※年間休日121日・土日祝休み※【機械設計(自動車用品内外装部品の設計開発)】カーマット・シートカバー・カーナビ等の製品化に携わる/設計経験1年以上で応募可・40代歓迎/創業50年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
自動車用品の設計開発を担う技術者の体制強化のため、設計経験をお持ちの方を募集します。

【仕事内容】
自動車用品内外装部品の設計・開発業務をお任せします。
図面作成だけでなく、図面修正の依頼や打ち合わせ、製品の開発・製品化へ向けた検討など幅広い業務に携わっていただきます。

<<対象物>>
・カーマットやシートカバー、カーナビなど購入後に取り付ける部品全般

<<詳細>>
・図面作成
・競合製品の調査(価格、機能、素材、デザイン)
・試作品の作成・評価(社内テスト)
・仕入れ先との打ち合わせ(耐久性、コスト、加工性)

【出張】
・出張:有
・出張エリア:西日本
・出張期間:泊/回
・出張頻度:3か月に1回

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇身近な自動車用品の製品化に、図面作成から幅広く携われる
カーマット・シートカバー・カーナビなど、ユーザーが購入後に取り付ける自動車用品の内外装部品が対象です。図面作成にとどまらず、競合製品の調査、試作品の作成・評価、仕入れ先との打ち合わせまで、製品化に向けたプロセス全体に関わることができます。

◇設計経験1年以上で応募可・40代歓迎
設計対象の分野は問わず、何かしらの設計経験が1年以上あれば応募可能です。樹脂部品の設計経験があれば尚歓迎です。

◇年間休日121日・土日祝休み・平均残業10時間程度・転勤当面なし
GW・夏季・年末年始に長期休暇があり、腰を据えてメリハリをつけて働ける環境です。

◇充実の研修・フォロー体制と手厚い福利厚生
配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識から学び、業務を通じて徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほど先輩社員との面談もあり安心です。通信教育補助(60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)、寮・社宅・住宅補助、子供手当など、成長と生活を支える制度が整っています。

◇創業50年、社会と産業を「人の技術」で支える技術者集団
当社グループは1974年創業。メカトロニクス領域・超重要インフラ領域で設計・開発・フィールドエンジニアリングを提供し、2040年までに連結売上高1,000億円を目指して成長を続けています。

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・何かしらの設計経験を1年以上お持ちの方
【歓迎】
・樹脂部品の設計経験をお持ちの方

・図面作成にとどまらず、製品の開発・製品化まで幅広く関わりたい方
・競合調査や試作評価を通じて、より良い製品づくりを考えられる方
・仕入れ先など社内外の関係者と円滑に打ち合わせを進められる方
・研修や先輩社員のフォローを活かし、新しい分野の知識を吸収していける方

就業場所

大阪府 池田市
・標準労働時間:7時間45分(08:45〜17:30)
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:10時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無
・出張:有(出張エリア:西日本/出張期間:泊/回/出張頻度:3か月に1回)
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<長期休暇>
GW・夏季・年末年始に長期休暇があります。

<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

月給制
基本給220,000円~270,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【寮】
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月

<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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