【機械設計(オーダーメイド画像検査装置)】食品・自動車・医薬品・物流向けの自社開発/仕様検討から設計・テスト・納入まで一貫して携われる/機械科出身なら実務経験不問/創業50年の技術

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
食品・自動車・医薬品・物流など幅広い業界から寄せられる画像検査装置の開発ニーズに応えるため、自社工場で装置の開発・設計を担う機械設計メンバーを募集します。

【仕事内容】
食品、自動車、医薬品、物流など様々な業界に向けた【画像検査装置】を自社工場で開発・設計する機械設計ポジションをご担当いただきます。
顧客との仕様検討、設計、テスト、納入までモノづくりの一連業務に携われる遣り甲斐あるポジションとなります。

【開発例】
・食品業界:カップラーメンの製造ラインで異物が混入されていないかカメラで検査する装置
・自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送・検査する装置
・医薬品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包・検査する装置
・物流業界:倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けする装置

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇オーダーメイドの画像検査装置を自社開発
食品・自動車・医薬品・物流など幅広い業界向けに、カメラやロボットを活用した画像検査装置を自社工場で開発・設計しています。AIを活用した外観検査の自動化に強みを持つメカトロニクス領域の中核事業です。

◇顧客との仕様検討から納入までモノづくりの一連業務に携われる
設計だけでなく、顧客との仕様検討、テスト、納入まで一貫して担当できるため、自分が設計した装置が顧客の現場で稼働するまでを見届けられます。

◇機械科出身なら実務経験不問
機械科出身の方であれば実務経験は問いません。配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識から学び、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほどの先輩社員との面談などフォロー体制も充実しています。

◇働きやすい環境と充実の支援制度
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり)
・転勤は当面なし
・寮・社宅・住宅補助などの住宅補助関連制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

応募資格

下記いずれかに該当する方
・機械科出身者(実務経験不問)
・CAD経験者
【歓迎】
・自動機・省力化装置・検査装置等の機械設計経験
・ロボットやカメラ(画像処理)を用いた装置への興味・関心

・顧客との仕様検討から設計・テスト・納入まで、モノづくりの一連の流れに携わりたい方
・幅広い業界向けのオーダーメイド装置開発に意欲を持てる方
・新しい知識やスキルを主体的に吸収し、業務の幅を広げていきたい方
・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
・標準労働時間:8時間(09:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:20〜30時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
<長期休暇>
GW・夏季・年末年始に長期休暇があります。
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,700,000 円 - 5,300,000円

月給制
基本給210000円〜300000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・住宅補助手当
・寮
・社宅
・家族帯同社宅
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・資格取得奨励金制度
・通信教育補助制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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