【面接代行マネージャー】クライアント企業の採用プロジェクト運営・推進/完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/身につくスキル◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社では、採用コンサルティング・採用代行・戦略型RPO事業の拡大に伴い、採用プロジェクトを支える「面接代行マネージャー」メンバーを募集しています。
現在、多くのクライアント企業から面接支援のご相談をいただいており、プロジェクト数も拡大を続けています。

一方で、面接でのご支援から、採用成功を実現するためには、単にオペレーションを回すだけではなく、クライアントと伴走しながら課題を整理し、改善提案を行い、プロジェクト全体を推進する役割が不可欠です。
今回募集するポジションは、企業の採用成功を支えるプロジェクト推進メンバーとして、クライアントと長期的な関係性を築きながら活躍いただくポジションです。

【仕事内容】
企業の採用活動を成功へ導くため、クライアント企業の採用プロジェクトの運営・推進を担当いただきます。
単なる事務作業やオペレーション対応ではなく、「どうすればより良い採用につながるか」という視点を持ち、クライアントと伴走しながら採用成功を目指します。

【具体的な業務内容】
・クライアント企業との定例ミーティング、採用状況の共有
・採用プロジェクトの進行管理
・面接日程調整、選考オペレーションの運営
・面接官との連携および選考品質の管理、育成
・採用データの集計、レポーティング
・採用課題の分析および改善提案
・社内メンバーやパートナーとの連携、ディレクション
・社内メンバーのケア、評価、管理

【役割】
面接代行支援を切り口として、
クライアント企業の採用プロジェクト運営を支援します。

単なる事務対応ではなく、
「どうすれば採用成功につながるか」
という視点を持ちながら、
顧客と伴走していくポジションです。

採用プロジェクト全体の推進を担います。

【入社後の担当業務とキャリアパス】
1 採用オペレーションサポート
[従事する仕事]
応募者対応、日程調整、採用進捗管理などを担当します。

[得られるスキル]
採用実務の基礎知識、業務管理スキル、マルチタスク対応力が身につきます。

2 クライアントサポート
[従事する仕事]
定例ミーティング参加、課題整理、進捗共有などを担当します。

[得られるスキル]
顧客折衝力、課題発見力、提案力が身につきます。

3 プロジェクト推進
[従事する仕事]
採用改善施策の実行、業務フロー改善、KPI管理などを担当します。

[得られるスキル]
プロジェクトマネジメント、業務改善、数値分析スキルが身につきます。

4 HRコンサルタント・マネージャーへ
将来的には、
・採用コンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・組織開発コンサルタント

などへのキャリアアップも可能です。
採用実務だけでなく、HR領域全体の専門性を高めていける環境があります。

【組織の課題/期待すること】
現在、事業成長に伴いプロジェクト数が増加しています。

採用支援の品質を維持しながら、
より多くの企業の採用成功を実現するためには、
顧客とのコミュニケーションやプロジェクト推進を担うメンバーの存在が重要です。

今回ご入社いただく方には、
・クライアントとの信頼関係構築
・採用プロジェクトの円滑な運営
・業務改善提案
・チーム連携の推進
を期待しています。

【事業紹介】
デジタル領域の専門知見と人事領域の専門知見を掛け合わせ
複数の人事ソリューションを提供しています

<採用>
テクノロジー特化型RPO
・採用コンサルティング・採用代行・スカウト代行・採用ブランディング構築

<BPO>
各種業務代行
・面接代行・採用オペレーション代行

<労務>
労務立ち上げ支援
・労務代行

<組織開発/評価>
組織開発コンサルティング
・人事評価制度設計・PMI支援・離職率抑止

<コンサルティング>
人事業務BPO
・業務標準化・業務DX・コスト削減

【サービス一覧】
HR領域に対する深い知見に加え、テクノロジー領域に関する知見を活かした事業を展開しています。
・採用代・スカウト代行・人事評価設計・面接代行・digireka!HR

【当社で働くメリット】
1 AIでは”代替されづらい”技術の習得と、HR領域の専門性が身につく
採用実務だけではなく、採用戦略・採用マーケティング・組織課題など、幅広い人事領域の知見を身につけることができます。
近年はAIの進化によって定型業務の自動化が進んでいますが、企業ごとに異なる採用課題を整理し、関係者とコミュニケーションを取りながら最適な採用プロセスを設計・運営する力は、人だからこそ発揮できる専門性です。

当社では、採用オペレーションだけでなく、課題発見・改善提案・プロジェクト推進まで経験できるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

将来的にはHRコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、より上流の採用戦略や組織課題の解決に携わるキャリアも目指せます。

2 顧客と伴走するカスタマーサクセス経験が積める
単なる事務サポートではなく、
クライアント企業の課題解決に向けて改善提案や運営支援を行います。
法人顧客との折衝経験やプロジェクト推進経験を積むことができます。

3 急成長組織の立ち上げフェーズに携われる
組織拡大フェーズだからこそ、
業務改善や仕組みづくりにも関与できます。

決められた運用をこなすだけではなく、
より良い組織づくりにも挑戦できる環境です。

応募資格

【必須スキル】
・基本的なPCスキル
・社内外とのコミュニケーション経験

【歓迎スキル】
・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験(法人・個人は問いません)
・チームマネジメントのご経験(規模は問いません)
・営業事務経験
・カスタマーサポート/カスタマーサクセス経験
・人材業界経験
・接客/販売経験
・SV/リーダー経験
・進行管理経験
【歓迎】
<求める人物像>
1. 相手の気持ちを想像し、一歩先をまわる「おもてなしのコミュニケーション」ができる方
2. 複数のタスクをパズルのように組み立て、変化を楽しめる方
3. チーム全員の力を合わせて、一つのゴール(採用成功)を目指したい方
4. 壁にぶつかってもあきらめず、「どうすれば突破できるか」を粘り強く考えられる方(粘り腰)
5. 失敗や日常の気づきから学び、スポンジのように吸収して成長したい方(内省力)

就業場所

東京都 港区
※決して少ないタスクではないため、残業が発生するケースはありますが、月45時間以上および22時以降の残業は禁止としています。
※期間に関わらずお子様の体調不良などで急遽リモート勤務への切り替えなどもOK

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
その他(夏期は6~9月の間で任意の計5日間取得可)

賃金

想定年収:400~600万円
月給:333,000円~550,000円
基本給:246,381円~369,942円
固定残業代:86,619円~130,058円

※月給=基本給+固定残業代となります。
※固定残業代は月30時間分です。超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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