【埼玉支店】飲食店舗出店コンサルティング営業*未経験歓迎/上場企業G/土日祝休み(年休122日)/業績手当有

仕事内容と労働条件

仕事内容

【不動産・店舗リース事業本部について】
入社後、まずはて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。

※上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。
また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。

■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業)
・多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援
・貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応)
※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。

■店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて
・ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務
・閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務
・出店候補地の近隣調査(近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場)、 店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作の確認)、
建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結
・借りているビル側管理(再契約、日常の相談事項の対応)

【ミッション】
ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。
その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き(知識×体験=知恵)、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。

■従事すべき業務の変更の範囲
グループ企業を含め会社内の全ての業務

■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変更はありません

ID:174603

《事業内容》
■サマリー
2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。
出店支援の実績は4,000件を超え、当社(TRN)ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。
更にTRNグループ(当社の子会社)においては、
店舗不動産事業、不動産投資事業、人材事業等を展開しています。

社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、新規事業にも果敢に挑戦し続け、
一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。
-----------------------------
■店舗リース事業
■工事事業
<TRNグループ(子会社)>
■TRNシティパートナーズ株式会社
■TRNインベストメント・マネジメント株式会社
■TRN Global Career 株式会社
-----------------------------
<免許・登録>
【当社】
港区ワークライフバランス推進企業認定
宅地建物取引業[国土交通大臣(3)第]
事業継続マネジメントシステム(BCMS)[ISO22301]
貸金業[東京都知事(1)第]
古物商[東京都公安委員会 第301081306151]
‐
【TRNシティパートナーズ】
宅地建物取引業者免許[東京都知事(1)第]
一級建築士事務所[東京都知事登録(1)]
事業継続マネジメントシステム(BCMS)[ISO22301]
警備業[東京都公安委員会 第]
‐
【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業[関東財務局長(金商)第]
投資助言・代理業[関東財務局長(金商)第]
宅地建物取引業[東京都知事(1)第]
-
【TRN Global Career】
有料職業紹介事業[厚生労働大臣許可番号 13-ユ-317217]
登録支援機関[登録番号 25 登-011433]
-----------------------------

■募集背景
新設部門である、埼玉支店の体制構築のための増員を図り、以下を実現させるため
1企業の『稼ぐ力』を担う顧客管理業務のサポートによる既存顧客へのホスピタリティ向上
2店舗出店に関わる営業・コンサルティングスキル育成による事業拡大

応募資格

・事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず)
*他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc
【歓迎】
・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方
・宅地建物取引士の資格保有者

就業場所

埼玉県 さいたま市大宮区
■リモートワーク
一部リモート
■リモートワークに関する補足事項
頻度は部署によって異なる。
また、勤務場所は自宅のみとする。
■就業場所の変更の範囲
グループ企業を含む会社の定める場所(本社・支店)、並びに自宅での在宅勤務
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り:月平均25時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
特別休暇・有給休暇
【年間休日:122日】
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(年末年始休暇含む)、有給休暇、その他休暇

賃金

《給与条件に関する補足情報》
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
■基本給
233,300円〜309,000円
■固定残業代
46,000円〜60,000円
■固定残業時間
25.0時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

《待遇条件・昇給賞与に関する補足情報》
<補足>
・一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
・年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします

営業業績賞与あり
※目標設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給

【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・交通費支給・資格手当・住宅手当
《福利厚生に関する補足情報》
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■確定拠出年金制度(401K)
■手当
・業績手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・入社6カ月間の有休前借制度(上限3日)
・資格取得支援(参考書購入費1万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ)
・リファラル採用(従業員紹介奨励金あり)
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定

《各種手当に関する補足情報》
■通勤手当:全額支給
■資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
■住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
■扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接+Web適性テスト 来社orオンラインのどちらも対応可能 *所要時間:30分程度 *面接官:採用担当 ▼二次面接 来社のみ(オンライン不可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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