【愛知/豊川市】社内SE(主任クラス・リーダー候補)/基幹システムの自社開発・要件定義/年収550〜750万円/年休122日(土日休み) ◇マネジメント志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

社内SEの主任クラス・リーダー候補として、各部門の業務課題をITで解決し、全社のDX推進をリードするポジションです。2024年問題への対応やDXの加速を背景に、生産・販売・アフターサービスのあらゆる領域でシステム活用の重要性が高まっており、基幹システム刷新や業務プロセス改革を進めるためのIT部門の体制強化として募集します。

・各部門へのヒアリング、業務分析
・業務システムの企画立案、要件定義、改善提案
・基幹システム・周辺システムの導入・改修プロジェクトの推進
・社内基幹システムの自社開発(設計・プログラミング)・運用改修
・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
・データ活用や業務効率化に向けたシステム構築支援
・社内ITインフラ・情報セキュリティ体制の企画・運用、ヘルプデスク対応
※システム開発は内製、または外部ベンダーと協働して進めます

【このポジションの魅力】
事業会社のIT部門として、システム企画や要件定義などの上流工程を主体的に担当できます。現場の各部門から直接課題を聞いてシステムに落とし込むため、製造業の業務を理解しながら、事業に直結する仕組みづくりの経験を積めます。

将来はプロジェクトリーダーとして関係部門やベンダーを取りまとめ、システム企画から導入・運用まで一貫して携わることが期待されています。主任・係長クラスとして組織運営やプロジェクトマネジメントにも挑戦でき、国内トップクラスシェアの安定した事業基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。

トレーラ、トラックボデー(ウイング・バン)、冷凍ウイング、コンテナ用シャーシ、タンク、シェルタなどの大型輸送用機器を、設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して自社で手がけています。国内のトレーラの約4割が当社製品で、トレーラ分野で国内シェアNo.1。トラックメーカー系列に属さない独立系の完成車メーカーとして、いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスなどのシャシメーカーや国内外の物流企業と取引しています。汎用品に加えてお客様の積荷に合わせたオーダーメイド生産が主力で、短納期・低価格のTQO(トレクス・クイック・オーダー)も展開しています。本ポジションはこの一貫体制のなかで、お客様に最適な車両を届け、長く安全に使っていただくための役割を担います。

・事業会社のIT部門として、システム企画や要件定義などの上流工程を主体的に担当できます。
・現場の各部門から直接課題を聞いてシステムに落とし込むため、製造業の業務を理解しながら、事業に直結する仕組みづくりの経験を積めます。
・将来はプロジェクトリーダーとして関係部門やベンダーを取りまとめ、システム企画から導入・運用まで一貫して携わることが期待されています。
・主任・係長クラスとして組織運営やプロジェクトマネジメントにも挑戦でき、国内トップクラスシェアの安定した事業基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。

応募資格

■必須条件
以下のいずれかに該当する方(業界未経験歓迎)
・システム開発・プログラミングの実務経験(言語・業界不問)
・システム開発プロジェクトのリーダー経験(役職不問、複数名のプロジェクト推進経験可)
・要件定義・基本設計など上流工程のご経験
・社内外の関係者と調整・折衝しながらプロジェクトを推進したご経験

■求める人物像
・ユーザーの顔が見える環境で仕事がしたい方
・企画や改善にも関わりたい方
・SIerやITベンダーから、事業会社のSEに転身したい方

■キャリア
将来的に主任・係長クラスとして、プロジェクトリーダーや組織運営を担っていただくことを期待しています。
【歓迎】
■歓迎条件
・社内SEとしての業務経験
・製造業におけるITシステムの構築・運用経験

就業場所

愛知県 豊川市
転勤は当面なし(就業場所の変更範囲:当社拠点全般)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW・夏季・年末年始休暇
永年勤続特別休暇(勤続10・20・30年で5日)
冠婚葬祭休暇
転任休暇
目的休暇(失効する有給を最大20日まで積立)
完全週休2日制(土日)/年間休日122日/有給休暇は入社日から使用可(初年度12日・最高20日、2025年度平均取得14.8日)

賃金

月給308,000〜421,000円(基本給)。賞与年2回、昇給年1回(4月)。残業手当は残業時間に応じて別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
家族手当(扶養1名7,500円・月3万円まで)
慶弔金制度
持家融資制度
福利厚生倶楽部(RELOクラブ)
契約保養所
社員持株会
GLTD制度(長期所得補償)
節目健診(人間ドック)会社負担
健康に関する社内セミナー
社員食堂(本社・音羽事業所)
独身寮「緑風館」(本社併設・朝夕食付・全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方)/営業所勤務は会社契約の社宅
研修:昇格・役割任命時の集合研修、ハラスメント/メンタルヘルス研修、会社費用の通信教育、極東開発グループの階層別研修
自己申告制度
クラブ活動・労働組合共催イベント
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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