神田本社|転勤なし【QA/SRE・品質管理リーダー候補】年収500万〜700万円自社サービスの品質管理組織を立ち上げ/直近平均残業10時間以下/年間休日125日・土日祝休み/フレッ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【品質保証と安定稼働を、仕組みと組織で支える】

自社サービス「ライフリズムナビ+Dr.」の
品質・信頼性向上をリードします。

QAまたはSREの専門性を起点に、もう一方の領域にも関わりながら、
品質管理組織の立ち上げを進めます。

既存の取り組みやプロセスを把握し、課題の整理、品質基準の策定、
標準化・自動化、再発防止に取り組みます。

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⭐️具体的な業務
────────────────

✅ QA/リリース前の品質保証

・テストプロセス・体制の把握と改善
・手動テストの標準化、外部メンバーに委譲できるプロセスの整備
・E2Eテスト・VRT等の自動テスト環境の構築・拡充
・品質基準・リリース判定基準の策定
・品質面からのリリース判断への関与
・不具合の傾向・原因分析と再発防止
・開発・テストプロセスの改善
・βテスト・ユーザー受入テストの企画・運営

✅ SRE/リリース後の信頼性向上

・クラウド環境・監視体制・運用プロセスの課題整理と改善
・監視・アラート設計
・SLI/SLO等によるサービス品質の可視化
・障害・インシデント分析と再発防止
・IaC・自動化による運用品質の向上
・ライブラリ・ミドルウェアのバージョン、EOL、脆弱性の管理体制整備
・外部脆弱性診断、バグバウンティの運用・対応管理
・障害や緊急リリース後の振り返り・改善プロセスの整備

✅ 品質管理組織・チームの立ち上げ

・品質課題の可視化と優先順位付け
・改善施策の推進
・QA/SREの役割分担やプロセスの設計
・メンバーの業務設計・育成
・品質管理組織の運営
・部署全体への品質意識・プロセスの浸透
・経営層・部門責任者への品質状況・改善状況の共有

\既存の取り組みを、継続的な改善へ/

開発エンジニアが培ってきた取り組みを、
新しい品質管理組織で発展させていきます。

同時募集するメンバーとともに、
品質戦略の策定・推進やチーム運営も担っていただきます。

※入社後1ヶ月間は研修期間として、出社勤務となります。

睡眠データを、介護現場で使える情報に変える仕事です。
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主力サービス「ライフリズムナビ+Dr.」は、
居室内のセンサーで得た情報を見守りや健康状態の把握に役立てる、
高齢者施設向けのシステムです。

当社はシステムを開発・提供するだけでなく、
お客様の声を聞き、現場での活用やサービスの改良にも取り組んでいます。

施設介護で培った技術を、居宅介護やヘルスケア領域へ広げることも見据えています。

✅ QA・SREの経験を、組織づくりに活かせる

品質管理組織の立ち上げに、リーダー候補として携わります。

既存の取り組みを把握し、品質基準や役割分担、
開発・リリースプロセスを整えていきます。

メンバーとともに、
継続的に品質を高められる仕組みと体制をつくるポジションです。

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✅ 得意な専門領域から、プロダクト全体へ

QAまたはSRE、いずれかの専門性を起点に活躍できます。

リリース前の品質保証と、リリース後の安定稼働の両面に関わり、
プロダクト全体の品質を高めていきます。

テスト、監視、障害分析、セキュリティ、運用改善など、
専門性を活かす範囲を広げられます◎

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✅ 個別の対応を、再発を防ぐ仕組みへ

不具合や障害への対応に加え、原因分析や振り返りを通じて、
開発・運用プロセスを改善します。

テスト自動化、監視設計、運用の標準化などを進め、
属人化の解消にも取り組みます。

これまでの改善経験を、
組織全体で使える仕組みへつなげられます。

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✅ 24時間365日の見守りを、品質から支える

「ライフリズムナビ+Dr.」は、
全国の介護施設・病院で稼働する見守りシステムです。

異常の見逃しや誤報、
通知の遅延、サービス停止を減らすことは、
入居者の安全や職員の負担軽減につながります。

品質・信頼性の向上を通じて、
医療・介護現場の安心を支える仕事です!

応募資格

■以下いずれかの実務経験
(目安:5年以上)

・QAエンジニア/テストエンジニアの経験
・SRE/インフラエンジニア/運用保守エンジニアの経験

■Webサービスまたはクラウドサービスでの、以下いずれかの実務経験

・品質保証
・運用・監視・信頼性向上

■以下いずれかの経験

・チームリーダー・マネージャー等として、メンバーやチームをリードした経験
(目安:3年以上)

・QA/SRE等の立場から、品質・信頼性に関する仕組みやプロセスを組織に導入し、
継続的に運用される状態まで
定着させた経験
【歓迎】
〈歓迎条件〉

※以下すべてを満たす必要はありません。

□テスト戦略・計画・観点をゼロから設計した経験

□E2Eテスト・VRT等のテスト自動化基盤の構築・運用経験

□AWSの設計・構築・運用経験
(EC2・RDS・WAF・GuardDuty等)

□AWS CDK・Terraform・Ansible等によるIaCの推進経験

□SLI/SLOの設計、監視・オブザーバビリティ基盤の整備経験

□インシデント対応プロセスやポストモーテムの導入・定着経験

□脆弱性診断・セキュリティ対応の運用経験

□CI/CDパイプラインの設計・改善経験

□IoT機器・ハードウェアを含むシステムの品質保証経験

□医療機器・ヘルスケア・金融など、高い信頼性が求められる領域での経験

□QA/SRE組織の採用・育成・評価など、チームづくりに関わった経験

□技術的な課題や品質状況を他部門に分かりやすく説明し、合意形成を進めた経験

□顧客・取引先など、対外向けの文書を作成した経験

〈内定の可能性が高い方〉

□既存の取り組みを理解した上で、課題と改善の優先順位を整理できる方

□個別の不具合や障害への対応を、再発防止やプロセス改善につなげられる方

□仕組みを導入するだけでなく、組織に定着するまで取り組める方

□QA・SREいずれかの専門性を活かし、もう一方の領域にも関わりたい方

□メンバーと役割を分担し、育成やチーム運営に取り組める方

□開発部門・経営層などと対話し、合意形成を図りながら改善を進められる方

□自社サービスの品質を通じて、介護・医療現場の安心を支えたい方

就業場所

東京都 千代田区
〈勤務地〉
□転勤なし
□リモート制度あり(週2~3日の出社を推奨/入社後1ヶ月間は出社勤務/フルリモート不可)

〈勤務時間〉
□フレックスタイム制
□休憩60分
□コアタイム:10:00~16:00
□月平均残業時間:20時間以内
└直近平均10時間以内

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土日)
□祝日休み
□年間休日125日

〈休暇〉
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□介護休暇
□有給休暇
※入社半年後に10日付与

賃金

□経験・スキルを考慮して決定
□試用期間:3ヶ月(同条件)
□昇給:年1回
※本人の業務・会社業績により決定します。

〈残業手当〉
□月20時間分の固定残業代を含みます。
□超過分は別途支給します。

〈その他手当〉
□通勤手当:全額支給
□出張手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
□各種社会保険完備
□産休・育休制度
□時短勤務制度
□健康診断
□PC選択制度
□出産・育児支援制度
□資格取得支援制度
□研修支援制度
〈スキルアップ補助〉
□書籍購入費用補助
□勉強会出席費用補助
□オンライン講習費用補助

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP 1|書類選考 STEP 2|1次面接 (60分) STEP 3|最終面接 (90分/面接・課題テスト) STEP 4|内定 □面接はオンライン）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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