【全国】トレーラのアフターサービス(ロードサービス)/職種未経験歓迎/国内トレーラシェア約4割でNo.1/年収450〜610万円/年休122日(土日休み) ◇ワークライフバランス

仕事内容と労働条件

仕事内容

国内トップクラスのシェアを持つトレーラメーカーのロードサービス部門で、お客様が安全に車両を使い続けられるよう、故障・不具合への対応から修理・車検の手配までを担うアフターサービス担当です。全国5拠点(豊川・石狩・北九州・岡山・江東)のいずれかを拠点に、お客様と整備工場の間に立って車両の維持管理をサポートします。

・お客様からの故障・不具合に関する問い合わせ対応
・現地での車両確認・簡易点検・応急処置
・修理が必要な際のサービス工場の手配・入庫スケジュールの調整
・修理・整備依頼の受付から完了までの進捗管理
・車検時期の案内・点検整備の手配
・修理・整備に必要な部品の選定・発注・納期管理

【働き方】
残業は月平均20時間程度。全員で早く帰れるよう互いにフォローし合いながら業務を進めています。

【このポジションの魅力】
自社製品の不具合対応から修理・車検の段取りまでを一貫して担当するため、現地での点検・応急処置と、工場や部品の手配・進捗管理の両方の経験を積めます。大型車両の知識と顧客対応力を合わせて身につけられるのが、この仕事ならではの特徴です。

職種未経験でも、顧客折衝や自動車関連の仕事、電機系・内装修理などの経験を入口として活かせる求人です。2024年問題をきっかけに中継輸送が広がり、トレーラの受注は2030年まで増加が見込まれているため、納車後の車両を支えるアフターサービスの役割も広がっていきます。

トレーラ、トラックボデー(ウイング・バン)、冷凍ウイング、コンテナ用シャーシ、タンク、シェルタなどの大型輸送用機器を、設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して自社で手がけています。国内のトレーラの約4割が当社製品で、トレーラ分野で国内シェアNo.1。トラックメーカー系列に属さない独立系の完成車メーカーとして、いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスなどのシャシメーカーや国内外の物流企業と取引しています。汎用品に加えてお客様の積荷に合わせたオーダーメイド生産が主力で、短納期・低価格のTQO(トレクス・クイック・オーダー)も展開しています。本ポジションはこの一貫体制のなかで、お客様に最適な車両を届け、長く安全に使っていただくための役割を担います。

・職種未経験歓迎。顧客折衝・自動車関連・電機系の経験を活かせる
・自社製品の不具合対応から修理・車検の段取りまで一貫して担当
・残業月平均20時間程度、互いにフォローし合う職場
・2024年問題を背景に2030年まで受注増加の見込み

応募資格

■必須条件
※職種未経験・第二新卒歓迎。以下のいずれかに該当する方
・顧客折衝のご経験
・自動車関連企業での勤務経験(営業、完成車メーカーでの製造など)
・電機系、内装修理などのお仕事のご経験
・サービスエンジニアのご経験

■求める人物像
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・相手の話をしっかり聞き、丁寧に対応できる方
・関係者と連携しながら物事を進めることが得意な方
・安定した企業で長くキャリアを築きたい方

■入社後の流れ
入社後1ヶ月程度、本社で製品知識などの研修を行う場合があります。その後は配属拠点で先輩と一緒に業務を覚えていきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・大型トラック、トレーラー等の整備経験
・自動車整備士資格(3級以上)
・自動車整備のご経験

就業場所

愛知県 豊川市
勤務地は下記5拠点のいずれか。豊川・石狩・北九州・岡山は転勤当面なし、江東は転勤あり。江東のみ勤務時間8:30〜17:30

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW・夏季・年末年始休暇
永年勤続特別休暇(勤続10・20・30年で5日)
冠婚葬祭休暇
転任休暇
目的休暇(失効する有給を最大20日まで積立)
完全週休2日制(土日)/年間休日122日/有給休暇は入社日から使用可(初年度12日・最高20日、2025年度平均取得14.8日)

賃金

豊川:月給267,000〜407,000円(基本給・残業手当は別途)/石狩・北九州・岡山・江東:月給301,300〜474,000円(基本給240,500〜402,000円+固定残業代60,800〜72,000円(28時間分・超過分は別途支給))。賞与年2回、昇給年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
家族手当(扶養1名7,500円・月3万円まで)
慶弔金制度
持家融資制度
福利厚生倶楽部(RELOクラブ)
契約保養所
社員持株会
GLTD制度(長期所得補償)
節目健診(人間ドック)会社負担
健康に関する社内セミナー
社員食堂(本社・音羽事業所)
独身寮「緑風館」(本社併設・朝夕食付・全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方)/営業所勤務は会社契約の社宅
研修:昇格・役割任命時の集合研修、ハラスメント/メンタルヘルス研修、会社費用の通信教育、極東開発グループの階層別研修
自己申告制度
クラブ活動・労働組合共催イベント
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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