大阪・難波|未経験歓迎CA月50件の面談機会あり/新規営業なし/年休132日以上/月収50万円も可能/髪色・ネイル・ピアス・タトゥー自由

仕事内容と労働条件

仕事内容

製造業・工場系のお仕事を中心に、仕事を探している求職者の転職・就職をサポートするキャリアアドバイザーです。
企業への新規営業やテレアポ、請求書作成などは別担当が行うため、求職者との面談・求人提案・選考フォローに集中できます😊
また、会社から1人あたり毎月約50件の面談機会が提供されるため、自分で求職者を集客する必要もありません。

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【1 求職者の希望や状況をヒアリング😊】
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・これまでの職歴や経験をヒアリング
・希望する勤務地、給与、働き方を確認
・転職理由や今後の希望を整理
・現在の生活状況や就業に関する悩みを確認

まずは求職者との会話を通じて、
「どんな仕事を探しているのか」
「なぜ転職したいのか」
をしっかり理解することからスタートします。

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・製造業、工場系を中心とした求人をご提案
・仕事内容や給与、勤務地などをご説明
・応募意思の確認
・求職者の経験や採用可能性を踏まえた求人選定

希望条件をそのまま聞くだけではなく、
「この方ならどの仕事なら長く働けるか?」
「どの求人なら採用につながりやすいか?」

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【3 面接から入社までしっかりフォロー📞】
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・面接日程の調整
・面接前のアドバイス
・選考中の意思確認
・内定後の入社フォロー
転職活動に慣れていない求職者も多いため、
面接での受け答えや転職理由を一緒に整理しながら、内定・入社まで伴走します。

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【慣れてきたら、より深い提案にも挑戦!📈】
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仕事に慣れてきた後は、ただ求人を紹介するだけではなく、

「その希望条件だと選択肢が少なくなってしまう」
「今の経験なら、こちらの仕事の方が長く活躍できる」

といった現実的なアドバイスも行います。
時には求職者の考え方や希望条件を整理し直しながら、就業につながる選択肢をご提案することも大切な仕事です。
相手との信頼関係を築きながら、入社まで導いていく営業力・提案力・コミュニケーション力を身につけられます。

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【CA業務に集中できる分業体制✨】
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当社では、キャリアアドバイザーが企業への新規開拓や事務業務まで抱えることはありません。

・企業への新規営業、テレアポなし
・求職者の集客なし
・請求書作成などの事務業務なし
・毎月約50件の面談機会を会社が提供

そのため、求職者との面談・求人提案・選考フォローという、キャリアアドバイザー本来の仕事に集中できる環境です。
成果を出すための面談機会は会社側で用意されているため、あとは一人ひとりの求職者とどれだけ向き合い、入社までつなげられるかがあなたの成果になります。

【製造業・工場系に強みを持つ人材紹介事業】

当社では、自動車メーカーをはじめとした製造業・工場系の求人を中心に、求職者の就職・転職支援を行っています。
求職者のこれまでの経験や希望条件をヒアリングし、一人ひとりに合った求人を提案。
面接対策や選考フォロー、内定後の入社支援まで一貫してサポートしています。
キャリアアドバイザーは求職者対応に専念できる分業体制となっており、企業への新規営業やテレアポ、請求書作成などは別担当が対応します。
また、1人あたり毎月約50件の面談機会が用意されているため、自ら求職者を集客する必要はありません。
単に求人を紹介するだけではなく、
「どの仕事なら長く続けられるのか」
「どうすれば就職につながるのか」
まで考えながら提案することが求められます。
求職者との信頼関係を築き、入社まで導いていく中で、営業力・提案力・ヒアリング力を身につけられる仕事です。

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【未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦OK🔰】
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人材業界での経験は問いません!
営業・販売・接客など、人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できます。
平均年齢は27歳程度で、20代を中心とした若手メンバーが活躍中。
「人材業界に挑戦したい」「営業力をもっと伸ばしたい」という方におすすめです。

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【毎月約50件の面談機会を会社が提供📞】
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キャリアアドバイザー1人につき、毎月約50件の求職者との面談機会を会社側で用意しています。
自分で求職者を集客したり、面談相手を探したりする必要はありません。
成果を出すためのチャンスがしっかり用意された環境で、求職者対応に集中できます!

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【新規営業なし!CA業務に完全特化🤝】
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企業への新規テレアポや飛び込み営業、請求書作成などの事務業務は別担当が対応。
キャリアアドバイザーは、
「求職者との面談」
「求人提案」
「選考フォロー」
「入社支援」
に集中できます。
人材業界でよくある法人営業との両面型ではなく、求職者支援に特化して経験を積める環境です。

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【成果がそのまま給与に反映💰】
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年齢や社歴ではなく、個人の成果を明確に評価する給与制度を導入しています。
正社員登用後は、直近3ヶ月の売上実績に応じて給与が変動。
・売上平均150万円 → 月給30万円
・売上平均200万円 → 月給42.5万円…

応募資格

・18歳~35歳程度
・高卒以上
・未経験歓迎
・人と話すことに抵抗がない方
・明るく前向きに仕事へ取り組める方

営業・販売・接客経験がある方は特に歓迎します!

【こんな方にもおすすめ】
・髪色を自由に楽しみながら働きたい方
・ネイル、ピアスを楽しみながら働きたい方
・タトゥーがある方も応募可能
・自分らしいスタイルを大切にしながら働きたい方
【歓迎】
・明るくハキハキと受け答えができる方
・営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方
・数字や目標を追うことに前向きな方
・自分で考えて行動できる方
・「稼ぎたい」「成長したい」など働く目的が明確な方

特に、営業・販売経験があり、コミュニケーション力と行動力のある方は選考通過しやすい傾向です。

就業場所

大阪府 大阪市中央区

■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

■残業
月平均15時間以内。
会社から残業を強制する文化はなく、メリハリをつけて働くことを大切にしています。

■転勤
転勤はありません。大阪・難波で腰を据えて働けます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日132日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇

■完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日132~134日程度
■有給休暇は取得しやすく、ほぼ全社員がしっかり消化しています。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、休日はしっかり休める環境です。

賃金

年収360万円/27歳・入社1年目
月給30万円(直近3ヶ月の平均売上150万円)

年収510万円/29歳・入社2年目
月給42.5万円(直近3ヶ月の平均売上200万円)

年収600万円/30歳・入社3年目
月給50万円(直近3ヶ月の平均売上250万円)

■成果連動型の給与制度
正社員登用後は、直近3ヶ月間の平均売上に応じて、翌3ヶ月間の月給が決定する変動給制度を採用しています。

<給与イメージ>
・平均売上150万円:月給30万円
・平均売上200万円:月給42.5万円
・平均売上250万円:月給50万円
・平均売上100万円未満:月給約19万円

年齢や社歴ではなく、個人の成果がそのまま給与に反映される明確な評価制度です。

■入社後について
入社時は契約社員からのスタートとなります。
契約社員期間は最大4ヶ月程度で、期間中に仮売上150万円を達成すると正社員へ登用されます。

→ 仮売上150万円となり、正社員登用基準をクリア。

正社員転換率は約50%となっており、成果基準を満たせない場合は契約更新を行わない場合があります。

※スタートのお給料は約20万からのスタートとなります。
売り上げによって変動します。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・資格取得制度

■社内研修制度
■スキルアップ支援制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベントあり
■服装自由
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアス自由
■タトゥー可
■社内禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回(原則対面) ↓ 内定 ※面接可能時間:平日10:00~18:00）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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