第二新卒歓迎銀座【法人営業(用地仕入)】一都三県で「LivLi」を創る用地仕入れのプロへ/多様なキャリアパス/有休消化率99%/年休120日SoftBankグループのディベロッパー

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容

【自社開発用地仕入】一都三県で「LivLi」ブランドを創る、用地仕入れのプロフェッショナル
共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。
大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。
■事業規模:開発中在庫171件662億(26年9月末時点)
■働き方:チームで動く環境なので、プランニングや事業計画は先輩社員・上司と共に最適な計画を立案します。

【契約期間・試用期間】
試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■当社の事業
賃貸用集合住宅をコア市場に、企画立案・設計・建設工事・リノベーション・プロパティマネジメント(賃貸管理)までを一社一貫で手がけるディベロッパーです。
・自社開発ブランド「LivLi(リブリ)」:都市型賃貸住宅。きめ細やかな独自の賃貸管理で入居率99%超
・管理戸数:4,638棟・51,140戸(2025年6月期)/売上高:640億円(2025年6月期)
・M&Aや自社施工体制(グループに佐川工務店・トーキョー工務店等)の強化で成長を加速中

■このポジション(不動産開発本部 不動産部 不動産営業課(銀座))
【自社開発用地仕入】一都三県で「LivLi」ブランドを創る、用地仕入れのプロフェッショナル
共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。
大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。

■第二新卒歓迎!共同住宅ブランド「LivLi」の用地仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わり、不動産開発の全体像を体得できるポジション(開発中在庫171件662億/26年9月末時点)
■想定年収400万円〜1,400万円、インセンティブ支給あり
■管理戸数46,000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。
■~美しい暮らし方を住まいから~architect developerは、賃貸集合住宅に求められるすべての機能が社内にあります。

~LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ~/IPO目指し更なる事業拡大フェーズ/ワークライフバランス◎/育休産休の取得実績あり

応募資格

【応募資格】
【必須】営業の経験(業界不問)
【尚可】不動産業界での何らかの業務経験(土地活用/営業/プロパティマネジメント/マンションフロント/建物管理等)、宅建士
【環境】◆残業は月20〜30時間程度(繁忙期で30時間程度)、年間休日も120日、シフト制勤務ですが、休日出勤もなく、働きやすい環境です●経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています●月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です

【資格】
【必須】第一種運転免許普通自動車
【尚可】宅地建物取引士
【歓迎】
【歓迎】◆不動産業界での何らかの業務経験(土地活用/営業/プロパティマネジメント/マンションフロント/建物管理等)◆宅地建物取引士
★第二新卒歓迎!仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わり、不動産開発の全体像を体得できます★多様なキャリアパスあり
【環境】◆残業は月20〜30時間程度(繁忙期で30時間程度)、年間休日120日、シフト制勤務ですが休日出勤もなく働きやすい環境です◆経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程・福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています◆月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です
【魅力】◆呼称を「さん」付けで呼び合う風土、服装もカジュアルで風通しの良いフラットな社風です◆社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設等)に向けた制度作りをしています

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:30〜18:30

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
年間120日
内訳:完全週休二日制、水曜 日曜

賃金

月給 250,000 円 -

想定年収:400万円〜1,400万
※賞与実績:インセンティブ支給
基本給:230,000円~260,000円
10時間の固定残業代あり
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・資格手当
福利厚生
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他

■その他補足
・産前産後・育児休暇制度
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・退職金:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)
・養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
・住宅手当/補助:自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【福利厚生】
■教育制度
・宅建士資格取得支援
・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他

■その他補足
・産前産後・育児休暇制度
・結婚祝金、出産祝金制度
・iPhone貸与
・退職金:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月)
・養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで)
・住宅手当/補助:自社管理物件に入居する社員に最大5.5万補助

【加入保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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