【愛知/豊川市】工場の設備保全(溶接・塗装・発泡設備)/国内トレーラシェア約4割でNo.1/年収460〜610万円/年休122日(土日休み) ◇スペシャリスト志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

大型トレーラやウイングボディを製造する工場で、生産設備や治具の維持・保守・点検を担う設備保全のポジションです。日々の点検やメンテナンスを通じて、工場の安定稼働を支えます。

・溶接・塗装・発泡設備などの定期点検
・メンテナンス計画の立案(予防保全)
・生産ラインの設備不具合の原因特定・修繕・復旧対応
・製造現場で使う各種治具の維持管理・簡単な改良
・工事業者への修繕依頼・工程調整
・安全管理
※建物の改変業務はありません

【組織構成】
保全担当は計10名。20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

【このポジションの魅力】
溶接・塗装・発泡と幅広い種類の生産設備を扱うため、保全の知識を設備ごとに広げていけます。研修や丁寧なOJTを通じて専門知識を身につけられ、これまでの設備保全・機械メンテナンス・自動車整備などの経験を活かしながら、より多くの設備に対応できる技術者を目指せます。

国内トレーラの約4割を手がけるメーカーの生産ラインを支える、責任とやりがいの大きな仕事です。年間休日122日・土日休みの環境で、技術を身につけて長く活躍できます。

トレーラ、トラックボデー(ウイング・バン)、冷凍ウイング、コンテナ用シャーシ、タンク、シェルタなどの大型輸送用機器を、設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して自社で手がけています。国内のトレーラの約4割が当社製品で、トレーラ分野で国内シェアNo.1。トラックメーカー系列に属さない独立系の完成車メーカーとして、いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスなどのシャシメーカーや国内外の物流企業と取引しています。汎用品に加えてお客様の積荷に合わせたオーダーメイド生産が主力で、短納期・低価格のTQO(トレクス・クイック・オーダー)も展開しています。本ポジションはこの一貫体制のなかで、お客様に最適な車両を届け、長く安全に使っていただくための役割を担います。

・溶接・塗装・発泡と幅広い種類の生産設備を扱うため、保全の知識を設備ごとに広げていけます。
・研修や丁寧なOJTを通じて専門知識を身につけられ、これまでの設備保全・機械メンテナンス・自動車整備などの経験を活かしながら、より多くの設備に対応できる技術者を目指せます。
・国内トレーラの約4割を手がけるメーカーの生産ラインを支える、責任とやりがいの大きな仕事です。
・年間休日122日・土日休みの環境で、技術を身につけて長く活躍できます。

応募資格

■必須条件
以下のいずれかに該当する方(業界未経験歓迎・第二新卒可)
・設備保全、機械メンテナンス、自動車整備などの実務経験
・製造業での就業経験

■求める人物像
・機械の仕組みに興味がある方
・課題解決が好きな方
・技術を身につけて長く活躍したい方

■入社後の流れ
研修やOJTを通じて、設備ごとの専門知識を身につけていきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・機械いじりやモノづくり、メンテナンス業務に興味・関心をお持ちの方

就業場所

愛知県 豊川市
転勤は当面なし(就業場所の変更範囲:当社拠点全般)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW・夏季・年末年始休暇
永年勤続特別休暇(勤続10・20・30年で5日)
冠婚葬祭休暇
転任休暇
目的休暇(失効する有給を最大20日まで積立)
完全週休2日制(土日)/年間休日122日/有給休暇は入社日から使用可(初年度12日・最高20日、2025年度平均取得14.8日)

賃金

月給267,000円〜(基本給259,500円〜+諸手当7,500円)。賞与年2回、昇給年1回(4月)。残業手当は残業時間に応じて別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
家族手当(扶養1名7,500円・月3万円まで)
慶弔金制度
持家融資制度
福利厚生倶楽部(RELOクラブ)
契約保養所
社員持株会
GLTD制度(長期所得補償)
節目健診(人間ドック)会社負担
健康に関する社内セミナー
社員食堂(本社・音羽事業所)
独身寮「緑風館」(本社併設・朝夕食付・全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方)/営業所勤務は会社契約の社宅
研修:昇格・役割任命時の集合研修、ハラスメント/メンタルヘルス研修、会社費用の通信教育、極東開発グループの階層別研修
自己申告制度
クラブ活動・労働組合共催イベント
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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