【法人営業/両面型マッチング】 約1,000名の専門人材と大手企業を繋ぐ提案営業/SAP領域/正当な評価&インセンティブあり/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

SAPコンサルティング領域に特化した法人営業をお任せいたします。
顧客は、大手コンサルティングファーム・SIer・事業会社。
企業の課題をヒアリングし、最適なSAPコンサルタントをマッチングする、提案型営業となります。

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【仕事内容】
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◆既存顧客への提案(7割):SAP導入済のエンタープライズ企業を中心に関係構築を図り、最適な人材を提案します。

◆両面型マッチング(2割):約1000名の人材データベースを活用し、案件要件とプロフェッショナル人材を迅速に繋ぎます。

◆稼働後フォロー(1割):参画中のコンサルタントと定期面談を実施し、長期的な活躍とプロジエクト成功をサポートします。

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【安心のサポート体制】
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<手厚い教育体制で確実なステップアップを支援>
◆入社後3ヶ月間のOJT期間を設け、新入社員1名に対して既存メンバー1名が専任で伴走。
実践の中で専門知識を習得できます。

<AI時代に代替されない圧倒的な営業力の獲得>
◆自社コンサル機能の強みを活かし、単なる人材供給に留まらない価値提供を実現。
決裁者との折衝を通じて高度な提案力を磨けます。

<明確な目標設定と長期的なリレーション構築>
◆粗利ベースの明確なKPIを設定し成果を適正評価。
稼働中人材とも密に連携し、長期的な信頼関係を築き上げます。

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【事業に対する思い】
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ー 着実な成長を続け未来の可能性を切り拓きます ー

2018年の創業以来、私たちは多くの企業の変革を支援してきました。
海外と比べて遅れている日本のSAP導入やDX推進という社会課題に対し、単なる効率化にとどまらず、
企業の「あるべき姿」を描いた業務変革に取り組んでいます。

\私たちの想い・使命/
■ 海外より遅れている日本のSAP導入のギャップを埋める
■ SAPベストプラクティスに準拠した導入手法で業務変革を実現
■ 単なるシステム導入ではなく、テクノロジーを力に変えて企業の持続的な成長と挑戦を支える

効率化の先にある可能性を具体的な成果として形にすること
それが私たちの事業に込めた想いです。

【事業内容】
◆SAP導入コンサルティング支援事業
◆ITコンサル&システム開発事業
◆フリーランス向けの案件マッチング事業

【提供するプロダクト】
当社Wellは、「SAPの森」というブランドを掲げて各種サービスやコンテンツを展開しております。
SAP案件特化型の案件紹介サービスや、SAPが学べる動画学習コンテンツの発信まで、
サービスや学習コンテンツを通して、SAPに関わる方々にとって最良のパートナーであり続けます。

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【募集背景】
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◆毎年3倍の急成長を遂げ、『SAP Silver Partner』に認定。案件増加に伴う前向きな組織強化のための増員募集

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【早期からの裁量権】
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◆少数精鋭の組織であるため、入社直後から大手企業決裁者への提案など大きな裁量をもって挑戦できます。

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【実力主義の報酬体系】
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◆月収2.5ヶ月分の基本賞与に加え、成果をダイレクトに還元するインセンティブ制度を完備しています。

応募資格

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【必須条件】
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<いずれか必須>
◆法人営業の経験(業界不問):2年以上
◆人材業界での営業経験(RA/CA/両面/派遣いずれも歓迎):2年以上
【歓迎】
【人材営業経験者の方へ】
私たちは採用を重要な経営テーマと位置づけています。市場価値の低いジェネラリストではなく、専門性を尖らせたスペシャ
リストへの成長を支援します。入社後すぐに現場に立ち、経験豊富なメンバーと共に事業を前へ進めていく、そんなチャレン
ジに共感いただける方をお待ちしています。

就業場所

東京都 千代田区
【就業時間】
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間:8時間)
休憩:60分
残業:有
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇
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【休暇】
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◆完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

【有給休暇】
入社半年経過時点10日

賃金

<想定年収>
500万円~700万円

<モデル年収例>
例1)1,000万円 入社4年目(月給689,655円 賞与(2.5か月分))

例2)700万円 入社2年目 (月給482,759円 賞与(2.5か月分))
【月給制】
344,828円~482,759円

【基本給】
¥256,662~¥359,326
固定残業代¥88,166~¥123,433を含む(45.0時間/月)
※固定残業代制:超過分別途支給

【賞与実績】
(月収の2.5か月分)+実績に応じた賞与

【インセンティブ制度】
成果を正当に評価し還元するインセンティブ制度により、実力次第で年収1,000万円以上も実現可能です。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
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【社会保険】
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

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【当社Wellの福利厚生】
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◆資格取得支援
SAP認定資格の取得を推奨しており、学習サポートやテキスト代、資格取得費用(30,000〜)のサポート制度
※資格取得費用は全額サポートします

◆教育サポート
豊富なカリキュラムのeラーニングが無料で繰り返し受講可能、研修やオンライン学習を通じて成長をサポート

◆Netflix無料
話題の映画やドラマを楽しめる、Netflix視聴無料制度

◆人気ホテル、直営宿、定番チェーン優待制度
人気の宿、直営の宿からツアー予約まで、宿泊施設をお得に利用できる、充実の宿泊優待制度

◆スポーツジム、温泉施設、テーマパーク優待制度
全国約6,000施設以上で使える優待制度

◆妊活、出産、子育てサポート
出産から子育てまで、ライフステージに合わせた妊活・育児支援をトータルサポート

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【制度備考】
◆インセンティブ報酬制度
◆研修支援制度
◆ストックオプション(一部従業員利用可)
◆自転車通勤可
◆オフィスカジュアル

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接】 2回 【筆記試験】 無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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