【機械設計(自動車アンダーボディの構想設計)】構想設計から試作・評価・設計変更まで上流から携われる/40代歓迎/設立50年・技術で社会を支える当社/年間休日121日・転勤当面なし/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
自動車業界をはじめとするものづくり産業向けの技術パートナー事業の拡大に伴い、自動車のアンダーボディ設計を担う機械設計エンジニアを増員募集いたします。

【仕事内容】
自動車のアンダーボディの設計業務をお任せします。
構想設計や搭載/レイアウト検討、板金部品の設計(3D)から試作/評価、設計変更まで幅広い業務に携わることができる環境です。

【業務詳細】
1.構想設計:PF開発の目標や変更規模、骨格部品のレイアウト・性能予測を関係部署と調整し構想書作成
2.搭載/検討:エンジンやモーター、電池、ECU等の搭載部品のレイアウトや搭載構造の検討(3D)と他部署調整
3.板金部品設計(3D):性能、生産性、品質を満足する板金部品の設計。各種要件の織込み、関係部署/仕入先との調整
4.出図(2D,3D):各部品の出図業務(3Dデータ登録、2D図面の発行、チェックシート作成、計画図の発行等)
5.試作/評価:試作部品の現物確認、評価立ち合いと評価後車両/部品の現物確認
6.対策検討・設計変更:評価NGの対策や生産性改善の要望を受けて設計変更の検討、書類の作成、関係部署との調整

【出張】
・出張:有
・出張エリア:西日本
・出張期間:泊/回
・出張頻度:3か月に1回

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇自動車アンダーボディの上流から下流まで一貫して携われる
構想設計・搭載/レイアウト検討から、板金部品の3D設計、出図、試作/評価、設計変更まで幅広い工程に関わることができ、設計エンジニアとしての総合力を高められます。

◇40代歓迎・CAD実務経験を活かせる
CADを使用した3年以上の実務経験と板金部品の設計経験があれば、これまでの経験をそのまま活かして活躍いただけます。

◇充実のフォロー体制と成長支援
配属後は顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートし、実務を通じて徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施。通信教育補助(講座修了で60%〜100%会社負担)や資格取得奨励金(最高10万円/件)など、社員の成長への投資を惜しみません。

◇働きやすい環境
年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)、転勤は当面無し。寮・社宅・住宅補助など住まいの支援制度も充実しています。

◇設立50年、技術で社会を支える企業
1974年創業の当社グループは、製造業・インフラを技術力を持つ人材で支え、2040年までに連結売上高1,000億円を目指して成長を続けています。

応募資格

・3年以上何かしらのCADを使用した実務経験をお持ちの方
・板金部品の設計経験をお持ちの方
【歓迎】
・担当からの指示を仰ぎながら3D/2Dの検討・作画作業ができる方

・CADを使った設計実務の経験を活かし、構想設計など上流工程にも挑戦したい方
・関係部署や仕入先と円滑に調整を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・性能・生産性・品質のバランスを考えながら粘り強く設計に取り組める方
・自動車のものづくりに興味があり、技術を高め続けたい方

就業場所

大阪府 池田市
・勤務時間:08:45~17:30
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:25時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無
・出張:有(西日本エリア、泊/回、3か月に1回程度)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 5,000,000 円 - 5,500,000円

月給制
基本給250,000円〜270,000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給:有
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用(伊藤忠連合健康保険組合)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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