営業経験を活かせる!【公共工事向け建築資材のルート営業(専門商社)】◎年間休日124日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎愛知勤務・転勤なし&残業月20h以下!◎住宅手当・家族手当

仕事内容と労働条件

仕事内容

☆この求人のポイント☆
・独り立ちまで1~3年想定のため安心
・接客経験を活かし営業デビュー可能
・年間休日124日×残業20hでワークライフバランス◎
・既存顧客メインのため、中期的な関係性を築きたい方へおすすめ

■業務概要
当社は道路や橋の造成、河川の氾濫防止工事など社会インフラを支える公共工事向け建築資材の販売営業を担っています。
主な業務はメーカーと顧客をつなぐ橋渡し役として、管・ブロック・バルブなどの建材提案や見積作成、商品の手配・納品、工事進捗の確認など、反響・ルート営業が中心です。
名古屋を拠点とし営業車での活動となり、地域に根ざした安定した業務に従事いただきます。

■業務詳細※既存顧客が9割以上です
・メーカーへの見積依頼や仕入れ調整
・顧客への見積作成や提案業務
・商品の納品管理や発注手配
・工事現場の進捗確認やアフターフォロー

****
<1日のスケジュール>
▼9:00 出社
▼9:05 メール、ファックスチェック、見積もり依頼・作成
▼11:00 お客さまとの打ち合わせ
▼12:00 昼休憩
▼13:00 工事の進捗確認
▼16:00 メール、ファックスチェック、商品の手配
▼18:00 退社
※あくまで一例です。
****

■扱うサービス
公共工事向け各種建築資材(管・ブロック・バルブ等)、多種多様な商品を扱い幅広い知識が身につきます。

■教育体制
入社後は基礎研修やOJTを通じて、実務・業界知識・専門用語を段階的に習得可能。
未経験からでもじっくり成長できます。
仕事に慣れるまでの期間(1~3年程度)は営業目標などもつかないので、安心して仕事に取り組むことが可能です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日124日、残業は月20時間未満。
家庭やプライベートも大切にできる環境を整えています。

■想定されるキャリアパス
3~5年は先輩のサポートを受け知識と経験を積み、将来的には新規顧客開拓やマネジメントにも挑戦可能。
実績次第で昇進・昇給も目指せます。

■企業の特徴/魅力
1930年設立の安定企業。
社会インフラの発展に貢献できる誇りある仕事です。
福利厚生も充実し、安心して長く働けます。

応募資格

【必須要件】
何かしらの営業経験。
【歓迎】
【歓迎条件】
営業経験または接客業の経験がある方

就業場所

愛知県 名古屋市中区

<転勤>
無

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は20時間未満です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日
祝日・年末年始・夏季・慶弔・育児休暇あり

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変動はありません

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
月給には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):165,500円~172,000円
その他固定手当/月:26,000円~58,500円
固定残業手当/月:44,200円~53,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,700円~284,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与
年2回(7月・12月)あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社会保険完備・健康診断・退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※詳細は「福利厚生その他欄に記載」
住宅手当:独身/月10000円、既婚者/月20000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社後は研修やOJTで業界知識・ビジネススキルを丁寧に指導します。

<その他補足>
家族手当(配偶者15000円、子3000円最大3名まで)
予防接種(会社負担)
確定拠出型年金制度
生命保険(会社負担)
育児休暇(取得実績あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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