【教育企画】成長企業で組織文化を創る│年収500万円~目指せる

仕事内容と労働条件

仕事内容

組織文化を形成する中核業務を担っていただきます。教育プログラムの企画・設計から現場への浸透まで、一連の活動をお任せします。
ブランド理念や価値観を体系化し、組織全体の行動指針を創り出す業務です。

【具体的には】
■教育プログラムの企画・設計
■マニュアルや行動基準の作成
■現場スタッフと連携し、研修内容の浸透・定着
■研修効果の測定とプログラムの継続的な改善

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

「Italian Kitchen 当社」を自社運営し全国へFC展開を進める成長企業。ブランド理念や価値観を体系化し、店舗スタッフまで浸透させる教育の仕組みづくりを担います。

企業の成長を支える「らしさ」を創るブランド教育企画。このポジションは企業の「空気・文化・強さ」を創る中核業務です。将来的には人材開発や組織開発部門の責任者など、経営に近い立場で企業の成長戦略に深く関与するキャリアが期待できます。

応募資格

■学歴不問
■人材育成、教育、研修、トレーナーいずれかの実務経験
■理念や価値観といった抽象的な概念を言語化し、現場で実行可能な行動レベルまで落とし込んだ経験
■マニュアルや教育資料をゼロから作成した経験
■現場(店舗・スタッフ)と向き合い、浸透・定着まで関わった経験
【歓迎】
<歓迎条件>
■人材育成、教育、研修企画に携わった経験
■企業理念、行動指針、クレド等の策定・運用経験
■サービス業、外食、ホテル業界での勤務経験
■ブランドづくり、カルチャーづくりに関わった経験
■マニュアル作成や業務設計の経験

就業場所

東京都 港区
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
時間外労働:有(月平均30時間以内)
全社員フル出社

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
【年間休日120日以上】
◆土日祝休み
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(4日)
◆有給休暇
◆出産・育児休暇

賃金

月給:35万円~45万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月)
諸手当:通勤手当(全額支給)、残業手当、子供手当(第1子:1万円、第2子以降:5千円ずつ加算)、禁煙手当(2万円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
◆子供手当(第1子:1万円、第2子以降:5千円ずつ加算)
◆禁煙手当(2万円/月)
◆書籍購入補助
◆私服勤務可
◆乳がん、子宮がん検査の補助
◆インフルエンザ予防接種の補助
◆育児休暇・産休制度(取得&復職実績有り)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(人事/対面) → 最終面接(対面) → 内定 ※面接は2回とも本社(青山)にて対面実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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