【愛知/豊川市】トレーラ・トラックボディの機械設計/未経験歓迎・半年〜1年で独り立ち/国内トレーラシェア約4割でNo.1/年収400〜610万円/年休122日(土日休み) ◇スペシ

仕事内容と労働条件

仕事内容

トレーラ・トラックボディなど大型輸送機器の設計を、未経験から担当していただくポジションです。アシスタント業務から始め、半年〜1年を目安に一人前の設計者として独り立ちすることを目指します。

・2D/3D CADを用いた車両ボディの設計(構想〜量産設計)
・製造・購買部門など関係部署との調整
・設計変更への対応
・試作品の評価
・新製品開発に伴う設計検討

【設計体制】
・設計部は117名。ウイング設計(30名)、特装設計(17名)、トレーラ設計一課(21名)・二課(26名)のいずれかに配属予定
・トラック設計は、ボディフレーム設計・ウイング設計・特装設計の3チームに分かれています
・OJT中心で、できることから少しずつ担当していきます

【このポジションの魅力】
段階的な教育体制が整っているため、実務未経験からでも焦らず大型車両の設計スキルを身につけられます。学校で学んだ知識や独学でのCAD経験を、そのまま設計の仕事に活かしてスタートできるのが特徴です。

国内トレーラの約4割を手がけるメーカーで、お客様ごとのオーダーメイド車両の設計に関われます。2024年問題を背景に2030年まで受注増加が見込まれる安定した環境で、モノづくりが好きな方がエンジニアとしてのキャリアを築けます。

トレーラ、トラックボデー(ウイング・バン)、冷凍ウイング、コンテナ用シャーシ、タンク、シェルタなどの大型輸送用機器を、設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して自社で手がけています。国内のトレーラの約4割が当社製品で、トレーラ分野で国内シェアNo.1。トラックメーカー系列に属さない独立系の完成車メーカーとして、いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスなどのシャシメーカーや国内外の物流企業と取引しています。汎用品に加えてお客様の積荷に合わせたオーダーメイド生産が主力で、短納期・低価格のTQO(トレクス・クイック・オーダー)も展開しています。本ポジションはこの一貫体制のなかで、お客様に最適な車両を届け、長く安全に使っていただくための役割を担います。

・段階的な教育体制が整っているため、実務未経験からでも焦らず大型車両の設計スキルを身につけられます。
・学校で学んだ知識や独学でのCAD経験を、そのまま設計の仕事に活かしてスタートできるのが特徴です。
・国内トレーラの約4割を手がけるメーカーで、お客様ごとのオーダーメイド車両の設計に関われます。
・2024年問題を背景に2030年まで受注増加が見込まれる安定した環境で、モノづくりが好きな方がエンジニアとしてのキャリアを築けます。

応募資格

■必須条件
※設計の実務は未経験歓迎・第二新卒可。以下のいずれかに該当する方
・工学系の学部・学科を卒業された方
・CADの使用経験がある方

■求める人物像
・設計職にチャレンジしたい方
・モノづくりが好きな方
・学校や独学で学んだ知識を活かしたい方
・安定した企業で長く働きたい方

■入社後の流れ
アシスタント業務からスタートし、OJTでできることから少しずつ担当。半年〜1年を目安に一人前の設計者を目指します。
【歓迎】
■歓迎条件
・トラックボディ、トレーラの機械設計のご経験
・機械系学科のご出身、製造業でのご経験
・機械設計のご経験

就業場所

愛知県 豊川市
本社のほか希望に応じて音羽・御津事業所も可。転勤は当面なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW・夏季・年末年始休暇
永年勤続特別休暇(勤続10・20・30年で5日)
冠婚葬祭休暇
転任休暇
目的休暇(失効する有給を最大20日まで積立)
完全週休2日制(土日)/年間休日122日/有給休暇は入社日から使用可(初年度12日・最高20日、2025年度平均取得14.8日)

賃金

月給230,000円〜(基本給222,500円〜+諸手当7,500円)。賞与年2回、昇給年1回(4月)。残業手当は残業時間に応じて別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
家族手当(扶養1名7,500円・月3万円まで)
慶弔金制度
持家融資制度
福利厚生倶楽部(RELOクラブ)
契約保養所
社員持株会
GLTD制度(長期所得補償)
節目健診(人間ドック)会社負担
健康に関する社内セミナー
社員食堂(本社・音羽事業所)
独身寮「緑風館」(本社併設・朝夕食付・全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方)/営業所勤務は会社契約の社宅
研修:昇格・役割任命時の集合研修、ハラスメント/メンタルヘルス研修、会社費用の通信教育、極東開発グループの階層別研修
自己申告制度
クラブ活動・労働組合共催イベント
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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