※ハイブリッド勤務あり※【Oracle EBS/Fusion Cloud ERP 基盤エンジニア(AppsDBA・Oracle DBA)】SHIFTグループ/ERPプライム案件に挑

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
2020年にSHIFTグループにジョインした当社。SHIFTグループにてERP領域を担う会社として年120%の成長率で拡大中です。2030年の売上300億の実現に向け、新しい仲間を増員募集しております。

【仕事内容】
こちらのポジションは、Oracle EBSやOracle Fusion Cloud ERPを支える基盤・インフラ領域のポジションです。
会計・SCM等のアプリケーション導入担当ではなく、Oracle EBS基盤(AppsDBA)をご担当いただきます。
※OracleEBSのOCI基盤への移行プロジェクトや、OracleEBSバージョンアッププロジェクト、OracleEBS保守プロジェクトに入っていただくことを想定しております。

【所属予定のERP本部とは】
プライム案件に果敢にチャレンジして会社を引っ張っていく組織がERP本部です。
Oracle Fusion Cloud ERP(Oracle ERP Cloud)/Oracle EBSを中心としたソリューションパッケージを軸に、プライム案件の獲得をミッションに新規案件や継続案件にてプライムでの受注を拡大しています。

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

日本を代表する電機メーカーや鋼鉄メーカーなどで、
販売や製造、会計など幅広い範囲で企業を支える基幹系システム構築支援を行っています。
また、顧客の抱える課題を「業務コンサルティング+システム開発」によって解決する企業支援も行なっています。

■コンサルティングをベースとしたシステム開発力
主要ERPシステムの上流工程の導入から開発、保守までの開発力や、投資計画の最適化支援などに強みを持つため、一貫した開発工程を経験することができます。そのため、システム開発全体を通して、各開発レベルでの対応力を磨くことができ、エンジニアスキルの幅が広がります。

【ポジションの魅力】
■働き方
・ハイブリッド勤務あり
・残業平均月10時間
・ワークライフバランス充実
■仕事面
・パズルアサインではなく、スキルや希望に合わせたアサイン!
・プライム案件も二次請け案件もあり!商流が選べる!
∟お客様の近くで仕事がしたい方はプライム案件、モクモクと構築をやりたい方は二次請け案件に...ご自身のやりたい商流を選択できる!

【本部長より】
大切にしていることは、1on1でのコミュニケーション徹底と評価制度。
技術者のキャリアの希望を吸い上げ1人1人に寄り添うことを大事にしています。
爆速で年収を上げたい人もいれば、プライベート重視でゆるやかな成長を望む人もいる。
目的に合わせた目標設定をして個人個人がそれぞれの目標をしっかり達成し、評価に反映する。
そうすることで、楽しく確実に成長していけると考えています。
その上で一緒に働く皆さんには、人とのつながりを大切にしてほしい!
仕事を通して「戦友」と思える仲間ができること、仕事以外の交流においても信頼できる「仲間」ができることは、当社で働く醍醐味の1つです。
「当社を選んでよかった」ご入社後、そう思っていただける仲間・環境があると自負しています。

【社風・働く環境】
任される仕事に対して自由度高く取り組める環境です。
出戻り社員も多数...評価制度を始め、様々な制度も年々ブラッシュアップされているため、数年前に辞めた社員が戻ってくることも!

【当社の魅力】
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、目指すキャリアへの道筋を明確にしてスキルアップ頂けます。
▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク比率65%以上
・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上
▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。
▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回の全社ミーティング、年1回の社員総会
・フットサル部や登山部などの部活動、オンラインゲーム会、懇親会など

【当社の目指す世界】
《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》
大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し、国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。

【参考URL】
HOPES blog:

応募資格

以下、いずれか必須
・Oracle EBS基盤運用経験(AppsDBA)
・Oracle Database設計構築経験
・Oracle WebLogic Server 設計・構築
・Oracle HTTP Server(OHS)構築
・Oracle Fusion Middleware インストールおよび設定
※AppsDBAのご経験がなくても上記いずれかのご経験があれば、入社後リスキルを経て活躍いただけますので、リスキルの方も大歓迎です。
【歓迎】
・顧客折衝経験
・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、見積もり、顧客交渉)

・能動的かつ積極的に行動できる方
・自立自走できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

就業場所

東京都 中央区
・勤務時間:9:00~18:00(固定時間制)
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・所定時間外労働:有(残業平均月10時間)
・ハイブリッド勤務あり(リモートワーク比率65%以上)
※勤務地はプロジェクト先によります。
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
<特別休暇>
5日付与されます(初年度のみ、入社日に付与)。

賃金

想定給与
4,000,000 ~ 9,500,000 円 (基本給: 212,600 円 ~)
固定残業:あり
固定残業時間:45 時間
固定残業代:86,900 円 ~
・固定残業手当あり(月45時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
・給与改定は年2回
・試用期間:3~6ヶ月(試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・企業型確定拠出年金制度
・研修制度・ナレッジ勉強会
・社内独自検定制度
・部活動(フットサル部・登山部等)
・懇親会・社内イベント
・社員総会
・定年70歳
・通勤手当(月上限5万円)
・社内独自検定制度(検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に実施)
・研修制度(Java・ERPCloud・Anaplan・PowerPlatform等の講習・教材、コンサルタントや上流SE育成のためのナレッジ勉強会)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→検定(適性検査)→面接→オファー面談/内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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