【人材コーディネーター(ME)】未経験可・月給30.1万円~/年休124日/グロップグループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

総合人材サービス大手グロップグループ。人材派遣のほか、請負や受託(官公庁関連業務、自社センターで電気・医療機器、医薬部外品、化粧品等の製造や物流加工など)を行っています。

同社の既存営業・スタッフフォロー担当(ME:マネジメントエキスパート)として、下記業務を行っていただきます。
・お客様の人材ニーズのヒアリング
・スタッフの配属調整
・スタッフの新規採用に関する業務(面接・入社手続き)
・就業後のスタッフフォロー
・スタッフと信頼関係構築

求人から面接、就業後の教育からフォローや各種労務管理など、スタッフと長くかかわっていくお仕事です。入社後は情報セキュリティや個人情報保護、安全衛生といった業務の基礎を学び、その後は上司や先輩によるOJTが中心。面接のやり方や書類作成方法など実践的な内容も丁寧にお教えします。

◎アイデアが活かせる環境
現場の声を積極的に吸い上げる文化が根付いています。新規事業の創出にも力を入れており、提案次第では新規事業のリーダーも目指せます。

・設立20年以上連続黒字経営、CMでお馴染みのグロップグループの安定基盤
・未経験・第二新卒・ブランク・フリーターも歓迎(増員計画中)
・ノルマなし。提案の質や課題解決への貢献度まで含めた総合評価(コンピテンシー+実務評価)
・年間休日124日、土日祝休み、10日間以上の連続休暇も可能
・資格支援制度、社宅あり、退職金制度など福利厚生充実

応募資格

▼応募条件
・普通自動車の運転免許(AT限定可)

★未経験可(第二新卒・ブランク・フリーターの方も歓迎)

<性別>不問
<学歴>不問
<転職回数>20代は2回、30代は4回まで。※短期離職が直近にある方、または過去に複数回ある方はお見送りとなります

・ふりがな/生年月日/性別/電話番号
・メールアドレス ※キャリアメール(docomo.ne.jp、softbank.ne.jp、au.com 等)は正しく届かない可能性があるため非推奨
・郵便番号・住所/勤務可能時期/現年収
・最終学歴の学校名、学部学科名(該当なしの場合は「なし」)、学位(中卒・高卒・短期大学士・学士・修士・博士・その他)、在籍期間
・最終職歴の会社名、部署/役職名、職種名、雇用形態、在籍期間、業務内容
・資格および取得年月日
※履歴書に記載がない場合は備考欄にご記載ください
【歓迎】
【応募条件】普通自動車の運転免許(AT限定可)
★第二新卒・ブランクのある方・フリーターの方も大歓迎(未経験可)
最終学歴:不問(大学院卒〜中卒まで)
人を集めるだけでなく課題解決に貢献したい方、求職者と企業の両方に寄り添いたい方、改善や挑戦ができる環境に惹かれる方に向いています

就業場所

岡山県 岡山市北区
採用拠点:岡山オフィス/袋井・掛川オフィス(静岡)/桶川オフィス(埼玉)/小山オフィス(栃木)のいずれか。マイカー通勤可・駐車場あり。採用拠点から異動する際は会社が社宅を用意します。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇
◎土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能
◎育休取得・復帰実績多数、復帰後は時短勤務もOK

賃金

初年度年収400万円~480万円(モデル:26歳経験1年412万円/29歳経験3年450万円 ※いずれも未経験スタート)
月給30万1000円以上
※26時間分・5万4000円の固定残業代を含む(超過分は追加支給)
※一律支給の地域手当7000円以上を含む(地域により金額が異なる)
給与改定:年2回(2月・9月)/賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与
交通費支給(月3万円まで)、時間外手当、出張手当、退職金制度、資格支援制度
地域手当(世帯主:埼玉/栃木1万円、静岡/岡山7000円/世帯主以外一律7000円)
◎ノルマなし。拠点ごとに売上・利益目標を設定し、提案の質や課題解決貢献度も総合評価
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社員持株会、事業計画発表会、各種クラブ活動、契約ホテルあり
社宅あり(採用拠点から異動時に会社が用意)、資格支援制度(試験費用会社負担・勉強会あり)、退職金制度、マイカー通勤可・駐車場あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1〜複数回) 3.内定 ※選考内容は状況に応じて変更が生じる場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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