【エンタープライズ事業責任者】SaaS×コンサルで大手企業の人的資本変革を統括

仕事内容と労働条件

仕事内容

従業員規模1,000名以上のナショナルクライアントを対象とする「エンタープライズ事業Gr」の全体指揮を担当していただきます。

プロダクト「Track」とコンサルティングを組み合わせた「SaaS+プロフェッショナルサービス」モデルを牽引し、マーケティングから営業までを一気通貫で統括します。

【事業計画・予実管理】
・エンタープライズ領域における事業計画の策定
・売上目標達成に向けた戦略立案
・利益目標達成に向けた戦略立案
・戦略の実行
・予実管理

【エンタープライズ攻略】
・大手企業における多層的なステークホルダーへのアプローチ
・Trackの全社導入に向けた事業推進
・人的資本領域における全社定着の推進
・一社あたりのLTV最大化に向けた戦略推進

【マーケティング・セールス統括】
・マーケティング、インサイドセールス、セールスの統合ディレクション
・ターゲット企業群に対するABMの推進
・一貫したメッセージングの設計
・営業プロセスの設計

【ハイレイヤーリレーション】
・クライアントのCHROとの信頼関係構築
・役員層との信頼関係構築
・大型商談における直接交渉

【SaaS+プロフェッショナルサービス】
・コンサルティングとプロダクトを組み合わせた高単価ディールの創出
・事業部の収益性最大化に向けた事業推進

・大手企業特有の課題の整理
・次の標準機能に関する提案
・サービス展開に関する提案

【組織構築】
・マーケティング、インサイドセールス、セールス各機能の統合
・エンタープライズ領域で戦える組織の構築、強化
・次世代リーダーの育成

人的資本インテリジェンス「Track」、マーケティングDX「DECA」、AX「MANA」、AI開発支援「AI Lab」、AIコンサルティング、サイバーセキュリティなど、複数の事業領域を展開しています。
自社プロダクト、コンサルティング、システム開発など幅広い手段を組み合わせながら、企業のAI活用・DXを支援できる点が特徴です。

■ エンタープライズ事業そのものを統括
営業部門だけではなく、事業計画・予実管理、マーケティング、インサイドセールス、セールスまで横断して事業全体を指揮します。

■ 「SaaS+プロフェッショナルサービス」モデルを牽引
Trackのプロダクト提供だけではなく、コンサルティングを組み合わせ、高付加価値なエンタープライズビジネスを構築します。

■ 日本を代表する大手企業の人的資本変革を支援
従業員1,000名以上のナショナルクライアントを対象に、人的資本OSとしての全社導入・定着を目指します。

■ 数千万円~数億円規模の大型ビジネス
複雑な意思決定構造を持つ大手企業に対し、CHROや役員層と直接向き合いながら大型商談を推進します。

■ ABMから大型商談まで一気通貫
ターゲット企業群へのメッセージング・プロセス設計から、ハイレイヤーとの直接交渉まで事業横断でリードします。

■ プロダクトの進化にも関与

■ 組織づくり・次世代リーダー育成まで担う
マーケ、IS、セールスの各機能を統合し、エンタープライズ領域で戦える組織の構築・強化を担います。

応募資格

【必須条件】
・エンタープライズ企業向けビジネスの経験
※目安10年以上
・数千万円~数億円規模の商談をリードした実績
・コンサルティング領域、またはエンタープライズSaaS領域でのマネジメント経験
・複雑な課題解決とプロダクト提供の双方に関する理解
・営業、マーケティング等、複数職種を跨ぐ組織マネジメント経験

【歓迎条件】
・人事、組織変革コンサルティングの実務経験
・人的資本経営に関する深い知見
・リスキリング領域に関する深い知見
・DX教育領域に関する深い知見

【求める人物像】
・複雑な企業内の意思決定構造やパワー構造を読み解き、冷静かつ戦略的に合意形成を進められる方
・プロダクトの価値とコンサルティングの価値を組み合わせ、顧客ごとのストーリーを構築できる方
・日本企業の変革という大きなテーマに対して、高い視座と情熱を持って挑戦できる方
【歓迎】
・エンタープライズ企業向けビジネスで豊富な経験がある方
・数千万円~数億円規模の大型商談をリードした実績がある方
・コンサルティングまたはエンタープライズSaaS事業でマネジメント経験がある方
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス等、複数職種を横断して組織をマネジメントした経験がある方
・事業計画を策定し、売上・利益目標に対する予実管理を行った経験がある方
・ABM等を活用し、大手企業向けの攻略戦略を設計した経験がある方
・CHROや役員層等のハイレイヤーと直接折衝した経験がある方
・複雑なステークホルダー構造の中で合意形成を進めた経験がある方
・SaaSとコンサルティング等、複数の提供価値を組み合わせて高単価案件を創出した経験がある方
・エンタープライズ顧客から得た課題をプロダクトやサービス改善へ反映した経験がある方
・営業組織や事業組織の構築、強化、リーダー育成を行った経験がある方
・人事、組織変革、人的資本、リスキリング、DX教育等に関する知見がある方

就業場所

東京都 渋谷区
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)が基本勤務時間です。
上長許可制のハイブリッドワーク、時短勤務制度、送迎・通院等の事情に応じた勤務時間の柔軟な調整制度があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
生理休暇

賃金

モデル年収例
・年収1,200万円/エンタープライズ向けビジネス経験を活かし、大手企業向け事業戦略・大型商談を統括する責任者想定
・年収1,500万円/SaaSまたはコンサルティング領域のマネジメント経験を活かし、マーケ・IS・セールスを横断して事業成長を牽引する責任者想定
・年収1,800万円/数億円規模のエンタープライズ案件、事業計画、組織マネジメント、高付加価値ビジネスモデルの確立まで担う高い実績・専門性を有する責任者想定
想定年収1,200万円~1,800万円

給与には45時間分の固定残業代を含みます。
45時間を超過した時間外労働については、残業手当を追加支給します。

年収1,200万円の場合:
固定残業代 年間3,074,100円

評価・昇給・昇進:年2回
インセンティブ:個人成績に応じて年2回支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当
・企業型確定拠出年金制度
・結婚祝い金
・PC/電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート(ビザ等)
・部活動補助
・Claude Teamライセンス付与
・Track受講
・MANA Studio(マルチLLM)利用
・年2回の全社総会/表彰

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ オンライン面談/面接(1~2回程度) ↓ 最終面接 ↓ 内定 選考期間の目安:約1ヶ月）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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