【札幌/転勤なし】道内トップクラスの解体実績!残業月20h程度&月給32万円以上◎未経験から着実にキャリアアップできる法人営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

札幌本社にて、建設会社や不動産会社などの法人顧客に対する解体工事の提案営業をお任せします。

<具体的な業務の流れ>

打ち合わせ・ヒアリング
既存のお客様や紹介されたお客様がメインです。訪問して解体予定やニーズをお伺いします(1日1~3件程度)。

見積書・工程表の作成
費用や工期、工事の進め方を検討し、最適なプランをご提案します。

現場立ち合い・進捗管理
実際の解体現場を訪れ、作業が計画通り進んでいるか確認します。

完了報告
工事終了のご報告を行い、一連の業務が完了となります。

<1日のスケジュール例>

08:30~ 営業会議(月曜・金曜のみ)

09:00~ 事務作業(見積書・工程表・施工計画書の作成など)

12:00~ 昼休憩

13:00~ お客様先・解体現場の訪問・進捗確認

17:00~ 帰社、事務作業

17:30~ 退勤(残業は月平均20時間程度です)

【入社後のフォロー体制】
未経験でも安心の教育プログラム
まずは先輩の訪問に同行し、商談の流れや現場の知識を深めていきます。

チームで進める営業スタイル
独り立ち後も、自分ひとりで抱え込むことはありません。数億円規模の大規模プロジェクトも含め、常に先輩や役職者と相談しながらチームで協力して進めます。

道内トップクラスの知名度と実績(「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」などの下地づくりも担当)

既存・紹介中心の提案営業(飛び込みなし&チーム体制でしっかりフォロー)

高水準の給与還元(月給32万円以上/年1回の昇給で着実に収入UP)

ワークライフバランス重視(残業月平均20h/最大10連休以上の取得も可能)

社用車通勤OK・ガソリン代全額支給

応募資格

【対象となる方】
<業界未経験歓迎!>

学歴: 高卒以上

必須条件:

営業経験をお持ちの方(業界・取扱商品は不問)

普通自動車運転免許(第一種)

<こんな方を歓迎します>

建設業界やまちづくりに興味がある方

安定した企業で長くキャリアを築きたい方

インセンティブよりも、昇給制度で着実に収入を伸ばしたい方

就業場所

北海道 札幌市西区
【勤務時間】
勤務時間: 8:30~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩90分)

残業時間: 月平均20時間程度(「無駄な残業はしない・させない」方針が定着しています)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
【休日・休暇】
週休2日制(日曜、祝日、隔週土曜)+会社カレンダー

年間休日: 99日

休暇制度: 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休暇

有給休暇: 入社半年後に10日付与(下限)~最大20日
※有給休暇が取得しやすい環境で、最大10連休以上の取得実績もあります!

賃金

年収 520万円 / 営業職(経験3年)

年収 630万円 / 営業職(経験5年)

年収 700万円 / 営業職(経験7年)
※上記月給には固定残業手当(月30時間分/58,900円~82,900円)が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を追加支給します。

昇給: 年1回(過去実績:月10,000円~50,000円UP/最大月70,000円UPの実績あり)

賞与: 年2回(過去実績:2~2.5ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格手当・家族手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
【待遇・福利厚生】
昇給・賞与: 昇給年1回、賞与年2回

社会保険: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

交通費: 全額支給(社用車通勤の場合はガソリン代支給)

手当: 職能手当(役職者:上限12万円/月)、出張手当(宿泊費・移動費全額支給)、家族手当(結婚・出産祝金)

退職金制度: 建設業退職金共済、確定拠出年金(401k)

各種制度・環境:

資格取得支援制度(費用全額会社負担)

社用車・PC・スマホ貸与

制服・防寒着・現場用備品支給

定期健康診断

定年65歳(再雇用制度あり:最大70歳まで)

エアドッグ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備

お祝い金(結婚・出産・永年勤続)

季節の支給品(お中元・お歳暮・クリスマスケーキ)

野球観戦チケット(ダイヤモンドクラブシート)

レジャー割引サービス利用可

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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