【仙台】法人営業◎業界不問・ノルマなし/残業15H/土日祝休み/資格支援制度有

仕事内容と労働条件

仕事内容

~インフラ整備老舗企業の既存営業/インフラを支える社会貢献度の高い仕事/業界経験不問/月平均残業15h/ノルマ無し/土日祝休み/年間休日125日~

■仕事内容
1上下水道管に関する工事の提案業務や資機材の販売・リース業務を行います。
営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客がメインです。
お客様先は東北エリアで、直行直帰も可能!無駄な残業を削減、日本のインフラを支える社会貢献性の高いお仕事です◎具体的には、工事の企画、調査、管理、コンサルティングや資機材の販売や施工機械のリース業務などを行います。

2古くなった下水管の修繕工事の施工管理業務をお任せします。ヨーロッパ発の特殊先端技術で調査・診断・修繕工事を行います。
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・実際の作業を依頼する協力会社さんへの連絡、現場のスタッフ状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理

■組織構成
東北支店は5名で構成されており、50代2名、40代2名、30代1名の組織となります。
今回稀有珍補充、新入社員の採用も行っており、研修制度は充実!
過去、施設工事の営業や施工管理をご経験された方も中途入社されています◎
ワークライフバランスの改善も叶います!

■入社後
入社後ヶ月は首都圏の施工現場にて当社の技術を覚えていただき、その後部署へ配属となります。営業は最初は先輩の営業に同行し業務を覚えて頂きます。手厚いフォロー環境が整っており、未経験の方でも成長し活躍することが可能です。資格報奨金やEラーニングを導入し、自己成長も応援しています!

【事業内容と魅力】
■日本のインフラを支える社会貢献性の高い事業:
当社は「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に、社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
国土の約70%が山林である日本において、
がけ崩れ、土石流、地すべり、雪崩などの自然災害に備える斜面防災対策は欠かせません。
多種多様な工法と豊富な経験の積み重ねにより、状況の異なるひとつひとつの現場に最適な防災対策を施すことが可能です。

■独自工法と技術開発力:
20数年前より「異領域への挑戦」をテーマに様々な分野の技術開発を行ってきました。
「適切な技術、面白い技術」を提供し、業界でも一目置かれた存在です。
このポジションでは、斜面防災ネットの施工管理だけでなく、
企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティングといった幅広い業務に携わり、専門性を高めることができます。

■キャリアパスの可能性:
経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、
自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。

■当社の特徴
◆特許を持つ「技術力」が最大の強み!
主に欧米の最新の技術を日本に合うようアレンジし導入することで、国内で誰も真似できない技術を築き上げてきました。現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。
◆街中から郊外まで暮らしを支えています
ドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新の管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、下水管補修と下水熱エネルギー利用を同時に実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っております。
スイスより導入した「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国で落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。

応募資格

■必須条件:
普通自動車免許
土木建設業のご経験
【歓迎】
■歓迎条件
法人営業の経験をお持ちの方(特に自治体営業)

就業場所

宮城県 仙台市宮城野区
【勤務地補足】
出張が発生することがあります。(月数日程度。)
※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間40分
■休憩時間:60分
■月間平均残業時間:15時間程度(現場の繁忙期にやや増加する可能性あり)
■フレックス制度:導入なし

就業時間・休憩

08:40〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇
■妊娠特別休暇
■完全週休2日制
■年間休日日数125日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊娠特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社時に10日~20日付与/法定に準ずる)
■特別休暇(結婚・配偶者出産などのライフイベント時)
■積立休暇制度
■時間単位年次有給休暇制度

賃金

■基本給:257,000円~454000円
■残業手当:係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当(101,044円~147,980\円)
■営業手当:7,500円/月
■賞与実績:業績に応じて支給の可能性あり
■決算賞与:業績に応じて支給の可能性あり
■各種手当:家族手当(世帯主で扶養家族がいる場合)、資格取得奨励金、赴任手当 など

【試用期間】
3ヶ月(条件変更なし)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・資格手当・役職手当・健康診断・社宅・寮
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■職務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■入社時転勤手当
■現場資格手当
■作業所手当
■財形貯蓄制度
■資格取得祝い金制度(100,000円~300,000円)
■携帯電話、パソコン、作業衣貸与
■長期出張時の住宅費用負担
■帰任費用実費支給
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■教育制度:OJT研修、e-ラーニング、各種研修、資格補助
■通勤手当:月5万円を上限に支給
■家族手当:世帯主で扶養家族がいる場合(社内規定あり)
■退職金制度:中小企業退職金共済、自社退職金制度
■定年:65歳

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(web)→二次面接(対面面接、SPI)→内定 ※面接回数は2回を予定しています。変更される場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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