【発注・工事監理担当(収益不動産)】東証プライム上場・売上高1兆円超の総合不動産グループ/一棟マンション・オフィスビルの価値向上に直接貢献/年4回の昇給・昇格チャンス/想定年収50

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
ソリューション事業部(収益不動産部門)は、マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーション等で価値を高めて再流通させる事業部です。事業開始7年で売上1000億円を突破し、2025年度の実績は2,186億円。既存モデルを更に堅固にしつつ、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作るチャレンジを続けており、物件の価値向上を担う建築領域の体制強化のため増員募集を行います。

【仕事内容】
自社で購入した収益不動産(マンション、オフィスビル)に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、主に下記業務を担当していただきます。建築に関する幅広い専門知識、スキルを活かしながら、物件の価値向上に直接貢献できるやりがいがある仕事です。
・建物の不具合検査
・工事予算の算出や遵法性の確認
・内装工事、外装工事及び設備工事全体の監理 等

【配属部署について】
≪ソリューション事業部(収益不動産部門)≫
マンションやオフィスビル、商業ビルなどの一棟収益不動産を仕入れ、リノベーションを施したり、稼働率を上げる事で不動産の持つ収益性・資産性の価値を高め、投資家や企業、不動産デベロッパー等へ再流通させることで利益を生み出している事業部です。
事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円、既存モデルを更に堅固にしていくと共に、新たなマーケットニーズに対して次の成長基盤を作っていくチャレンジを続けています。

【入社後の変更範囲】
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般

当社は「東京に、家を持とう。」のキャッチコピーで知られる、売上高1兆円超の総合不動産グループです。
主に都心部における「好立地・低価格」の街型一戸建て住宅の提供(戸建関連事業)を軸に、分譲マンション事業、不動産仲介事業、建築請負事業、収益不動産事業(ソリューション事業)を展開。さらに富裕層向けの米国不動産投資サポートや金融・住宅ローン事業まで幅広く垂直統合(ワンストップ化)しています。

■主な事業領域
1戸建住宅事業
2マンション開発事業
3不動産仲介事業
4収益不動産事業(ソリューション事業)
5アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)

■今後の事業展開
「都心部の戸建シェア圧倒的No.1」の地位をさらに盤石にしつつ、地方中枢都市(名古屋・福岡・関西圏など)への進出を加速。プレカット工場の内製化やDX(IT×不動産)投資による業務効率化、米国不動産事業をはじめとする海外展開・M&A戦略にも積極的に取り組んでいます。

◇売上高1兆円超・東証プライム上場の総合不動産グループ
2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比103.1%)、営業利益1,459億円(前期比122.5%)。2013年の上場以来成長を続け、売上高は13期連続で過去最高を更新しています。

◇成長を続ける収益不動産事業(ソリューション事業)
事業開始7年で売上1000億円を突破、2025年度の実績は2,186億円。バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」をオープンするなど、新たな成長基盤づくりに挑戦しています。

◇建築の専門性を活かし、物件の価値向上に直接貢献
自社で購入したマンション・オフィスビルの不具合検査から工事予算算出、遵法性確認、内装・外装・設備工事の監理まで、発注者側の立場で幅広く携われます。

<弊社の魅力>
1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストが生まれ、昇給昇格も頻度高く行われることで士気の高い社員が多数在籍しております。
2年間4回の昇給、昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。昇給昇格とともに年収も上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

応募資格

▶学歴
高卒以上
▶資格
・要普通運転免許
▶経験
・建築に関する知見をお持ちの方
・建築、リノベーション関連の設計、施工管理の実務経験を【2年以上】お持ちの方
・建築にかかわる業種の経験をお持ちの方(設計事務所、ゼネコン・工務店、デベロッパー、競合他社等)
【歓迎】
・一級施工管理技士、二級施工管理技士(有資格者)
・一級建築士、二級建築士(有資格者)
・宅地建物取引士(有資格者)

・建築の専門知識を活かし、発注者側の立場で物件の価値向上に携わりたい方
・コスト・品質・遵法性のバランスを考えながら工事を監理できる方
・実力主義の評価制度のもとで成果を出し、昇給・昇格を目指したい方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間:火9:00‐18:00、水10::00、月木金9:30‐18:30
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・時間外労働:有(固定残業代:みなし残業時間42時間相当分を支給)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日休み
年間休日110日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
・年間休日110日(計画的有給付与5日を含め、実質年間休日115日)
・週休2日制(土・日曜日)
・GW休暇(8日間)
・夏季休暇(12日間)
・年末年始休暇(12日間)
※長期休暇は2026年度実績、休日は事業部により異なります。
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
<LDH休暇(生理休暇)>
生理休暇として取得できるLDH休暇制度があります。

賃金

年収 5,000,000 円 -

月給360,000円~+賞与(年2回)
【内訳】
月給360,000円~
基本給:262,500円~
固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:10,000円
※給与につきましては現年収、職歴等考慮の上、当社規定により決定いたします。
・固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
・職種手当:10,000円
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給・昇格:四半期ごとの評価に基づき年4回のチャンス
・通勤手当支給
・試用期間:5か月(条件の変更無し)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・社員割引制度
・社会保険完備
・通勤手当支給
・社宅
・従業員持株会
・確定拠出年金
・住宅購入支援制度
・結婚・出産祝金
・資格取得支援制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・ひとり親手当
・四半期表彰制度、各種表彰制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・生活習慣病検診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・高額療養費(付加給付)
・妊活コンシェル制度
・卵子凍結サポート制度
・企業主導型保育園との提携
・介護支援制度
・インテリア優待サービス
・団体保険
・ストレスチェック制度
・持株会(20%奨励)
・住宅購入支援制度(自社物件をご購入の場合、200万円まで支援)
・結婚・出産祝金(第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円)※出産祝い金は勤続5年以上が対象
・卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意加入

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終役員面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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