【運用型広告コンサルタント(金融領域)】運用型広告を中心としたマーケティング支援

仕事内容と労働条件

仕事内容

求人概要
運用型広告コンサルタントとして、顧客の課題を抽出し、マーケティングの上流から業務に携わって頂きます。運用型広告を中心に、各専門領域のプロフェッショナルと連携しながら、デジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。

求人内容詳細
当社は業界の中で、トップクラスの取扱いシェアを誇ります。年間予算額は、数億〜数十億規模の案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。

業務内容

・クライアントのマーケティング課題解決につながる、
運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案
・運用型広告プランの作成/プロジェクトリード
・改善提案・ディレクション
※バナー/LP等のクリエイティブは、WEB広告ディレクターと協業

※提案はアカウントプランナーと一緒にクライアントへ提案頂きます。

ポジション・この仕事の魅力

・顧客の事業戦略パートナーとして、長期に伴走
一人当たりの顧客数は平均2社となっており、少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合えます。

・活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる
裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成ができます。

・複数のキャリアパスが選択でき、中長期のキャリアを描ける
当社はクライアントの「事業戦略パートナー」としてマーケティング戦略立案から実行及びIT領域における自社事業等、幅広く業務を展開しております。運用型広告コンサルタントとして成果を出して頂いた後、ジョブチャレンジ制度を活用し、ストラテジックプランナー、新規事業開発等、複数のキャリアパスを目指すことができます。

入社後に関して

【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

【キャリアパス】
組織の中核を担う管理職や、他職種へのジョブチェンジ、など、様々な可能性があります。

キャリアパス例)
・事業課題・マーケティング課題解決における戦略立案/ストラテジックプランナー
・オンオフ統合マーケティングコミュニケーション立案/コミュニケーションプランナー
・自社事業の新規事業の立ち上げ/新規事業開発担当
・WEBサイト・アプリ企画開発/プロジェクトマネジメント
・ITソリューション提案/DXコンサルタント

働く環境

・平均残業時間20〜30時間
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能

応募資格

【必須条件】
下記両方のご経験をお持ちの方
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSなどの運用型広告全般の知識と運用実務経験2年以上
・クライアント提案経験

【求める人物像】
・クライアントの業界やWEBマーケティング業界の情報を自ら収集し、トレンドを把握している
・クライアントが言語化できていない本質的な課題を捉え、積極的に情報整理、解決策の提示ができる
・既存の役割に囚われず、社内外のステークホルダーと調和を取りながら円滑なプロジェクトリードができる
・常に生産性を意識し自身の仕事のやり方を工夫している

就業場所

東京都 渋谷区
フルフレックス制
※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる
※標準労働時間1日8H
※休憩1H

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日123日(2022年度実績)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
ボランティア休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 等

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

【月収】396,000円~546,000円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【固定残業代】月30時間相当の残業手当及び深夜勤務手当として、月87,120円~月120,030円を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(7月)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断
●加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険

●福利厚生
通勤手当
社員持ち株会
確定拠出年金
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(年1回)
育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券
定年再雇用制度
DG Camp(保養所)
ベネフィットステーション

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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