【インフラエンジニア(リーダー候補)】想定年収625万〜907万円!IOWN構想×次世代遠隔医療・最先端プロジェクトを技術リード

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
大手通信会社および関連企業のプロジェクトに参画し、最先端の「IOWN構想」技術を活用したユースケース創出に向け、技術企画・PoC・実証推進を担当します。ロボティクスを活用したリアルタイム遠隔医療など、低遅延・高信頼な通信インフラ構築を一貫してリードしていただきます。

【具体的には】
・APN(All-Optical Network)回線の設置・運用支援
・音声・映像のリアルタイム伝送インフラの構築
・Linuxベースの伝送装置(OTN Anywhere)の設計・構築・試験
・デジタルツイン環境(GPUクラスタ最適化、リアルタイム解析基盤)の検証推進
・海外ユースケース創出に向けた、国内外クライアントの要件理解およびPoC支援

▼顧客ニーズや市場は?
超低遅延・大容量伝送を実現するIOWN(Innovative Optical and Wireless Network)構想の社会実装が加速する中、医療・モビリティ・スマートシティ等の領域でグローバルに適用テーマを企画・検証できる高度エンジニアのニーズが急急増しています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
当社は「IOWN Global Forum Sponsor Member」として参画。自社拠点「IOWN FUSION BASE」を開設し、ベンダーフリーかつ最新の光ネットワーク環境で世界最先端の実証実験に挑める環境です。

▼競合優位性は?
世界30カ国・5万人のテックコンサルタントを擁するAdecco Groupのグローバルアセットと、現場に深く入り込む独自のコンサルティングスタイル(現場融合<フュージョン>)。

▼得られる経験・キャリアステップは?
運用保守フェーズから研究開発・技術検証フェーズへのステップアップが可能。IOWN関連技術・光伝送・低遅延設計ノウハウが身につき、将来はコンサルタント、PM、アーキテクト、事業部長への道が開けます。

会社概要:The Adecco Groupの一員で、2023年4月に現社名へ変更しました。

グローバル: Akkodisは世界30カ国・40年以上の実績があり、5万人超のエンジニアとデジタル専門家がいます。

独自のサービス:
・Fusion: 顧客の現場と融合したチーム体制で、提案・デリバリー・効果検証・改善を行います。
・AI Transformation: 業務の棚卸しから、AI活用戦略の策定、実装、内製化・定着のための人財開発までをワンストップで支援します。
・Global Asset: グローバルの実績とテック企業とのパートナーシップを生かします。

【注力領域】
5つの産業・6つの技術領域・3つのサービスラインに経営資源を集中しています。
産業は以下のの5つです。
-自動車・輸送
-航空宇宙・防衛
-情報通信技術
-ヘルスケア
-クリーンテック

▼プロジェクト事例:
ADAS向け組込みソフトウェア開発
次世代航空機のシステム設計
ロケット搭載ソフトウェア開発
医療クラウドの導入・運用支援
スマートメーターの設計・開発

※顧客事例:NTT東日本、NTTドコモビジネス、コムニックなど

【IOWN構想×次世代遠隔医療!最先端テクノロジーの社会実装】
医療×通信×ロボティクスという世界最先端の領域に直結。低遅延光ネットワーク技術で社会インフラに革命を起こすプロジェクトにリードポジションで携わることができます。

【英語力を活かせるグローバルプロジェクト&手厚い育成拠点】
ビジネスレベルの英語力を活かして国内外案件を推進。「IOWN推進室」や専用研究拠点「IOWN FUSION BASE」、オリジナル研修カリキュラムを通じて技術革新をリードする人財へと成長できます。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・ビジネスレベルの英語力(海外案件・国際的ユースケース推進のため)
・以下AまたはBの技術経験・知識をお持ちの方

A【L2/L3ネットワーク】: VLAN(Tagged/Untagged, Trunk/Access)およびLAG/LACP設定、トラブルシュート、OSPF/BGPダイナミックルーティングプロトコル設定・経路確認の理解

B【サーバー/クラウド】: Linux基本操作(SSH / systemctl / ネットワーク設定 / ログ調査等)、クラウドに関する基礎知識

歓迎条件:
・伝送装置 / 光インフラ(光ファイバ種別、コネクタ規格、CLI/Web GUI操作等)の知識・経験
・光損失測定(OTDR / パワーメーター)操作経験やネットワーク設計経験
・パケットキャプチャツール(Wireshark, tcpdump)を用いた解析スキル
・Ansible / Python / Zabbix等によるインフラ運用の自動化経験
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・当社の理念体系(Integrity・企業理念・Vision)に強く共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合い、先進的な事業・技術で社会変革に挑みたい方
・多角的な顧客・海外メンバーと円滑なコミュニケーション・ファシリテーションが取れる方

就業場所

北海道
・勤務時間・勤務地は配属先プロジェクトにより異なります。
・社命による転居が発生した場合は社宅・寮制度が適用されます。
・残業は全社平均15.9時間/月と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・残業代は100%全額支給します。
・在宅勤務導入プロジェクトの場合、終日在宅勤務日に在宅勤務手当(200円/日)を支給します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・ドナー休暇(年5日)
・妊活支援休暇(年5日)
完全週休2日制(土日祝・夏期・年末年始)、有給休暇は入社時に会社が定める日数を即時付与
年間休日126日と休日数が豊富で、ライフイベントに応じた特別有給休暇が非常に充実しています。

賃金

・賞与:年2回(9月、3月 / 個人評価・業績に応じて支給)
・昇給:年2回(1月、7月 / 実績・能力により改定)
・時間外勤務手当(残業代100%支給)
・役職手当(チームリーダー:2万円/月、グループマネージャー:5万円/月)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
・在宅勤務手当
・副業制度
・資格取得報奨金制度
・結婚・出産祝い金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・健康保険組合福利厚生サービス
確定拠出年金制度または前払い退職金制度の選択が可能です。

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カルチャーフィットサーベイ → Web面接(原則1回) → 内定 → オファー面談 (※選考状況や必要性に応じて面接が2回となる場合があります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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