【 急成長中のベンチャー企業で人材営業!】月給30万円~年休125日! 建設業界に特化した人材サービスを展開する「当社」にて、クライアントへの人材営業をお任せします!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【💼 仕事内容】

クライアントの人材ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案していただきます。

■ クライアントへの人材提案
└ゼネコン・サブコン・建設会社などへの人材提案
└技術者不足など、クライアントのニーズに合わせた人材のコーディネート

■ 派遣社員のフォロー・サポート
└現場で働く技術者との定期的な面談
└働きやすい環境づくりのサポート

■ その他事務業務
└営業アシスタントとの連携
└請求書の作成
└顧客対応メールなど

【🕐 1日の流れ(イメージ)】

9:00 当日の訪問先確認・準備
10:00 取引先訪問1
12:00 昼食・移動
14:00 取引先訪問2
15:00 技術者との面談
16:00 事務作業
18:00 退社

※上記以外のお仕事をお願いする可能性もございます。

建築業界に特化した人材派遣およびアウトソーシングなどの総合人材サービスを展開しています。

今回募集するのは施工管理アシスタント。建築・土木・電気などの工事プロジェクトに参加し、現場が安全かつ予定通りに進むよう施工管理担当者をサポートします。

主な業務は、工事の進捗・安全確認、現場写真の撮影・記録、図面との照合、機材の発注や打ち合わせ、書類作成、伝票整理など。現場業務だけでなくオフィスワークもあり、内勤と外勤の割合は平均4:6です。

入社後は80時間以上の研修を用意しており、建設業界の知識やPC操作などを基礎から学べるため、未経験から専門スキルを身につけられます。

【✨ この求人のPOINT】

★年間休日125日!
★完全週休2日制(土日)
★残業月平均20時間以内!
★フレックスタイム制を導入
★直行直帰可能◎
★大手企業との取引多数
★明確な評価体制あり
★CA・RAの両軸を経験可能
★充実した研修制度あり
★運転免許不要!

応募資格

【👤 応募必須条件】

下記いずれかの経験が必須となります。

■建設系営業の経験者
■人材系営業の経験者
■施工管理の経験者

※公共交通機関での移動となるため、運転免許は不要です。
【歓迎】
【歓迎条件】
一つでも当てはまる方のご応募大歓迎!
・建設業界の経験をお持ちの方
・接客業の経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

就業場所

東京都 品川区
【⏰ 働き方】

フレックスタイム制を導入しています!
一か月の稼働時間を達成していれば、早めに帰宅することも可能です。

クライアントも働き方改革を進めている企業が多く、残業は月平均20時間以内。
「家族や趣味に使える時間が増えた」など、メリハリをつけて働ける環境です。

【🚃 出張について】

入社後は、まず首都圏で先輩同行からスタートします。
将来的には、大阪・名古屋・福岡のいずれかへ出張する可能性があります。

※頻度・回数については相談可能です。

※繁忙期や案件によっては超過する場合がございます。
※残業代は1分単位で全額支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制
基本的には土日休みですが、案件によっては休日出勤が発生する場合も。
その際は、振替休日を取得いただくか、休日出勤手当をお支払い致します。
※就業先のカレンダーに基づく
~年間休日125日~
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

賃金

【💰 給与】

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
※前職給与保証あり(年齢・経験・能力・適性を考慮)
※上記金額には45時間分の固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超過した分は別途支給します。
※経験が浅い方は月給27万円~となります。
※経験が浅い方の月給には固定残業代45時間分(6万9,000円)を含み、超過分は別途支給します。
【📈 昇給・賞与】

■昇給:年1回(12月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
【💼 各種手当】

■交通費(月3万円まで)
■出張手当
■時間外手当
■住宅手当(月2万円)※規定あり
■役職手当
【🏆 充実した研修制度】

入社後は、座学研修やOJTを通じて、基礎からしっかり学べます!

会社独自の動画研修で基礎知識を学んだり、実際の営業先や現場に同行したりしながら、実務を通して専門スキルを身につけていきます。

最初の3ヶ月間は先輩社員に同行しながら、営業手法・派遣法・労働基準法などを学んでいただきます。

その後、先輩から既存顧客を引き継ぎ、徐々に新規営業にもチャレンジしていただきます。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【📝 選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接(WEBまたは対面) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定 ■応募から1ヶ月以内の入社も可能 ■平日19時以降の面接も可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員