【建築業界に特化した人材営業】 月給30万円~ \土日祝休み!年間休日125日!/ CA,RAの両軸をご経験出来ます!

仕事内容と労働条件

仕事内容

《取引先は大手企業多数◎ 》急成長中のベンチャー企業で営業!
クライアント(ゼネコン、サブコン、建設会社等)への人材営業をお任せします。
【具体的には】
◆クライアントへの人材提案
└クライアントの技術や人材不足などのニーズに合わせて最適な人材をコーディネートします。
◆派遣社員のフォローやサポート
└現場で働く技術者との面談を定期的に実施し、働きやすい環境づくりをサポートします。
◆その他事務作業
└営業アシスタントと連携を取りながら請求書の作成や、顧客対応メールのやり取り等
1日の流れイメージ
̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
9:00 当日の訪問先確認・準備
10:00 取引先訪問1
12:00 昼食&移動
14:00 取引先訪問2
15:00 技術者の面談
16:00 事務作業
18:00 退社

\弊社のPOINT/
★年間休日125日!プライベートも充実◎
★残業月平均20時間以内!働きやすさ◎
設立からまもない当社ですが安定した基盤の親会社をもち、取引先には大手企業様が多数◎
安心感とやりがいを感じながらお仕事することができます!
~出張について~
まずは首都圏で先輩同行から行っていただきます。
ゆくゆくは大阪、名古屋、福岡のいずれかの出張の可能性が御座います。
頻度、回数についてはご相談ください。

当社は、エルライングループから生まれた建設業に特化した人材紹介と人材派遣の会社です。
15年間、とび職・リニューアル工事で得られた建設工事業の経験を武器に
グループの掲げる「現場革命を牽引する」という使命と
お客様と技術者の志と絆の架け橋としての役割を果たすため
異業種からの転職支援と職人のセカンドキャリアを創出しています。

親会社は足場工事で実績のある株式会社エルライン。
エルラインが掲げている「現場革命を牽引する」という理念を当社も受け継いでいます。
また「仲間が働く現場をよりよくしたい」「お客さまの期待に応えたい」という想いも同じく、日々の事業を通して実現をしていっています。

入社後は、座学研修やOJTでの充実の研修体制であなたのをイチからサポート!
会社独自の動画を使った研修で基礎知識から学んだり、実際に営業先、現場に同行していただき
経験豊富な先輩スタッフと一緒に、実務を通じた専門スキルを習得することも可能です◎
はじめは分からないことも多いと思いますが
座学で学んだ知識を活かして一つひとつ覚えていければOK。
あなたのペースで少しずつ業務への理解を深めていきましょう!
最低でも3ヶ月間は先輩に付き添いながら営業手法、派遣法、労働基準法について学んでいただきま
す。その後先輩から既存顧客を引き継ぎ、徐々に新規営業も行っていただきます。
★建築系親会社を持つグループだからこそ、研修基盤が充実しているのも大きな強みです!

応募資格

下記のいずれか必須となります。
■建設系営業の経験者
■人材系営業の経験者
■施工管理の経験者
※公共交通機関の移動となりますので、運転免許不問です。

就業場所

東京都 品川区
フレックスタイム制を導入しております!
※一か月の稼働時間・・・社内カレンダーの出社日数×8時間、コアタイム(8:00~10:00)
\メリハリをつけた働き方が可能!/
クライアントは、働き方改革を進めている企業ばかりのため残業は月平均20時間以内。社員からは
「家族や趣味に使える時間が増えた」などの嬉しい声が上がっています!
一か月の稼働時間を達成していれば、早めに帰宅することも可能です。
■平均残業時間 20時間以内

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
■完全週休2日制(土日)
~年間休日125日~
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児・介護休暇、子の看護休暇 ※取得実績あり
■母性健康管理のための休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
■公民権行使のための休暇
■裁判員等のための休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!

賃金

■月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。
※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれます。(超過分は別途支給)
※経験が浅い方は、月給27万円~(固定残業代45時間分6万9000円含む。超過分は別途支給。)とな
ります。

昇給年1回(12月)
賞与年2回(7月、12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当
■交通費(上限月3万円)
■出張手当
■時間外手当
■住宅手当(2万円)※規定有り
■オフィス内禁煙
■社宅・家賃補助制度
■U・Iターン支援制度あり
■役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEBもしくは対面) → 最終面接(対面) → 内定 ■応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員