【機械設計(自動車製品設計)】完成車メーカーでエンジン・車体・E-Axle等の設計に携わる/3DCAD経験を活かせる/研修・フォロー体制充実/寮・住宅補助あり/年間休日121日/想

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
完成車メーカーにおける自動車(四輪/二輪)製品設計案件に対応するため、3DCADを使った機械設計経験をお持ちの設計エンジニアを募集いたします。

【仕事内容】
完成車メーカーにて自動車(四輪/二輪)製品設計をお任せします。
ご希望やご経験スキルに合わせ下記案件のいずれかをご担当いただきます。

■案件例
・エンジン
・車体(アンダーボディ/シート/バンパー/インパネ/ドライブシャフト/ベアリング部品/フレーム)
・HEV電池の搭載設計
・E-Axle
・インバータ/関連部品
・駆動系ユニット

【入社後の流れ】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇完成車メーカーで自動車製品設計に携われる
四輪/二輪のエンジン・車体・HEV電池搭載・E-Axle・インバータ・駆動系ユニットなど、自動車の中核となる製品設計に携わることができます。ご希望やご経験スキルに合わせて担当案件を決定します。

◇3DCADの経験を活かせる(ソフト不問)
3DCADを使った機械設計の実務経験があれば、使用ソフトは問いません。NXの経験や自動車業界での設計経験があればさらに活かせます。

◇充実の研修・フォロー体制
技術研修・現場研修に加え、年4回ほど先輩社員との面談を実施。通信教育補助制度(講座修了で60%〜100%会社負担)や資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、社員の成長への投資を惜しみません。

◇働きやすい環境
年間休日121日(土日祝、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)、平均残業時間は10時間程度。寮・社宅・住宅補助などの住宅支援も充実しています。

応募資格

・3DCADを使った機械設計の実務経験者(ソフト不問)
【歓迎】
・NXを使った3Dデータ作成経験者
・自動車業界での設計経験者

・3DCADを使った機械設計の経験を活かし、自動車製品設計に携わりたい方
・エンジン、車体、電動化部品(HEV電池・E-Axle・インバータ)など、自動車の中核部品の設計に挑戦したい方
・顧客先での業務を通じて、新しい知識・スキルを積極的に吸収できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

就業場所

静岡県 浜松市中央区
・標準労働時間:8時間(08:45~17:30)
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:10時間程度、繁忙期30時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給220000円~300000円/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額))
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり))
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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