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販売・サービス / 大阪府

キャリチェン歓迎【梅田/転勤なし】アフターメンテナンス ◆兵庫発・50年以上黒字の上場ゼネコン/出張なし

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事東証スタンダード市場上場の中堅ゼネコンにて、アフターメンテナンス業務を担当していただきます。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

東証スタンダード市場上場の中堅ゼネコンにて、アフターメンテナンス業務を担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
東証スタンダード市場上場の中堅ゼネコンにて、アフターメンテナンス業務を担当していただきます。

【主な案件】
ビル、マンション、商業施設、介護福祉施設 など

(1)定期アフターサービス
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、お客様フォロー
※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施

(2)臨時アフターサービス
※1日に平均2〜3件の顧客対応です。

〇実際のメンテナンス作業は別部署が行います。
〇基本的には大阪支店に常駐し、対応ごとに案件先へ出向いていただきます。

【業務の魅力】
地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者(設備課・メンテナンス課等)と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設やお客様の生活が良くなることを感じられるため、働きがいの溢れる仕事です。

■施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎
現場常駐ではなく、東京本店に常駐して案件先へ出向くスタイルです。出張なし、転勤なし。

■働き方
・完全週休2日制で日曜日が固定休(休日出勤した際は振替休日を取得できます)
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長、再雇用は70歳まで

■安定した経営体質
土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度の売上を確保し、市場変化に柔軟に対応。兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。創業以来50年以上の黒字経営を継続しています。

■資格制度や福利厚生
中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、受験までさまざまなサポートを受けられます。取得後の手当も充実しており、資格手当の支給上限額も引き上げられました。
応募資格
<職種未経験歓迎>
【必須条件】※下記いずれかのご経験
・S/RC造の建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(対象案件:マンション、大型施設 等)
・S/RC造のアフターメンテナンス業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】※下記いずれかを満たす方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方

【学歴】大学院卒/大学卒/専門卒/高卒
【歓迎】
・お客様や社内の関係部署と協力しながら、課題を即座に解決していける方
・施工管理からキャリアチェンジし、腰を据えて長く働きたい方
・資格取得に意欲的に取り組める方
就業場所
大阪府 大阪市北区
【勤務時間】8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■時間外労働:あり(月平均25.6時間程度)
■残業26時間以下の徹底管理

【試用期間】6ヶ月
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日112日
年末年始休暇・有給休暇
完全週休2日制(日曜、他1日/休日は会社カレンダーによる)
年間休日112日
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
創立記念日(5月1日)、年末年始休暇
育児・介護休業、産前産後休業、子の看護等休暇、介護休暇、特別有給休暇(結婚・忌引等)
※休日出勤した際には振替休日が取得できます。年間平均有給取得実績9日。
賃金
モデル年収:50歳 ⇒ 700万円
【予定年収】500万円〜700万円
【月給】285,000円〜500,000円(固定手当を含めた表記)
<賃金形態>月給制

■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分)
■残業手当:あり
■モデル年収:50歳 ⇒ 700万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
通勤手当(月上限15万円まで支給)、家族手当(配偶者 月1万円/子 月5千円・人 ※子が満6歳到達直後3月給与時までは月1万5千円・人)、寮社宅(要相談)、退職金制度(勤続1年以上が対象/再雇用あり・70歳まで)
確定拠出年金、制服貸与、借上住宅制度、財形貯蓄積立制度、従業員持株会、資格取得支援制度
遠隔地赴任手当、別居手当、宿泊補助手当、帰省旅費手当(月2回)
OJT研修、教育・研修制度
<定年>65歳 <育休取得実績>あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 【必要書類】履歴書、職務経歴書)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人キャリチェン歓迎【梅田/転勤なし】アフターメンテナンス ◆兵庫発・50年以上黒字の上場ゼネコン/出張なし販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc563283)

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