【機械設計(自動車搭載機器)】大手自動車部品メーカーでエアコンシステム部品の設計開発/CAD経験を活かせる・OJTで成長/出張なし・年間休日121日・転勤なし/想定年収400万円〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
大手自動車部品メーカーにて当社が請け負っている設計開発業務の体制強化のため、メンバーを増員募集いたします。

【仕事内容】
大手自動車部品メーカーにて、エアコンシステム部品の設計開発業務・日々のトラブル対応をお任せします。
当社社員が6名常駐しており、請負チームの一員として働いていただける環境です。

<業務内容>
・製品の試作〜量産工程のアプリ業務
・実験室での評価業務
・開発品設計の業務サポート
-モデリング
-機構解析
-構造解析
※海外案件も複数あり(アメリカ・ヨーロッパ等)

<対象製品>
・マグネットクラッチ
・電動コンプレッサ(自動車に搭載されるエアーコンディショニングユニットのコンプレッサまわり)

<働き方>
出張はないため、プライベートの時間も確保しやすいです。
CADのご経験があれば機種不問、OJTで丁寧にお教えいたします。
スキルを活かしながら成長できる環境です。
また、当社社員が多数在籍している企業ですので、相談・連携がしやすく、安心して業務に取り組んでいただけます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇大手自動車部品メーカーの基幹製品に携われる
マグネットクラッチや電動コンプレッサなど、自動車のエアコンシステムを支える部品の試作〜量産、評価、モデリング・機構解析・構造解析まで幅広く経験できます。アメリカ・ヨーロッパ等の海外案件も複数あります。

◇CAD経験を活かして成長できる環境
CADのご経験があれば機種は不問。OJTで丁寧にお教えします。当社社員が6名常駐する請負チームでの業務のため、相談・連携がしやすく安心して取り組めます。

◇プライベートも大切にできる働き方
出張なし・転勤当面なし・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり)・平均残業15時間程度と、腰を据えて働ける環境です。

◇充実の研修・フォロー体制
配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識から学び、業務を通じて徐々に幅を広げていきます。年4回ほどの先輩社員との面談、通信教育補助(60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)など、成長への投資を惜しみません。

◇住まいのサポートも手厚い

応募資格

・CADによるモデリング/図面作成の実務経験
・機密情報、秘密保持を適切に守れる方
【歓迎】
・英語読解力
・構造解析実務経験(ツール:ANSYS)

・CADでの設計経験を活かし、自動車部品の設計開発に幅広く携わりたい方
・チームで相談・連携しながら業務を進められる方
・試作〜量産、評価、解析まで技術の幅を広げていきたい方
・機密情報を扱う現場で、責任感を持って業務に取り組める方

就業場所

愛知県 刈谷市
・標準労働時間:8時間(08:45~17:45)
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:15時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・出張:なし
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・休日:土曜・日曜・祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給220,000円~270,000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・昇給有
・賞与有
・試用期間4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・健康診断
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<現場研修>
配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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