【機械設計】FA・AI画像処理・ロボットを活用した自社設計の自動化設備/仕様検討から設計・製作・納入まで一貫して担当/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・寮・社宅制度あ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
FA(ファクトリーオートメーション)設備提案部署にて、食品・自動車・医療品・物流など幅広い業界からの自動化設備のご相談に対応するため、機械設計職を募集します。

【仕事内容】
顧客との仕様検討からテスト・設計・製作・納入まで一連業務に携わる、FA(ファクトリーオートメーション)設備提案部署で機械設計ポジションをご担当いただきます。
働く環境としては部署30名ほどの職場で機械設計職6名のチームに入って業務を行なっていただきます。
業界問わず最先端の技術を扱う事ができ、自身の設計したものがすぐ形として見る事が出来る事も特徴で、非常にやりがいに繋がります。

【開発例】
・食品業界:AI画像処理を搭載した自動検査装置
・自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送・検査する装置
・医療品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包・検査する装置
・物流業界:倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けする装置

【職場の雰囲気】
良い意味で雑談も多く上下関係のない明るい雰囲気で、風通しの良い職場です。
わからない事や質問等は課を越えて部内へも相談出来る仕組みを構築しており、口頭でもチャットベースでも気軽に相談出来る環境を整備しています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇自社設計の自動化設備を、仕様検討から納入まで一貫して手掛けられる
顧客との仕様検討からテスト・設計・製作・納入まで一連の業務に携われるため、上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。

◇AI画像処理・ロボットなど最先端の技術に触れられる
食品・自動車・医療品・物流など業界を問わず、AI画像処理を搭載した自動検査装置や協働型ロボットを用いた自動梱包・検査装置など、最先端の技術を扱うことができます。自身の設計したものがすぐ形として見られるのも大きなやりがいです。

◇上下関係のない風通しの良い職場と充実のフォロー体制
機械設計職6名のチームに所属し、課を越えて部内へ気軽に相談できる環境です。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。

◇成長への投資と住まいのサポート
研修制度、通信教育補助(講座修了で60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)に加え、寮・社宅・住宅補助など住まいの支援も充実しています。年間休日121日、転勤も当面無しで腰を据えて働けます。

応募資格

・何等かのCADソフト使用経験をお持ちの方
【歓迎】
・2D/3D CADを用いた機械設計の実務経験をお持ちの方
・FA設備・自動機・ロボット等の設計に携わった経験をお持ちの方

・自身の設計したものが形になることにやりがいを感じられる方
・仕様検討から納入まで一貫して携わりたい方
・AI画像処理やロボットなど新しい技術に積極的に挑戦したい方
・チームで相談・連携しながら業務を進められる方

就業場所

東京都 葛飾区
・勤務時間:09:00〜18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20〜30時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
月給制
基本給220,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の割引利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
・現場研修(配属後は顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識から学び、実務を通して徐々に業務の幅を広げます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員