【インフラエンジニア】国家プロジェクト参画!大手重工での新型航空機開発IT基盤構築&セキュリティ設計

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
防衛省から委託された日本有数の大手重工業メーカーにて、次期航空機の国際共同開発に必要な情報セキュリティおよびITシステム基盤の設計・構築業務、ならびにマネジメント補佐を担当していただきます。日本の防衛力強化や宇宙開発に関わる国家スケールのプロジェクトです。

【具体的には】
・国際共同開発IT基盤構築プロジェクトにおけるPM補佐業務(全体スケジュール・課題・リスク管理)
・IT/セキュリティ部門におけるインフラ設計・構築業務
・設備のセキュリティ対応計画の立案・実行
・国内・サプライヤーにおける設計環境整備の推進
・AKKODiSのチームメンバー・コンサルタントと連携した課題発見および解決策の提案・実行

▼顧客ニーズや市場は?
防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速する中、最先端の設計・解析・試験を支えるIT基盤と高度な情報セキュリティマネジメントの確立が急務となっています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?

▼競合優位性は?
世界30カ国・5万人のテックコンサルタントを擁するAdecco Groupのグローバルアセットと、お客様の現場に入り込んで変革を起こす「現場融合<フュージョン>」のアプローチ。

▼得られる経験・キャリアステップは?
国家プロジェクトの最前線で高度なセキュリティ・ITインフラ知識やプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。将来的にはコンサルタント、PM、アーキテクト、事業部長など多彩なキャリアパスを選択可能です。

会社概要:The Adecco Groupの一員で、2023年4月に現社名へ変更しました。

グローバル: Akkodisは世界30カ国・40年以上の実績があり、5万人超のエンジニアとデジタル専門家がいます。

独自のサービス:
・Fusion: 顧客の現場と融合したチーム体制で、提案・デリバリー・効果検証・改善を行います。
・AI Transformation: 業務の棚卸しから、AI活用戦略の策定、実装、内製化・定着のための人財開発までをワンストップで支援します。
・Global Asset: グローバルの実績とテック企業とのパートナーシップを生かします。

【注力領域】
5つの産業・6つの技術領域・3つのサービスラインに経営資源を集中しています。
産業は以下のの5つです。
-自動車・輸送
-航空宇宙・防衛
-情報通信技術
-ヘルスケア
-クリーンテック

▼プロジェクト事例:
ADAS向け組込みソフトウェア開発
次世代航空機のシステム設計
ロケット搭載ソフトウェア開発
医療クラウドの導入・運用支援
スマートメーターの設計・開発

※顧客事例:NTT東日本、NTTドコモビジネス、コムニックなど

【社会的インパクト絶大!国家プロジェクトに直接貢献】
防衛・航空宇宙分野の最先端技術開発をITインフラ・セキュリティ面から支えるやりがい。今後数十年続く成長産業での経験が得られます。

【充実の年収モデル&ビジョンマッチングによる成長環境】
チームリーダー(30歳)で年収719万円、グループマネージャー(45歳)で年収962万円などの実績多数!一人ひとりのキャリアビジョンと会社の目標を合致させる文化が根付いています。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・ITシステム基盤(サーバー・ネットワーク等)の設計・構築の実務経験
・新しい技術を積極的に身につけることに対する興味・学習姿勢

歓迎条件:
・プロジェクト管理の実務経験(PM/PL/PMO補佐等)
・企業内における情報セキュリティマネジメントの経験
・他部門やサプライヤーとの交渉・調整経験
・ビジネスレベルの英語能力、海外出張(1週間〜3ヶ月)や海外赴任(2〜5年)が可能な方
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・当社理念体系(Integrity・企業理念・Vision)に心から共感していただける方
・個人のビジョンと組織の目的を重ね合わせ、主体的にキャリアを築いていきたい方
・大規模なチームや他部署・客先との調整を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方

就業場所

北海道
・勤務時間・勤務地は配属先プロジェクトにより異なります。
・社命による転居が発生した場合は社宅・寮制度が適用されます。
・残業は全社平均15.9時間/月と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・残業代は100%全額支給します。
・在宅勤務導入プロジェクトの場合、終日在宅勤務日に在宅勤務手当(200円/日)を支給します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・ドナー休暇(年5日)
・妊活支援休暇(年5日)
完全週休2日制(土日祝・夏期・年末年始)、有給休暇は入社時に会社が定める日数を即時付与
年間休日126日と休日数が豊富で、ライフイベントに応じた特別有給休暇が非常に充実しています。

賃金

年収650万円(32歳 / 入社5年)
年収710万円(38歳 / 入社4年)
・賞与:年2回(9月、3月 / 個人評価・業績に応じて支給)
・昇給:年2回(1月、7月 / 実績・能力により改定)
・時間外勤務手当(残業代100%支給)
・役職手当(チームリーダー:2万円/月、グループマネージャー:5万円/月)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
・在宅勤務手当
・副業制度
・資格取得報奨金制度
・結婚・出産祝い金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・健康保険組合福利厚生サービス
確定拠出年金制度または前払い退職金制度の選択が可能です。

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カルチャーフィットサーベイ → Web面接(原則1回) → 内定 → オファー面談 (※選考状況や必要性に応じて面接が2回となる場合があります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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