員強化の募集です。拡大期の組織に加わることで、業務量・経験値ともに大きく積み上がる環境に身を置けます。
✔︎ OJTで一つずつ、焦らず業務の幅を広げられる
入社後は先輩社員が横について、業務を一つずつ丁寧に教えます。最初から全業務を任されるわけではなく、少しずつできる業務を増やしながらスキルアップできる体制です。仲介会社・管理会社での契約事務経験があれば、建設業界が未経験でも業務に慣れていけます。
✔︎ 残業月30時間以内・基本は定時退社
就業時間は8:30〜17:30。基本的には定時で退社でき、遅くても18時半には退社しています。繁忙期(月末月初、1〜3月の引越シーズン)は多少忙しくなりますが、通年で見れば落ち着いて働ける環境です。
✔︎ 手厚い福利厚生で長く安心して働ける
退職金制度(定年68歳)、確定拠出年金制度(日本版401K)に加え、資格取得促進制度(学費助成金・受験料返還・報奨金)など、長期就業を前提にした制度が整っています。誕生日休暇やアニバーサリー休暇など、プライベートを尊重する休暇制度も充実しています。
✔︎ 東京駅徒歩1分の好立地
勤務地は東京都千代田区丸の内、東京駅から徒歩1分。通勤の負担が少なく、毎日のアクセスのしやすさも働きやすさの一つです。 - 応募資格
- ・賃貸仲介会社または不動産管理会社での契約事務・管理事務の実務経験(※必須事項・書類選考の絶対条件)
・受電対応および電話・メールによるカスタマー対応の実務経験
・PC基本操作スキル:Excel(基本関数が扱える方)、Word(自分で文書作成ができる方)
・入居者や関係者からのクレーム電話対応・一次対応に抵抗がない方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
【歓迎条件】
・原価管理や経理・会計事務の実務経験をお持ちの方
・ゼネコン・工務店・建設会社での事務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士(宅建)や賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
【内定の可能性が高い人物像】
・契約書作成や審査・更新などの細かな数字・書類作業を正確かつ丁寧に完遂できる方
・当たり前のことを当たり前にやり切り、仲間やお客様に対して誠実に向き合える方
・初心を忘れず「不動産・建設の専門知識を深めて成長したい」という強い意欲がある方
・明るくプラス思考で、急なトラブルや問い合わせにも柔軟に対応できる方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
勤務スタイル:自社内勤務
(※新築竣工時等に各現場事務所への応援出張が年数回発生する可能性あり)
転勤の可能性:なし
勤務時間:08:30〜17:30(実働8時間00分/休憩60分)
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:月平均10〜20時間程度
⭐東京駅徒歩1分・地下道直結の好立地。月末月初の締め作業時期や、新築竣工・引越しが重なる1月〜3月の繁忙期を除き、残業は極めて少なくメリハリのある働き方が可能です。 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
■創立記念日休暇
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
間休日125日。土日祝日に加え、本人やご家族の誕生日、結婚記念日などに取得できる独自の有給取得推進制度が充実しています。有給休暇も取りやすい雰囲気です。 - 賃金
- ・年収380万円 /25歳(賃貸管理事務・入社1年目/月給25万円+賞与 )
・年収420万円 /28歳(賃貸管理事務・入社3年目/月給27.5万円+賞与 )
・年収480万円 /32歳(賃貸管理事務リーダー・入社5年目/月給31万円+賞与)
・月給制
・年収:350万円〜500万円
※上記月給・年収額にはみなし残業手当20時間分(約35,000円〜50,000円相当 ※推論)が含まれます。みなし残業時間を超過した場合は別途全額支給。
・年間賞与回数:2回(6月・12月)
・昨年度賞与実績:2.0ヶ月分(昨年実績:年間2ヶ月分)
・インセンティブ:なし(昇給年1回および賞与に定常貢献を還元)
・試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
・昇給:年1回(1月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度・資格手当
■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度(ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど)
■グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■社内旅行
■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント(本人・配偶者)
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考→1次選考(カジュアル面談もしくは1次面接)→適性検査(SPI)→2次選考(最終面接)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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