【東京|経理】経理としてキャリアの幅を広げる|決算から管理会計・連結まで、幅広い経理業務に挑戦できる環境!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 決算から管理会計・連結まで、幅広い経理業務に挑戦できる環境 ■

【仕事内容】
ご経験・スキルに応じて、日次・月次業務や決算補助などの経理業務をお任せします。
担当業務を限定するのではなく、既存メンバーとの役割分担やご本人の経験・意向に応じて、
徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。

将来的には、決算業務はもちろん、予算策定・予実管理などの管理会計や、
親会社との連結決算に関わる業務など、幅広い経理経験を積める環境です。

具体的には・・・
・仕訳入力、伝票処理
・売掛金・買掛金管理
・経費精算、支払業務
・入出金管理
・月次決算、年次決算の補助
・各種資料作成
・予算策定、予実管理
・親会社との連結決算に関わる業務 など

※入社後にお任せする業務は、ご経験・スキルを踏まえて決定します。

当社は商社とメーカーのハイブリッド企業。
単に“売る”ではなく、見つける・育てる・届けるすべての工程に関われるのが大きな特徴です。

● BtoBのプロ向け提案力
海外から最先端の美容機器・コスメを輸入しつつ、自社オリジナル商品も企画・開発。
“仕入れて売る”だけではなく、アイデアをカタチにするチャンスがあります。
お客様のビジネス成功を支援するパートナーとして活躍できます。

キャリア経験者だからこそ、即戦力として裁量ある仕事を任され、自分の力で事業を動かす手応えを得られます。

【職種のポイント】
・経験に応じた業務からスタートし、徐々に経理としての担当領域を広げられる
・日常経理だけでなく、月次・年次決算などの決算業務にも携われる
・将来的には予算策定・予実管理など、管理会計にも挑戦できる
・親会社との連結決算に関わる機会があり、子会社経理ならではの経験を積める
▶これまでの経理経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦し、経理としてステップアップしたい方におすすめのポジションです。

【部署メンバーの役職・社歴などの構成について】
総務部(管理部)には、正社員8名が在籍しています。

・東京オフィス:3名(管理部長1名、採用担当2名)
・福岡オフィス:5名(平均勤続年数約10年)

福岡オフィスには経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、総務部としての業務基盤が整っております。
一方、東京オフィスは今後の総務機能の強化に向けた立ち上げ・拡充フェーズにあります。

今回募集するポジションは、東京オフィスへの配属となります。
今回ご入社いただく方の直属の上長も東京オフィスに在籍しており、
既存の基盤や福岡オフィスの知見を活かしながら、東京オフィスの体制づくりにも関わっていただける環境です。

すでに整った環境で業務を進めるだけでなく、
今後の組織づくりや業務改善にも携わっていただける点は、今回のポジションの魅力の一つと考えております。

応募資格

・経理の実務経験(中小企業等で、仕訳〜月次決算まで一通り回せる方 / 簿記2級レベル目安)
【歓迎】
・上場会社または上場子会社での経理実務経験
・月次決算、年次決算に関わった経験
・決算補助の経験
・予算策定、予実管理など管理会計に関する経験
・連結決算に関する業務経験
・簿記資格(日商簿記2級など)

※業界は問いません、意欲的な人材を求めています※

【こんな方におすすめ】
・経理の一部分だけでなく、幅広い業務を経験したい方
・日常経理から一歩進み、決算業務にも挑戦したい方
・将来的に管理会計や連結決算などにも携わりたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しい業務や知識を前向きに吸収できる方
・経理として長期的に専門性を高めていきたい方

就業場所

東京都 江東区
9:10〜18:10(休憩1時間/実働8時間)

■ 残業
・全社平均 24時間/月
・当ポジションには 月30時間分の見込み残業手当を給与に含んでおり、超過分は別途支給されます。

就業時間・休憩

09:10〜18:10

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
年間休日124日(GW、お盆、年末年始休暇)
※休日日数調整のため年に数回休日出勤あり

■ GW・お盆・年末年始休暇(5~10連休)
■ 有給休暇(初年度10日付与~最大20日付与)
■ 慶弔休暇
■ 産休・育休制度

賃金

◎想定年収:460万円~550万円(月給\309,455~)
※ 賞与基本給×4ヶ月分(目安)
想定年収:500万円~(現年収を最大限考慮します)

■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2~3回((4月)、7月、12月)
■勤務地手当(一律30,000円)
■通勤手当(最大40,000円)

<試用期間>
6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はございません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断・資格手当・社員割引制度・役職手当
■ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■各種表彰制度
■家族手当(子供一人につき20,000円/規定有)
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝い金
■資格取得補助制度 (社内規定有)
■自己啓発補助金制度
■福利厚生倶楽部加入
■各種スポーツジム・保養所割引制度など
■社員旅行
■レクリエーション補助制度
■リフレッシュ休暇制度 (有休を併用し、最大9連休取得可能)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考(履歴書・職務経歴書) 2. 一次面接(人事担当) 3. WEBテスト 4. 二次面接(役員) 5. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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