<東京・事務職経験1年以上>IT事務【未経験OK/上場企業グループ/土日祝休み】 ※転居を伴う転勤はありません

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の正社員として、大手企業を中心としたクライアント先のプロジェクトに参加し、大型人事システム「タレントパレット」の円滑な運用を支えるIT事務を担当します。

具体的な仕事内容
- 各種データ入力・更新
- Excelを使用したデータ処理
- 数式・関数の入力、データ整理
- 人事システム「タレントパレット」の運用サポート
- システム利用に伴う各種事務業務
- クライアント企業における人事DXの運用支援
- 将来的には「タレントパレット」のAI機能を活用した業務自動化・省人化の提案にも挑戦可能

入社直後から高度なITスキルを求められる仕事ではありません。まずは約3週間の基礎研修で、PCの基本操作やタレントパレットについて学び、その後クライアント先へ配属されます。

最初はデータ入力など比較的取り組みやすい業務からスタートし、経験を積みながらExcel・VBA・AI・HRシステムなどの知識を身につけられる環境です。

また、基本的には2~3名のチームで業務を行います。配属後も1ヶ月強は週数回の1on1によるフォローがあり、「15分のZoom相談枠」やサポートデスクも利用できます。

この仕事の魅力は、事務とITの両方を経験できることです。

最初はデータ入力やExcel業務などからスタートしますが、その先にはタレントパレットの運用支援、さらにAIを活用した自動化・省人化の提案があります。

つまり、決められた事務作業だけを続ける仕事ではなく、経験を積むほど担当できる仕事の専門性を高められます。

また、同社が運営する「キミスカ」は、現在1学年10万人以上が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスとして公式サイトで紹介されています。

HR×ITという領域で、人と企業のより良い関係づくりを支える事業に携われる点も大きな特徴です。

- 事務経験を活かしてIT・DX分野へキャリアチェンジできる
IT職としての実務経験は必須ではありません。事務経験1年以上を活かしながら、Excel・VBA・AI・HRシステムなど、今後のキャリアにもつながるスキルを身につけられます。

- 約3週間の基礎研修からスタート
PCの基本操作やタレントパレットについて基礎から学んだうえで配属されるため、IT業務が初めての方にも挑戦しやすい環境です。

- 東証プライム上場企業グループの安定基盤
当社は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングの100%子会社です。上場企業グループの経営基盤と、若手が挑戦できるベンチャー的な文化を併せ持っています。

- HR×IT×AIという成長分野に携われる
単純なデータ入力だけで終わるのではなく、将来的にはAIを利用した業務自動化・省人化の提案などへ仕事の幅を広げられます。

- 仕事とプライベートを両立しやすい
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)+祝日休みで、求人票上は「残業はほとんどありません」とされています。産休・育休からの復帰率も100%です。

- フラットで挑戦しやすい社風
公式サイトの社員紹介では、「社歴や役職、年齢に関係なく意見を出せる」「フラットな社風」「個人の強みを生かした働き方ができる」といった社員の声が紹介されています。

応募資格

高卒以上
事務経験1年以上
医療事務・企業の一般事務などの経験も対象
タレントマネジメントツールの構築等、関連するエンジニア経験者も経験者枠として対象
【歓迎】
1年以上の一般事務・営業事務・医療事務などの実務経験がある
Excelを日常業務で使用してきた
PC操作に抵抗がない
新しいシステムを覚えることが苦にならない
AIや業務効率化に興味がある
「事務経験を活かして専門性を高めたい」という転職理由を説明できる
明るく前向きなコミュニケーションができる
客先常駐という働き方を理解している
周囲と協力して仕事を進められる
分からないことを自分から質問・相談できる

就業場所

東京都 港区
勤務先は東京23区内の大手企業を中心としたクライアント先です。転居を伴う転勤はありません。配属先はクライアントによって異なります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日)+祝日。有給休暇は10日~20日。産前産後休暇・育児休暇が整備されており、求人票記載時点で産休・育休を利用した社員の復帰率は100%です。

賃金

月給28万円~。経験・スキルを考慮して決定します。月給には固定残業代30時間分(53,165円~)を含み、超過分は別途支給されます。賞与は年2回で、基本2ヶ月分を想定していますが、業績により変動します。
昇給は年1回(10月)です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
書籍購入費補助(仕事に関連する書籍)
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険を完備。仕事に関連する書籍の購入費補助制度があり、業務に必要な知識やスキルの習得を会社として支援しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回+適性検査 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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