本文へ移動
JobLinks

電話・メール・フォームで受付/メールは1営業日以内に返信します

  1. トップ
  2. 求人一覧
  3. 《ペンチ・ニッパの国内シェアTOPクラス》福利厚生充実総務部配属【社内SE/IT・DX】社内のDX化やIT導入など社内の根幹を支えるお仕事!創業100年以上の東大阪ブランド認定企業

オフィスワーク / 大阪府

《ペンチ・ニッパの国内シェアTOPクラス》福利厚生充実総務部配属【社内SE/IT・DX】社内のDX化やIT導入など社内の根幹を支えるお仕事!創業100年以上の東大阪ブランド認定企業

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 450万円〜600万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事さらなる飛躍に向けた組織力強化のため、社内SEを募集!
  • 時間08:45〜17:45
  • 給与年収 450万円〜600万円

この仕事について

さらなる飛躍に向けた組織力強化のため、社内SEを募集!

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 450万円〜600万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
さらなる飛躍に向けた組織力強化のため、社内SEを募集!
社内ヘルプデスクなどIT関連のサポート業務、各種システムの運用をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
◎PCの初期設定、設置作業
◎ネットワーク等のトラブル対応
◎IT関連機器の管理、アカウントの管理
◎Kintoneを用いてのアプリ作成
◎各部署のお困り事をヒアリング
◎お困り事をシステムを用いて解決できるか運用 など

最初は社内における問合せ対応からスタート!比較的簡単な業務から始められるため、経験が浅い方でも焦ることなく取り組むことができます◎

<入社後の流れ>
当社全体の業務フローやシステムの使い方などを知ることから始めていただきます。タイミングや希望に応じて、製造部門で1週間程度の研修も受けられるため、工具について全く知らなくても心配ありません!社内SEとして少しずつ業務を広げていきましょう◎

<研修体制>
社員一人ひとりが得意を伸ばし、自信をつけながら成長していけるよう、会社が全面的にバックアップします!

◎eラーニング見放題
◎資格取得奨励金制度
◎通信教育受講は会社負担

など、スキルアップを多角的にサポートしています。1人当たりの教育研修予算は『6.2万円』と大企業と同等額を充てています◎

<ゆくゆくは...>
スキルアップを果たした後には、より幅広いIT領域にも挑戦いただけます!

◆HRシステムや基幹システムの企画・運用
◆ベンダーとの交渉、ソフトウェアの導入
◆KintoneやRPAを用いたDX・AIの導入 など

挑戦を後押しする社風であり、失敗を咎めることはありません。裁量をもって様々なことにチャレンジしてみませんか?

新規事業・社内ベンチャーやM&Aを活かし、“攻めの経営”“多角化経営”を方針として、将来的には年商100億円企業を目指している最中です。そんな中、『社内SE』を募集することにしました。

今回は経験必須としておりますが、経験年数が浅い方でも問題ありません。
その理由としては、当社ではしっかりとした研修をご用意して人材を育てることができる環境が備わっているからです。
社員一人ひとりが得意を伸ばし、自信をつけながら成長していけるよう、会社が全面的にバックアップする。それが当社の在り方です。当社を通してスキルアップを目指しながら、その先で新しい分野にも挑んでいただければと思います。

【当社とは】
プロ向けのペンチ・ニッパなどが国内シェア40%を誇るトップクラスメーカー!そして、健康経営優良法人3年連続認定を受けた企業であり、2023年に創業100周年を迎えた歴史ある老舗企業でもあります。

老舗企業ながらも“攻めの経営”“多角化経営”を方針としており、将来的には年商100億円企業を目指している【安定と挑戦】を兼ね備えた会社です。

【総務部の魅力】
総務部の半数が女性社員となり年齢層は30代・40代です。バックオフィスという特性もあり、社員同士のコミュニケーションが盛んで、社歴・年齢問わずに意見交換できる環境があります。

【働き方】
残業時間は平均20時間・年間休日120日!
働き方改革にも着手しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。その他に各種福利厚生なども充実しており、真の社員満足度向上に向けて邁進しています♪

【当社の強み】
■伝統と挑戦
100年という歴史の上に安住している会社ではありません。エネルギッシュな社長のもと、国内市場の更なるシェア拡大を図りながら、総合工具メーカーへの転身を図っています。さらには確かな経営基盤をベースに、ベトナムに日本企業の草分けとしていち早く進出するなど、精力的なグローバル戦略も進めている今も尚、強い姿勢を持った企業です!

■圧倒的な認知度
業者用のプロ仕様をメインに商品を開発しておりましたが、機能性に合わせてデザイン性なども兼ね備え、業界を席捲。今ではホームセンターなどで当社ブランド専用の陳列棚があることも多く、それほどの認識度を誇っています。

■抜群の安心感
圧倒的なシェアと信頼実績があるからこそ、景気に大きな影響を受けずに事業を続けてきています。
経営戦略および財務基盤も安定していると断言できるからこそ、社員の皆さんには安心して働いていただける自信があります!
応募資格
▼下記うちいずれか1つ必須
◎IT事務、ヘルプデスクなどの実務経験がある方
◎RPAまたAIツールなどの実務経験
◎社内のIT環境改善やDX推進の経験

▼その他必須条件
・Excelを使いこなせる方
・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・IT専門学校卒業or大卒以上
【歓迎】
▼下記、問題がない方歓迎
・慣れてくれば出張に抵抗がない方
・システムに抵抗がない
・積極的に行動できる方
・問題解決や業務効率化など考えて仕事したい方
└経験年数・前職の業界・資格の有無などは一切不問!
└経験が浅い方も気軽にご応募ください!

▼求める人物像
・問題解決意識が高い
・働きながら専門スキルを身につけたい方
・DXやITなど様々な領域に興味のある方
・周囲との協調・連携を大切にできる方
・ワークライフバランスが叶う職場を望む方
・安定の老舗企業で腰を据えて勤務したい方
就業場所
大阪府 東大阪市
・8:45~17:45
※試用期間終了後、フレックスタイム制度あり
・休憩:60分
・実働:8時間
・残業:月20 時間程度と少なめ
就業時間・休憩
08:45〜17:45
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
★年間休日120日!
・完全週休2日制(土・日)
※平日に祝日がある週は土曜出勤
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

※下記有給で5日間
・出生サポート(不妊治療)休暇
・育児休暇 (取得実績男女ともに直近100%)
当社では、有給休暇の消化を推奨しています!
そのため、2025年度の消化率は71%!時間単位での取得も可能です◎
これから100%を目指して、これからも働きやすい環境づくりに注力していきたいと思っています。
賃金
入社1年目(月給29万円/年収450万円)
入社5年目(月給35万円/年収530万円)

※年収例はあくまでも目安となります。ご経験や能力に応じて変動がございます。
月給29万円~40万円+諸手当+賞与年2回(年4.4ヶ月分支給実績あり)

※残業代は別途全額支給いたします。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(条件の変動はありません)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・家族手当・住宅手当・交通費支給・資格取得制度
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(年4.4ヶ月分支給実績あり)
・通勤手当(月5万円まで)
・住宅手当 (月2万円まで)
・家族手当
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続2年以上)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ストレスチェック実施
・保養所(2023年完成/自社保有)
・オリックスバファローズ年間シート
・近鉄花園ライナーズ観戦チケット
・社員旅行
・メンター制度
・エンゲージメントサーベイ実施(年1回)
・社員食堂(会社負担あり)
・時間単位年休制度
・選べる感謝ギフト(会社目標達成時)
・改善提案制度(ギフトカード支給)
・永年勤続表彰
・制服貸与
・社員紹介制度(協力金/入社支度金支給)
・勤務間インターバル制度
・育児介護時短勤務制度
・資格取得奨励金
・積立有給休暇制度
・結婚祝金/出産祝金/弔慰金
・自己啓発eラーニング

◆2025~2026年度に新規導入した福利厚生一覧◆
・「病気治療・検診両立支援制度」(3大疾病病気休暇、再検査・人間ドック費用補助、再検査休暇制度)

・ウェルビーイングサポート制度(年2万5000円)
※ジム会費、家族の健診費用、自己啓発・書籍費用、スマートワーク関連費用補助等
・F休暇制度(女性の生理休暇)
部署の垣根もない風通しの良い社風で、互いに支え合いながら取り組む体制が整ってます!

◎BBQやボーリング大会
◎社員旅行
◎選べる感謝ギフト(会社目標達成時)
◎育児介護時短勤務制度
◎メンター制度
など会社全体のイベントやライフスタイルに合わせた制度もあり安心して働ける良好な職場です!
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(事業責任者と人事責任者) ↓ 最終面接(社長と常務による役員面接) ※面接は2回を予定しています。 ※基本的に全て対面での面接です。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人《ペンチ・ニッパの国内シェアTOPクラス》福利厚生充実総務部配属【社内SE/IT・DX】社内のDX化やIT導入など社内の根幹を支えるお仕事!創業100年以上の東大阪ブランド認定企業オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc562881)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

この仕事に応募する →