【ServiceNowアーキテクト(PL候補)】想定年収646万〜907万円!大手通信グループでITSM導入コンサル・リモート中心

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
大手通信会社および関連会社(Prime Account本部)のプロジェクトに参画し、大手SIer等のITサービスマネジメント(ITSM)のDX実現を推進。ServiceNowを中心としたITSMツールの導入アセスメント・要件定義・全体設計・PoCから導入後の業務自動化支援まで上流工程を主導します。

【具体的には】
・ITSMツール(ServiceNow)の選定・全体設計・導入工程の管理
・構成管理データベース(CMDB)構築およびセキュリティ運用(SecOps:Tenable/Tanium×ServiceNow等)の導入支援
・顧客業務のデジタル化・自動化に向けた業務フロー・ワークフロー整理およびレポーティング
・アセスメント〜要件定義・設計・試験、プロジェクトのリーダー/PM対応

▼顧客ニーズや市場は?
ITインフラの複雑化に伴う運用コスト高騰や属人化を解決するため、ServiceNow等を活用したITSMの高度化・自動化ニーズが急増しており、案件のご依頼が増加しています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
ITSM領域世界トップシェアの「ServiceNow」を中心とした先進ツールに携われる環境。当社は特定ベンダーに偏らないアプローチを行うため、顧客課題に対する本質的なDX提案が可能です。

▼競合優位性は?
当社は「IOWN Global Forum」のスポンサーメンバー。大手通信グループの戦略パートナー(AIXベンダー)として強固な基盤を持ち、1,500名以上のテックコンサルタント基盤を強みとしています。

▼得られる経験・キャリアステップは?
ServiceNow等の高度な知識や大規模ITSMアーキテクト手法が手に入り、ITサービスマネージャや導入コンサルタント、PMへのステップアップが可能。将来的にはマネージャー、エキスパート、事業部長など多様なパスを選択可能です。

会社概要:The Adecco Groupの一員で、2023年4月に現社名へ変更しました。

グローバル: Akkodisは世界30カ国・40年以上の実績があり、5万人超のエンジニアとデジタル専門家がいます。

独自のサービス:
・Fusion: 顧客の現場と融合したチーム体制で、提案・デリバリー・効果検証・改善を行います。
・AI Transformation: 業務の棚卸しから、AI活用戦略の策定、実装、内製化・定着のための人財開発までをワンストップで支援します。
・Global Asset: グローバルの実績とテック企業とのパートナーシップを生かします。

【注力領域】
5つの産業・6つの技術領域・3つのサービスラインに経営資源を集中しています。
産業は以下のの5つです。
-自動車・輸送
-航空宇宙・防衛
-情報通信技術
-ヘルスケア
-クリーンテック

▼プロジェクト事例:
ADAS向け組込みソフトウェア開発
次世代航空機のシステム設計
ロケット搭載ソフトウェア開発
医療クラウドの導入・運用支援
スマートメーターの設計・開発

※顧客事例:NTT東日本、NTTドコモビジネス、コムニックなど

【ニーズ急増中のServiceNow×ITSM導入コンサル領域へステップアップ】
単なるITSM構築にとどまらず、業務フロー整理から導入アセスメント、全体設計まで上流から一貫して牽引。DX時代の市場価値が極めて高いアーキテクト/コンサルタントへと成長できます。

【リモートワークメイン&年収646万〜907万円のハイクラス求人】
リモートワークを中心とした柔軟な働き方を採用。30代でのマネージャー登用・年収900万円の実績があり、実績や能力を正当に評価して還元します。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・ITプロジェクトもしくはITSMとしてのマネジメント経験(または準ずる資格)
・ITSMツールの知識(ServiceNowなどの認定資格、もしくは実務での知見)

歓迎条件:
・【資格】 ITIL(Foundation, V3/4)、ServiceNow資格(CSA, CAD, CIS-ITSM等)、クラウド資格(AWS/Azure/GCP)、ITサービスマネージャ、PMP等
・【経験】 大規模プロジェクトの運用設計チーム・PMO経験、リーダー/サブリーダーでの維持保守・運用チーム運営経験
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・当社の理念体系(Integrity・企業理念・Vision)に心から共感していただける方
・ビジョンマッチングに真摯に向き合い、顧客課題の解決に主体的に取り組める方
・顧客やチームメンバー、各ステークホルダーと円滑な調整・ファシリテーションが行える方

就業場所

北海道
・勤務時間・勤務地は配属先プロジェクトにより異なります。
・社命による転居が発生した場合は社宅・寮制度が適用されます。
・残業は全社平均15.9時間/月と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・残業代は100%全額支給します。
・在宅勤務導入プロジェクトの場合、終日在宅勤務日に在宅勤務手当(200円/日)を支給します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・ドナー休暇(年5日)
・妊活支援休暇(年5日)
完全週休2日制(土日祝・夏期・年末年始)、有給休暇は入社時に会社が定める日数を即時付与
年間休日126日と休日数が豊富で、ライフイベントに応じた特別有給休暇が非常に充実しています。

賃金

年収900万円(33歳 / 役職:マネージャー / 開発経験11年・PJ歴3年)
年収700万円(42歳 / 役職:マネージャー / 開発経験12年・PJ歴2年)
・賞与:年2回(9月、3月 / 個人評価・業績に応じて支給)
・昇給:年2回(1月、7月 / 実績・能力により改定)
・時間外勤務手当(残業代100%支給)
・役職手当(チームリーダー:2万円/月、グループマネージャー:5万円/月)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
・在宅勤務手当
・副業制度
・資格取得報奨金制度
・結婚・出産祝い金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・健康保険組合福利厚生サービス
確定拠出年金制度または前払い退職金制度の選択が可能です。

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カルチャーフィットサーベイ → Web面接(原則1回) → 内定 → オファー面談 (※選考状況や必要性に応じて面接が2回となる場合があります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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