【愛知/豊川市】法務・経営企画(管理職候補)/コンプライアンス体制強化・事業計画/年収660〜760万円/年休122日(土日休み) ◇マネジメント志向

仕事内容と労働条件

仕事内容

経営企画部で、企業法務を中心にコンプライアンス体制の構築・改善やガバナンス強化を推進し、将来は管理職として法務領域から会社経営を支える中核人材を目指すポジションです。事業拡大を続けるなか、物流業界を取り巻く環境変化や法規制への対応、経営管理体制の強化を進めるため、法務機能の増強を図ります。

・コンプライアンス体制の構築・運用・改善(予防法務の体系的な実施)
・社内規程の整備、ガバナンス強化
・法務リスクの分析と対応策の策定
・契約書類のリーガルチェック
・訴訟案件における弁護士との連携対応(製品クレーム訴訟が中心)
・経営層への法務・コンプライアンス面からの提言
・顧問弁護士など外部専門家との折衝・連携、各部門からの法務相談対応
・中期・年度事業計画の策定・推進

【このポジションの魅力】
コンプライアンス体制をゼロベースから組み立て、予防法務を体系的に進める役割を担います。法務の実務にとどまらず、経営層への提言や事業計画の策定にも関わるため、法務の専門性を経営の中心で発揮できるポジションです。

国内トレーラの約4割を手がけるメーカーで、経営層や外部専門家と直接やりとりしながら会社経営の根幹に携われます。法務スペシャリストから管理職へのステップアップを目指す方、安定したメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方に向いた求人です。

トレーラ、トラックボデー(ウイング・バン)、冷凍ウイング、コンテナ用シャーシ、タンク、シェルタなどの大型輸送用機器を、設計・製造・販売・アフターサービスまで一貫して自社で手がけています。国内のトレーラの約4割が当社製品で、トレーラ分野で国内シェアNo.1。トラックメーカー系列に属さない独立系の完成車メーカーとして、いすゞ・三菱ふそう・UDトラックスなどのシャシメーカーや国内外の物流企業と取引しています。汎用品に加えてお客様の積荷に合わせたオーダーメイド生産が主力で、短納期・低価格のTQO(トレクス・クイック・オーダー)も展開しています。本ポジションはこの一貫体制のなかで、お客様に最適な車両を届け、長く安全に使っていただくための役割を担います。

・コンプライアンス体制をゼロベースから組み立て、予防法務を体系的に進める役割を担います。
・法務の実務にとどまらず、経営層への提言や事業計画の策定にも関わるため、法務の専門性を経営の中心で発揮できるポジションです。
・国内トレーラの約4割を手がけるメーカーで、経営層や外部専門家と直接やりとりしながら会社経営の根幹に携われます。
・法務スペシャリストから管理職へのステップアップを目指す方、安定したメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方に向いた求人です。

応募資格

■必須条件
以下のすべてに該当する方(業界未経験歓迎)
・企業法務の実務経験、または経営企画・管理会計の実務経験
・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験

■求める人物像
・法務経験を活かし、経営に近い立場で活躍したい方
・コンプライアンス・ガバナンス強化を主導したい方
・企業成長に直接貢献できる環境を求めている方

■キャリア
管理職候補としての採用です。将来は法務領域から会社経営を支える幹部候補としての活躍を期待しています。
【歓迎】
■歓迎条件
・コンプライアンス体制の構築・強化のご経験
・訴訟対応や契約審査のご経験

就業場所

愛知県 豊川市
転勤は当面なし(就業場所の変更範囲:当社拠点全般)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
GW・夏季・年末年始休暇
永年勤続特別休暇(勤続10・20・30年で5日)
冠婚葬祭休暇
転任休暇
目的休暇(失効する有給を最大20日まで積立)
完全週休2日制(土日)/年間休日122日/有給休暇は入社日から使用可(初年度12日・最高20日、2025年度平均取得14.8日)

賃金

月給380,000円〜(基本給372,500円〜+諸手当7,500円)。賞与年2回(5.8ヶ月分・過去実績)、昇給年1回。残業手当は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・持株会制度
家族手当(扶養1名7,500円・月3万円まで)
慶弔金制度
持家融資制度
福利厚生倶楽部(RELOクラブ)
契約保養所
社員持株会
GLTD制度(長期所得補償)
節目健診(人間ドック)会社負担
健康に関する社内セミナー
社員食堂(本社・音羽事業所)
独身寮「緑風館」(本社併設・朝夕食付・全国募集の総合職で自宅通勤が難しい方)/営業所勤務は会社契約の社宅
研修:昇格・役割任命時の集合研修、ハラスメント/メンタルヘルス研修、会社費用の通信教育、極東開発グループの階層別研修
自己申告制度
クラブ活動・労働組合共催イベント
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2回程度) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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