※土日祝休み※【機械設計支援(搬送装置)】AutoCAD実務経験不問/図面×ITスキルを製造業で活かせる/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日・寮社宅制度あり/想定年収3

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
搬送装置の設計部門において、設計データ管理システムをPDM(PLEMIA)からPLM(Windchill)へ移行するプロジェクトが進んでいます。移行に伴うデータ整備・図面修正を担い、設計現場を支えていただけるメンバーを募集します。

【仕事内容】
搬送装置に関する、機械設計支援業務をお任せします。
設計DATA管理システムをPDM(PLEMIA)からPLM(Windchill)へ移行するためのデータ整備・図面修正業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・旧AutoCAD図面を、新PLM(Windchill)運用に適した図面テンプレートへ修正・変換
・BOM(構成情報)登録や属性登録に必要な図面情報の修正・整備
・Excelマクロを使用したAutoCADデータの抽出、インポート作業
・PLM(Windchill)への図面・属性情報の登録およびデータ確認
・外部委託先への作業説明、問い合わせ対応、完成データの確認・受入対応
・既存データの内容確認および不備修正、登録ルールに沿ったデータ整備
・設計部門と連携し、PLM運用に適した図面・データ管理ルールへの対応支援
※AutoCAD実務経験は不問(基本操作レベルは配属前教育あり)
※Windchill操作は入社後にお教えさせていただきます

【働き方】
・勤務形態:日勤
・夜間作業:無
・休日:土日祝休み
・出張:無

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じてCAD事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。
困った時も相談や連携がしやすい環境がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【メッセージ】
これまで培ってきた設計の知識を、設計現場を支えるポジションで活かしてみませんか?
本ポジションでは、ものづくりの現場を支える重要な役割を担っていただきます。
機械図面を理解している方であれば、その経験を活かしながら活躍できる環境です。
設計部門と密接に連携しながら、ものづくりを支える仕事に挑戦してみませんか?

【この求人の魅力】
・図面の知識はもちろんのこと、IT/ソフト分野のスキルも製造業の実務で活かすことができます
・部品や仕様・規格に日常的に触れるため、製造業の技術知識が自然と身につく環境です
・AutoCAD実務経験は不問、Windchill操作は入社後に教育。CAD事前研修も用意しています
・年間休日121日・土日祝休み・夜間作業や出張なしで、腰を据えて働けます

【充実のフォロー体制】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。

【会社紹介】
1974年創業、設立50年の技術サービス企業。製造業・社会インフラを「人の技術」で支え、2040年までに連結売上高1,000億円を目指して成長を続けています。

応募資格

・機械図面やCADデータ(2D/3D)の読解経験
・徒歩以外の通勤手段(マイカー・バイク・自転車等)を確保できる方
【歓迎】
・AutoCADの操作経験(実務経験は不問)
・Excel(マクロ含む)の使用経験
・PDM/PLM等の設計データ管理システムの利用経験

・相手の立場を考えて行動できる方
・チームの雰囲気を大切にできる方

就業場所

滋賀県 蒲生郡日野町
・勤務時間:08:30〜17:00
・標準労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・勤務形態:日勤(夜間作業:無)
・出張:無
・マイカー通勤:可/バイク:可/自転車:可
※徒歩以外の通勤手段必須
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 4,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円〜270,000円/月
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:有(3,500円/月)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入(星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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