【機械設計リーダー(半導体イオン注入装置)】SolidWorksで設計〜新規装置開発まで/転勤ほぼなしで長期就業可/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・土日祝休み/想定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体製造装置(イオン注入装置)の機械設計を担う請負チームにて、チームをまとめるリーダーポジションを募集します。設計業務を担いながら、新規入社社員への教育や業務割り振りなど、チーム運営にも徐々に関わっていただける方を求めています。

【仕事内容】
イオン注入装置の機械設計業務をご担当いただきます。
3D(SolidWorks)をメインに使用し、仕様に基づく設計から既存装置の改良、新規装置の開発まで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
実機対応やレイアウト検討など、開発の現場に深く関わっていただく予定です。
チームをまとめるリーダーポジションとなりますので、新規入社社員への教育や、業務割り振り等マネジメント業務も徐々にお任せします。

【業務詳細】
・半導体製造装置(イオン注入装置)の機械設計
・仕様に基づく設計および部材の手配
・顧客要請に基づく納入済装置の改良
・装置標準仕様の改良検討および実現
・新規装置の開発業務

【対象機器】
・半導体イオン注入装置

【使用ソフト】
・SolidWorks
・IJCAD

【働き方】
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
・出張:基本無

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇半導体製造装置の開発という最先端の技術に触れられる
既存装置の改良から新規装置の開発まで、イオン注入装置の機械設計に幅広く携わることができます。実機対応やレイアウト検討など、開発の現場に深く関われる環境です。

◇チームで支え合う請負チーム
請負チームでの業務となりますので、メンバー同士の連携が密で、チーム全体でサポートし合う風通しの良さがあります。リーダーとして教育・業務割り振りなどのマネジメント経験も積めます。

◇転勤ほぼなし、長期就業が可能
会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。年間休日121日・土日祝休み、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。

◇手厚い福利厚生と成長支援
住宅補助(寮・社宅・住宅手当)や資格取得奨励金(最高10万円/件)、通信教育補助など、給与以外の面でも社員の成長に対する投資を惜しみません。年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、フォロー体制も充実しています。

応募資格

・なにかしらの機械設計経験をお持ちの方
【歓迎】
・半導体製造装置の設計経験をお持ちの方
・3DCAD(SolidWorks)の使用経験をお持ちの方

・チームをまとめ、メンバーの教育や業務割り振りにも前向きに取り組める方
・メンバー同士で連携し、サポートし合いながら仕事を進められる方
・半導体製造装置という最先端の技術領域で設計スキルを高めたい方
・1つの環境で腰を据えて長期的に就業したい方

就業場所

滋賀県 甲賀市
・標準労働時間:7時間30分(08:30〜17:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:20時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・勤務形態:日勤
・出張:基本無
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
(GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,500,000 円 - 5,500,000円

月給制
基本給250,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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