【愛知/豊川市】トラック・トレーラの品質管理(最終検査・品質システム・国交省届出)/年収460〜610万円/年休122日(土日休み) ◇スペシャリスト志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

トラック・トレーラの品質管理業務全般を担い、品質計画の立案から最終検査、品質システムの運営・監査、国土交通省への届出までを担当する品質保証の要となるポジションです。

・トラック・トレーラの品質計画(検査含む)の管理・運営・改善推進
・完成した製品の最終検査
・品質管理(検査含む)に関する業務システムの保守・改善推進
・品質システムの管理・運営、基本方針の立案・推進
・品質システムの監査と品質管理責任者への報告・意見具申
・国土交通省への届出(リコール等含む)・報告業務

【職場の雰囲気】
・役職や年次に関係なく意見が言える雰囲気で、品質改善の提案や問題提起がしやすい職場です
・細かな業務指示ではなく、本人の自主性を重視して業務を任せています
・経験・知識が豊富な先輩と一致団結して業務にあたる、チームワークの良い職場です

【このポジションの魅力】
品質計画の立案から検査、品質システムの運営、監査、行政対応まで、品質管理の上流から下流までを一つのポジションで一貫して担当できます。車両メーカーとして国土交通省への届出業務にも関わるため、製造業の品質管理経験を輸送機器の品質保証へと広げ、専門性をさらに高められます。

国内トレーラの約4割を手がけるメーカーで、製品の安全を最終的に守る役割です。ISO9001の運用や内部監査、図面を読むスキルなど、これまでの経験を活かせる場面が多い仕事です。

トレーラ、トラックボデー(ウイング・バン)、冷凍ウイング、コンテナ用シャーシ、タンク、シェルタなどの大型輸送用機器を、設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して自社で手がけています。国内のトレーラの約4割が当社製品で、トレーラ分野で国内シェアNo.1。トラックメーカー系列に属さない独立系の完成車メーカーとして、いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスなどのシャシメーカーや国内外の物流企業と取引しています。汎用品に加えてお客様の積荷に合わせたオーダーメイド生産が主力で、短納期・低価格のTQO(トレクス・クイック・オーダー)も展開しています。本ポジションはこの一貫体制のなかで、お客様に最適な車両を届け、長く安全に使っていただくための役割を担います。

・品質計画の立案から検査、品質システムの運営、監査、行政対応まで、品質管理の上流から下流までを一つのポジションで一貫して担当できます。
・車両メーカーとして国土交通省への届出業務にも関わるため、製造業の品質管理経験を輸送機器の品質保証へと広げ、専門性をさらに高められます。
・国内トレーラの約4割を手がけるメーカーで、製品の安全を最終的に守る役割です。
・ISO9001の運用や内部監査、図面を読むスキルなど、これまでの経験を活かせる場面が多い仕事です。

応募資格

■必須条件
・製造業における品質管理または品質保証の実務経験

■求める人物像
・製品の安全と品質に責任を持って向き合える方
・立場に関係なく、改善提案や問題提起ができる方
・チームで協力しながら課題を解決できる方

■入社後の流れ
OJTで製品と品質システムの理解を深めながら、担当範囲を広げていきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・自動車や輸送機器業界での品質管理経験
・ISO9001の運用や内部監査の経験
・図面を読み解くスキル

就業場所

愛知県 豊川市
本社または御津事業所(愛知県豊川市御津町佐脇浜地)。転勤は当面なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW・夏季・年末年始休暇
永年勤続特別休暇(勤続10・20・30年で5日)
冠婚葬祭休暇
転任休暇
目的休暇(失効する有給を最大20日まで積立)
完全週休2日制(土日)/年間休日122日/有給休暇は入社日から使用可(初年度12日・最高20日、2025年度平均取得14.8日)

賃金

月給267,000円〜(基本給259,500円〜+諸手当7,500円)。賞与年2回、昇給年1回(4月)。残業手当は残業時間に応じて別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
家族手当(扶養1名7,500円・月3万円まで)
慶弔金制度
持家融資制度
福利厚生倶楽部(RELOクラブ)
契約保養所
社員持株会
GLTD制度(長期所得補償)
節目健診(人間ドック)会社負担
健康に関する社内セミナー
社員食堂(本社・音羽事業所)
独身寮「緑風館」(本社併設・朝夕食付・全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方)/営業所勤務は会社契約の社宅
研修:昇格・役割任命時の集合研修、ハラスメント/メンタルヘルス研修、会社費用の通信教育、極東開発グループの階層別研修
自己申告制度
クラブ活動・労働組合共催イベント
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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