【インフラエンジニア(SRE・サービス開発)】想定年収646万〜907万円!大手通信グループで独自ソリューションを企画・開発

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
大手通信会社および関連会社を担当する「Prime Account本部」にて、インフラ商材(NW/サーバー/ストレージ/仮想化/SaaS等)やSRE手法・AI技術を活用した運用高度化・独自ソリューションの開発、および導入コンサルティングを担当します。

【具体的には】
・障害ログ解析遅延や保守SLAの課題に対し、複数プロダクトを組み合わせた独自サービスの企画・PoC・商用化
・インフラ基盤の脆弱性情報収集・不具合共有の自動化スキーム検討および構築
・運用レベル可視化・目標設定用アセスメントスキームの開発および顧客システムへの運用コンサルティング
・上記運用コンサルで抽出した課題改善プロジェクトのPM/リーダー対応

▼顧客ニーズや市場は?
ITインフラの複雑化に伴う運用コスト高騰やナレッジ属人化、生成AI導入に伴うセキュリティ/ガバナンスリスクが課題となる中、SREドリブンな自動化や高度運用サービスのニーズが急拡大しています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?

▼競合優位性は?
当社は「IOWN Global Forum」のスポンサーメンバー。通信大手の戦略パートナー(AIXベンダー)として強固な基盤があり、世界30カ国5万人のグローバルアセットを活かした提案が可能です。

▼得られる経験・キャリアステップは?
SREの実践、運用アセスメント・コンサルティングスキル、サービス企画〜商用リリースまでの一括マネジメントスキルが身につきます。将来的にはマネージャー、エキスパート、コンサルタント、事業部長への柔軟なキャリアチェンジが可能です。

会社概要:The Adecco Groupの一員で、2023年4月に現社名へ変更しました。

グローバル: Akkodisは世界30カ国・40年以上の実績があり、5万人超のエンジニアとデジタル専門家がいます。

独自のサービス:
・Fusion: 顧客の現場と融合したチーム体制で、提案・デリバリー・効果検証・改善を行います。
・AI Transformation: 業務の棚卸しから、AI活用戦略の策定、実装、内製化・定着のための人財開発までをワンストップで支援します。
・Global Asset: グローバルの実績とテック企業とのパートナーシップを生かします。

【注力領域】
5つの産業・6つの技術領域・3つのサービスラインに経営資源を集中しています。
産業は以下のの5つです。
-自動車・輸送
-航空宇宙・防衛
-情報通信技術
-ヘルスケア
-クリーンテック

▼プロジェクト事例:
ADAS向け組込みソフトウェア開発
次世代航空機のシステム設計
ロケット搭載ソフトウェア開発
医療クラウドの導入・運用支援
スマートメーターの設計・開発

※顧客事例:NTT東日本、NTTドコモビジネス、コムニックなど

【運用を「仕組み」で変える!サービス・ソリューション開発の醍醐味】
受動的な運用構築ではなく、運用の高度化・自動化(SRE)を実現する独自サービスを自らの手で企画・開発。高い裁量のもと、開発スケジュールも自ら計画して進められます。

【年収646万〜907万円/高還元&柔軟なリモートワーク環境】
想定月給46.2万円〜。30代でのマネージャー昇格(年収900万円実績あり)など明確な還元実績。リモートワーク活用可能でワークライフバランスも追求できます。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・NW / サーバー / ストレージ / 仮想化 / オブザーバビリティ / SaaS関連の資格保有、または同等以上の実務経験
(資格例:CCNP、VCAP、Full Stack Observability Practitioner、ServiceNow CAD、ITIL等)
・維持運用フェーズに活用可能なサービス・ソリューション開発、導入提案、運用の実務経験
・上記におけるリーダー、サブリーダー、または該当プロジェクトでの実務経験

歓迎条件:
・ITIL(ストラテジスト/リーダー/マスター)もしくは同等の維持運用設計経験
・主導的ポジションでのサービス・ソリューションの検討・立案・開発・顧客提供経験
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・当社の理念体系(Integrity・企業理念・Vision)に強く共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合い、自ら付加価値を創出したい未来志向の方
・チームにおいて円滑なコミュニケーションを取り、ステークホルダー調整や課題解決をリードできる方

就業場所

北海道
・勤務時間・勤務地は配属先プロジェクトにより異なります。
・社命による転居が発生した場合は社宅・寮制度が適用されます。
・残業は全社平均15.9時間/月と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・残業代は100%全額支給します。
・在宅勤務導入プロジェクトの場合、終日在宅勤務日に在宅勤務手当(200円/日)を支給します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・ドナー休暇(年5日)
・妊活支援休暇(年5日)
完全週休2日制(土日祝・夏期・年末年始)、有給休暇は入社時に会社が定める日数を即時付与
年間休日126日と休日数が豊富で、ライフイベントに応じた特別有給休暇が非常に充実しています。

賃金

年収900万円(33歳 / 役職:マネージャー / 開発経験11年・PJ歴3年)
年収700万円(42歳 / 役職:マネージャー / 開発経験12年・PJ歴2年)
・賞与:年2回(9月、3月 / 個人評価・業績に応じて支給)
・昇給:年2回(1月、7月 / 実績・能力により改定)
・時間外勤務手当(残業代100%支給)
・役職手当(チームリーダー:2万円/月、グループマネージャー:5万円/月)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
・在宅勤務手当
・副業制度
・資格取得報奨金制度
・結婚・出産祝い金制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・健康保険組合福利厚生サービス
確定拠出年金制度または前払い退職金制度の選択が可能です。

受動喫煙対策

禁煙・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カルチャーフィットサーベイ → Web面接(原則1回) → 内定 → オファー面談 (※選考状況や必要性に応じて面接が2回となる場合があります)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【運用・保守経験5年以上歓迎】大手案件多数/運用・保守エンジニア募集北海道 ／ 年収 400万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経験1年~】【 ソフトウェアエンジニア 】定着率9割組込ソフト開発経験1年以上の方歓迎!入社3年目で年収600万円も可能!「徹底的に、エンジニア。」を掲げる国内最大大手メーカーと北海道 ／ 年収 350万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経験半年~】【システム開発エンジニア】定着率9割充実の教育体制とプライベートの両立!東証プライム上場グループの安定基盤&800社超の優良案件で市場価値を最大化◎年間休日122日!北海道 ／ 年収 350万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経験1年~】【 システムエンジニア職】定着率9割400名規模のビッグプロジェクトで社会を動かす!入社3年目で年収600万円可、残業月11.4hの好環境メガベンダーと連携し、自治体北海道 ／ 年収 360万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経験半年~】!【◇運用・保守エンジニア◇】定着率9割最大年収1,000万円も目指せる!東証プライム上場の安定基盤×140種類の資格報奨金であなたの市場価値を再定義!◎年間休日12北海道 ／ 年収 340万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経験半年~】【インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)】定着率9割プライム上場グループで一生モノのスキルを取引先800社超・140種の資格手当で成長をサポート◎年休122日・北海道 ／ 年収 350万円〜1000万円 ／ 正社員