【大型プロダクト開発を牽引するプロジェクトマネージャー】リモート・フレックス / 三菱UFJグループの安定性×スタートアップのスピード感 / 全自動の資産運用サービス国内No.1

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
●プロジェクト設計・マイルストーン策定
●進捗・課題・リスク管理とプロアクティブな解決
●仕様検討や要件定義における課題整理の支援
●プロジェクト関係者・協力部署との連携と合意形成
●経営陣に向けた状況の可視化とレポーティング

■期待する役割
ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わる大型開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。プロジェクトチームはPO(プロジェクトオーナー)・PdM・Tech Lead・PMMなどの役割で構成され、プロジェクトマネージャーは進行管理・品質・デリバリーに責任を持ちます。

全社戦略を深く理解した上で、プロジェクト自体の進行方法を自ら設計し、主体的に推進していくことが求められます。時にはプロダクトの顧客価値定義や仕様検討にも入り込み、事業推進の要としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

■当社のミッション
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。

当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『当社』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。

人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、経済的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。

■今後の事業構想
お金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は生命保険・年金・住宅ローンなどへ事業領域を広げ、これらをつなぐ総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform AI(MAP AI)」の開発を進めています。MAP AIが各種データに基づき、最適な金融サービスを「自動運転」のように提供する世界を目指します。

この構想を加速させるため、2026年度後半に三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げ、中核機能としてMAP AIを実装します。さらに2027年度中には三菱UFJ eスマート証券と統合し、デジタル資産形成を担う全く新しい金融機関へと生まれ変わる予定です。

統合後は従来の「おまかせ運用」に加え、一つのNISA口座で個別の株式や投資信託も同時に利用できるようになります。MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かし、お客様を生涯に渡って支える新しい金融インフラをつくり上げていきます。

【参考】
▼ 当社会社紹介資料

▼ 採用公式note

現在、当社では、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform(MAP)」の立ち上げを進めています。

また、2025年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立を目指し動いているフェーズに入っています。

MUFGグループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立を目指すデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。

■一人ひとりに合わせた、柔軟な働き方
・出社とリモートワークを組み合わせた働き方を推奨しており、部署により頻度は異なりますが、週2日目安での在宅勤務を行われています。
・また、PCもMac/Windowsから選択が可能であったり、全執務室にハーマンミラー社のワークチェアを全席完備するなど、一人一人が働きやすい環境づくりに、会社として取り組んでいます。
・フレックスタイム制を導入しており、ご家庭とお仕事を両立しながら、腰を据えて働き続けられる環境がございます。

■三菱UFJグループの安定性 × スピード感ある事業成長
・2025年3月に三菱UFJ銀行の子会社となり、ブランド力/財務基盤を大きく向上させています。ベンチャーマインド×大手銀行の安定性を兼ね備えており、安心して様々なチャレンジを行っていける環境が整っています。
・三菱UFJグループにおける、デジタル戦略の中核を担う企業として注目されており、「デジタルバンクの設立」「三菱UFJ eスマート証券との経営統合」など、事業領域を年単位で広げていくなど、スピード感高く成長を続けています。

応募資格

【必須】以下のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験(事業企画やシステム開発等)
・社内外の関係者との合意形成の経験
【歓迎】
【歓迎】以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎いたします。
・UXデザイン及びUIディレクションの経験
・PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験
・経営層との合意形成の経験
・金融に関わるシステム開発の経験
・ピープルマネジメント経験

就業場所

東京都 品川区

就業時間・休憩

10:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

賃金

・年俸制で12分割した金額を毎月支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)

【就業環境】
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有)
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→2次面接→3次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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