※フレックス※【機械設計(次世代冷却製品の設計開発)】データセンター向け半導体冷却という成長領域/世界的企業のエンジニアと直接やり取り/年間休日121日/福利厚生◎/想定年収400

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
データセンター向け半導体の冷却という今後の成長が見込まれる技術・市場において、サーマル開発部門の次世代冷却製品の開発体制を強化するための募集です。

【仕事内容】
サーマル開発部門における次世代冷却製品の開発業務をご担当いただきます。

コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品を対象に、市場や技術動向を踏まえた製品企画から、製品コンセプトの立案、設計・試作、性能検証まで幅広く携わっていただきます。3D CADや熱流体解析を活用して製品性能を検証するとともに、試作品の評価結果をもとに改善検討を行います。さらに、開発製品の仕様や評価基準、製品規格の策定にも携わっていただく業務です。

【業務詳細】
・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発
・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作
・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証
・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善
・製品仕様・評価基準・製品規格の策定

【働き方】
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
・出張:有(エリア:アメリカ・フィリピン(海外)/頻度:月1回程度/期間:1〜2週間程度)
※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性あり

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

■この求人の魅力
・データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができます
・顧客も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができます
・様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われます
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)
・業務習得後はフレックス制度にも対応しており、柔軟な働き方が可能です

■給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

応募資格

【必要条件(MUST)】
・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験
・3D CAD、2D CADを活用した設計経験
・試作評価または開発テーマ推進経験
・英語力(メールの読み書き)
【歓迎】
【歓迎条件(WANT)】
・電子機器の熱設計経験
・CFDソフトを用いた熱流体解析経験

・主体性のある方
・分からないことをそのままにしない方
・相手の立場を考えて行動できる方

就業場所

神奈川県 平塚市
・勤務時間:09:00~17:45
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制あり(業務習得後に対応)
・残業:有(平均残業時間:35時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・出張:有(アメリカ・フィリピン(海外)、月1回程度、1〜2週間程度)
※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性あり
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円~280,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の割引利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<健康保険組合>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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