
ITエンジニア / 東京都
神田本社|転勤なし【QA/SREエンジニア】年収400万〜600万円新設する品質管理組織の初期メンバー募集!直近平均残業10時間以下/年間休日125日・土日祝休み/フレックス・リモ
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事テストと運用改善で、自社サービスの品質を高める】
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
テストと運用改善で、自社サービスの品質を高める】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【テストと運用改善で、自社サービスの品質を高める】
自社サービス「ライフリズムナビ+Dr.」の品質・信頼性向上に取り組みます。
リーダー候補や開発エンジニアと連携し、
リリース前の品質保証と、リリース後の安定稼働を支える実務を担当します。
既存の取り組みやプロセスを把握しながら、
テスト設計・自動化、監視改善、運用の標準化などを進めます。
────────────────
⭐️具体的な業務
────────────────
✅ QA/リリース前の品質保証
・テスト計画・テスト観点の作成
・機能テスト・リグレッションテストの設計・実施
・手動テストの手順化・標準化、ドキュメント整備
・E2Eテスト・VRT等の自動テストの実装・保守
・不具合の起票・再現・修正確認
・開発エンジニアとの連携
・不具合傾向の分析と再発防止に向けた改善
・βテスト・ユーザー受入テストの実施支援
✅ SRE/リリース後の信頼性向上
・クラウド環境・監視体制・運用プロセスの把握と改善
・監視・アラート設定の見直し
・サービス品質の可視化
・障害・インシデントの調査・分析、再発防止に向けた改善
・IaCの実装・保守
・定型運用の自動化・標準化
・ライブラリ・ミドルウェアのバージョン、EOL、脆弱性の管理
・外部脆弱性診断やバグバウンティで検出された課題への対応
✅ 品質改善・チーム連携
・リーダー候補・開発エンジニアと連携した品質課題の改善
・品質情報・指標の可視化と共有
・業務の標準化、属人化の解消
・生成AI・各種自動化ツールを活用したテスト・運用業務の効率化
\経験を活かせる領域からスタート/
QA・SREのすべてに精通している必要はありません。
これまでの経験を起点に、品質管理組織の初期メンバーとして、
担当領域を広げていただきます。
※入社後1ヶ月間は研修期間として、出社勤務となります。
睡眠データを、介護現場で使える情報に変える仕事です。
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主力サービス「ライフリズムナビ+Dr.」は、
居室内のセンサーで得た情報を見守りや健康状態の把握に役立てる、
高齢者施設向けのシステムです。
当社はシステムを開発・提供するだけでなく、
お客様の声を聞き、現場での活用やサービスの改良にも取り組んでいます。
施設介護で培った技術を、居宅介護やヘルスケア領域へ広げることも見据えています。
✅ これまでの経験から、QA・SREへ広げられる
テスト設計・実施、サーバやクラウドの運用、
テストや監視にも関わる開発経験などを活かせるポジションです。
QA・SREのすべてに精通している必要はありません。
経験を活かせる領域を起点に、品質保証と安定稼働の両面へ
担当範囲を広げていただきます◎
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✅ 新しい品質管理組織の、初期メンバーへ
リーダー候補や開発エンジニアと連携し、品質改善の実務を担当します。
テストの設計・自動化、監視の改善、運用の標準化などを通じ、
新しい組織の土台づくりに関われます。
日々の気づきや改善を、
チームで使える手順や仕組みへつなげていける環境です。
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✅ 自動化で、品質と業務効率を高める
E2Eテスト・VRT等の自動テストや、IaC、定型運用の自動化にも携わります。
生成AIや各種自動化ツールも活用し、テスト・運用業務の効率化を進めます。
既存の手順を理解しながら、
より安定して進められる方法を考え、改善に取り組めます。
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✅ 24時間365日の見守りを、品質から支える
「ライフリズムナビ+Dr.」は、全国の介護施設・病院で稼働する
見守りシステムです。
不具合や通知の遅延、サービス停止を減らすことは、
入居者の安全や職員の負担軽減につながります。
品質・信頼性の向上を通じて、
介護・医療現場の安心を支える仕事です! - 応募資格
- ■以下いずれかの実務経験
(目安:1年以上)
・QAエンジニア/テストエンジニアとして、テスト設計・実施を担当した経験
・SRE/インフラエンジニア/運用保守エンジニアとして、
サーバまたはクラウド環境の運用・監視・改善に関わった経験
・ソフトウェアエンジニアとして開発に従事し、
テストや運用・監視にも関わった経験
■発生している事象を整理・切り分けし、原因や対応方針を筋道立てて考え、説明できる方
【歓迎】
〈歓迎条件〉
※以下すべてを満たす必要はありません。
□テスト計画・テスト観点・テストケースの作成経験
□E2EテストやVRT等の自動テストの実装・運用経験
(Playwright・Cypress・Selenium等)
□AWSの利用経験
(EC2・RDS・WAF・GuardDuty等)
□Linux・Docker・Gitを利用した業務経験
□監視ツール・ログ基盤を用いたサービス状況の確認・障害調査の経験
□AWS CDK・Terraform・Ansible等によるIaCの経験
□CI/CDパイプラインの構築・改善経験
□Python・Go・TypeScript・Bash等を用いた業務自動化の経験
□脆弱性診断の指摘対応や、セキュリティ関連業務の経験
□IoT機器・ハードウェア・モバイルアプリを含むシステムのテスト経験
□生成AIを活用したテスト・運用業務の効率化経験
□基本情報技術者・応用情報技術者、JSTQB・AWS認定資格等の保有
〈内定の可能性が高い方〉
□発生した事象を整理し、根拠をもとに原因や対応方針を考えられる方
□テストや監視で見つかった課題を、具体的な改善につなげたい方
□手順や調査結果を記録・共有し、チームで活用できる形に整えられる方
□リーダー候補や開発エンジニアと連携し、不具合の確認・修正・改善を進められる方
□自動化や標準化に関心があり、業務を効率化する工夫に取り組める方
□得意な領域を活かしながら、QA・SREの担当範囲を広げたい方
□自社サービスの品質を通じて、介護・医療現場の安心を支えたい方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
〈勤務地〉
□転勤なし
□リモート制度あり(週2~3日の出社を推奨/入社後1ヶ月間は出社勤務)
〈勤務時間〉
□フレックスタイム制
□休憩60分
□コアタイム:10:00~16:00
□月平均残業時間:20時間以内
└直近の平均:月10時間以内 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
完全週休2日制(土日)
□祝日休み
□年間休日125日
〈休暇〉
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□介護休暇
□有給休暇
※入社半年後に10日付与 - 賃金
- □経験・スキルを考慮して決定
□試用期間:3ヶ月(同条件)
□昇給:年1回
※本人の業務・会社業績により決定します。
〈残業手当〉
□月20時間分の固定残業代を含みます。
□超過分は別途支給します。
〈その他手当〉
□通勤手当:全額支給
□住宅手当:規定あり
□特別住宅手当
□転居手当 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当
□各種社会保険完備
□産休・育休制度
□時短勤務制度
□健康診断
□PC選択制度
□出産・育児支援制度
□資格取得支援制度
□研修支援制度
〈スキルアップ補助〉
□書籍購入費用補助
□勉強会出席費用補助
□オンライン講習費用補助 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(STEP 1|書類選考 STEP 2|1次面接 (60分) STEP 3|最終面接 (90分/面接・課題テスト) STEP 4|内定 □面接はオンライン)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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