※年間休日121日※【機械設計(半導体製造装置)】世界トップシェア半導体メーカーの最先端スキルを手に/約100名の設計チームでフォロー体制充実/駅直結・マイカー通勤可/想定年収40

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体製造装置・ディスプレイ製造装置の分野は、今後さらなる成長が期待される領域です。彦根事業所における機械設計体制を強化するため、機械設計の実務経験をお持ちの方を増員募集します。

【仕事内容】
弊社彦根事業所にて機械設計の業務をお任せします。
半導体製造装置またはディスプレイ製造装置の案件が中心で、今後更なる成長が期待できる分野ですので、これからの時代に求められるスキルが身につきます。
彦根事業所には約100名の機械設計がいますので、スキルの浅い方にもチーム体制でしっかりフォローする環境が整っているので安心してご勤務頂けます。

【現場研修・フォロー体制】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇世界トップシェア半導体メーカーの最先端スキルを手に
半導体製造装置・ディスプレイ製造装置の案件が中心。今後さらなる成長が期待される分野で、これからの時代に求められる機械設計スキルを身につけられます。

◇約100名の機械設計が在籍する彦根事業所
チーム体制でしっかりフォローする環境が整っており、経験年数が浅い方でも安心して業務に取り組めます。年4回程度の先輩社員との面談など、フォロー体制も充実しています。

◇働きやすい環境
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・転勤は当面無し
・近江鉄道「スクリーン駅」構内直結、マイカー通勤も可

◇成長への投資を惜しまない制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・寮・社宅・住宅補助など充実した住宅補助関連制度

応募資格

・機械設計の実務経験がある方(年数不問)
【歓迎】
・半導体製造装置、ディスプレイ製造装置など装置系の機械設計経験がある方

・成長分野である半導体・ディスプレイ製造装置の領域で、これからの時代に求められるスキルを身につけたい方
・チーム体制の中で周囲と協力しながら業務を進められる方
・研修や資格取得支援などを活用し、主体的にスキルアップしていきたい方

就業場所

滋賀県 彦根市
・標準労働時間:8時間(09:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20〜40時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・休日:土曜・日曜・祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,300,000円

月給制
基本給230000円〜300000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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