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建設・設備管理 / 埼玉県

※年収550万~800万円&転勤なしで腰を据えて働ける!創業60年以上・10年以上連続黒字の総合環境エンジニアリング企業!【空調・電気設備施工管理】◎年間休日120日!◎土日祝休み

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 550万円〜800万円
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事昭和36年(1961年)創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 550万円〜800万円

この仕事について

昭和36年(1961年)創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を一歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管

この求人のポイント

勤務地
埼玉県
年収の目安
初年度 550万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

埼玉県のイメージ
埼玉県
2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務概要:
・昭和36年(1961年)創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を一歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管理業務をお任せします。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・空気調和・換気設備工事や電気設備工事の施工管理として、品質管理、予算管理、工程管理等をお任せします。
・職人の手配や書類作成なども担当いただきます。
・担当エリアはさいたま市中心となります。出張は基本的にありません。※直行直帰可能。
【施工実績】
・西南部特別支援学校(仮称)特教棟ほか衛生設備工事
・大宮警察署等統合庁舎衛生設備工事
・北浦和公民館中規模修繕(機械設備)工事
・ソニックシティホール棟給排水設備改修工事

■組織構成:
・配属先の部署には現在約20名(年齢層20~60代/20代中心)が在籍しております。
■入社後/キャリアパス:
・一定期間は先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。その後は現場を担当いただく予定です。
・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

■本求人の魅力/特徴:
【相談しやすい環境】
・若手社員も多く、不明点があれば相談しやすい環境です。年齢に関係なくフランクに話せる為、アットホームな雰囲気で働くことができます。
【定着率の良い職場】
・社歴30年以上のベテラン社員も活躍しております。個人の裁量権もある為、ストレスなくスムーズに仕事を進めることが可能です。
【事業の安定性】
・10年以上黒字経営の会社となります。その為、腰を据えて働くことができます。
応募資格
・1級もしくは2級の電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士
・普通自動車免許第一種
就業場所
埼玉県 さいたま市北区
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※夜間工事は基本ありません。
・月残業時間40~60時間程度
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

お盆休み、年末年始あり
賃金
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~600,000円

<月給>
260,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・賞与あり
・昇給あり

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接(場合によっては1回) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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