【時差出勤制度/残業少なめ】財務経理担当(IPO準備・決算統括)/年間休日123日/研修体制「ミチルワアカデミー」完備/産休育休取得率100%女性管理職比率40%以上!/子育て支援

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 500万円〜750万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:00〜17:30
給与年収 500万円〜750万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜750万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社は、「すべての人々の可能性が満ちあふれる社会を作る」というミッションのもと、
就労移行支援「ハンズ」や児童発達支援「こぱんはうすさくらヴィスト」など、障害福祉および人材紹介領域において
グループ事業を急拡大させています。
将来的な経営効率化、ガバナンス体制の強化、グループ間シナジーの創出を通じた更なる成長を目的に、
グループでの株式上場(IPO)を目指して本格始動しました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
財務経理部門は、単なる記帳や過去数字の集計にとどまらず、適正な財務戦略・ガバナンス構築によって企業の成長
スピードを加速させる心臓部です。
IPO準備という大きな変革期において、健全で強固な財務基盤と開示・内部統制体制を確立することが、
障害福祉・就労支援という社会的意義の高い事業の持続的な成長を支え、
より多くの利用者様へ質の高いサービスを届ける未来へと繋がります。

【主な業務内容】
決算統括・開示業務:月次・年次決算の早期化推進、連結決算業務、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成、IFRS導入推進。

IPO準備・対外折衝:主幹事証券会社や監査法人、信託銀行等の専門機関との直接折衝・個別協議対応、審査対応。

内部統制(J-SOX)の構築・運用:上場企業基準に沿った内部統制の設計、業務プロセスの可視化・改善、規程整備および運用モニタリング。

財務・キャッシュマネジメント:グループ全体の資金繰り管理、予実管理・経営分析、金融機関との資金調達折衝、財務戦略の実行支援。

日常経理・マネジメント:親会社・子会社の日常経理業務のとりまとめ、経理・財務チームのメンバー育成および業務プロセスの最適化。

【競合優位性】
急成長企業ならではのスピード感とダイナミズムを体感できる環境でありながら、ファンドやIPOコンサルタント、
上場経験豊富なCFOによる手厚い外部・内部支援体制が整っています。「一人で抱え込まされるIPO準備」ではなく、
プロフェッショナル陣と協働しながらノウハウを吸収し、最短距離でスキルと実績を積み上げられる点が大きな強みです。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目(基礎固め・体制強化):親会社・子会社の月次・年次決算フローを整理し、決算早期化を実行。主幹事証券・監査法人対応のフロントに立ち、J-SOX構築を主導。

2〜3年目(上場達成・開示運用):N-1期・N期における申請書類作成、上場審査対応を完遂しIPOを実現。上場後の開示実務やIR・財務戦略を統括。

5年目以降(経営幹部・CFO):財務経理部長、またはグループ会社の管理管掌役員、次なるM&Aや新規事業を牽引するCFOへとキャリアステップが可能。

得られるスキル:IPO全般の実務ノウハウ、連結・開示・IFRS会計スキル、内部統制(J-SOX)構築力、資金調達・銀行交渉力、高度な財務マネジメント力。

【1日の過ごし方】
09:00 出社(時差出勤制度を活用し8:00出社や10:00出社も選択可能)・本日のスケジュールの確
09:30 親会社・子会社の月次決算進捗確認、仕訳・伝票チェック
11:00 監査法人または主幹事証券会社との打ち合わせ(IPO審査・論点整理)
12:00 昼休憩(60分)
13:00 C F O・財務経理部長との財務戦略ミーティング(予実管理・資金繰り検討)
14:30 内部統制(J-SOX)文書化作業・子会社経理プロセス改善協議
16:30 開示書類下案の作成、金融機関提出資料のチェック
18:00 翌日タスク整理・退社(時差出勤に応じた勤務時間で退社)

【長く安心して働ける要素】
自分のライフスタイルに合わせて選択できる時差出勤制度(7:00〜10:00間で出社時間を設定可能)を導入。
土日祝休みの完全週休2日制で年間休日約123日を確保しており、仕事の集中とプライベートの充実を無理なく両立できます。
また、CFOや顧問・コンサルなどのサポート体制が厚く、相談しやすいオープンな風土です。

設立以来、連結451名規模へと急速成長を遂げる当社において、財務経理部門はグループ上場に向けた構造改革と成長戦略の舵取りを担う極めて重要なポジションです。子会社管理、連結決算の早期化、IFRS導入推進、J-SOX体制の構築、主幹事証券・監査法人との高レベルな議論や審査対応など、上場準備企業の醍醐味がすべて凝縮されています。また、精通したCFOや外部ファンド・コンサルタントの手厚いバックアップのもとで推進するため、高度な専門性と実践ノウハウを身につけながら事業成長を体感できる最高峰の環境です。

✔︎ 「経理の枠を超えたい」そのキャリア、ここで実現できます
子会社や中小規模の組織で経理実務を一通り経験してきたものの、
「決算業務の繰り返しで、経営に近い仕事に関われていない」と感じている方は少なくありません。
当社の財務経理スタッフは、日常の経理業務に加えて、
IPO準備という会社の節目に直接関わり、監査法人・証券会社との折衝まで担う、経営に直結したポジションです。

✔︎ CFO・ファンド・IPOコンサルによる手厚い支援体制
IPO準備は専門性が求められる業務ですが、管理業務に精通したCFOのほか、
ファンドやIPOコンサルによる支援体制が整っているため、一人で抱え込まず挑戦できる環境です。
意欲があれば、IPO準備の実務経験が浅くても、経験を積みながら成長していくことができます。

✔︎ 部長の右腕として、財務戦略の実行を担う
部長のパートナーとして財務戦略に基づく業務を実行し、事業成長に貢献するポジションです。
日常業務の遂行者にとどまらず、グループ全体のキャッシュマネジメントや財務戦略に関与できる裁量があります。

✔︎ グループ上場という、めったにない成長機会に立ち会える…
応募資格: 経理業務全般(月次・年次決算、連結決算)の実務経験(親会社・子会社問わず)
IPO準備における主幹事証券会社・監査法人対応の実務経験
日常経理業務のとりまとめ経験
グループキャッシュフローの管理・実務経験
【歓迎】
・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・予算策定、予実管理、経営分析の実務経験
・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等)の実務経験
・財務業務(資金調達、金融機関折衝、資金管理等)の実務経験
・日商簿記検定2級以上(尚可)、公認会計士・税理士科目合格
就業場所: 東京都中央区
【時差出勤制度あり】
開始時間:07:00〜 / 08:00〜 / 09:00〜 / 10:00〜
終了時間:〜16:00 / 〜17:00 / 〜18:00 / 〜19:00

時差出勤を活用し、ラッシュを避けた通勤や個人の都合に合わせた時間調整が可能です。
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
末年始/慶弔/産休育休/有給/介護
その他の休日休暇子どもの看護休暇
基本土日祝休みの年間休日約123日。有休も取りやすい雰囲気で、繁忙期(決算期)を除きワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
賃金: 年収520万円 / 31歳財務経理スタッフ(入社1年目/月給36.5万円+固定残業手当+賞与)
年収630万円 / 35歳財務経理リーダー・課長候補(入社2年目/月給44万円+各種手当+賞与)
年収750万円 / 40歳財務経理マネージャー(入社3年目/月給52.5万円+各種手当+賞与)
【月給の内訳】
月給 360,550円〜 527,450円
・基本給:311,750円〜378,250円
・固定残業手当(20時間分/月):48,800円〜59,200円(※超過分は別途追加支給)
・諸手当:0円〜90,000円
※給与幅・手当幅は保有資格や過去の経験・スキルに応じて決定
※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※交通費支給/昇給:年1回/賞与:年2回
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・資格手当・家族手当
・子ども支援手当
・外部研修費補助制度
・成長支援制度「ミチルワアカデミー」(新入社員研修、入社3ヶ月フォローアップ研修、ウィークリー研修、ミチルワオープンアカデミーなど)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・eラーニング研修補助
・時短勤務
・結婚出産祝い金
・育児手当
・子ども配偶者手当
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → カジュアル面談 → 面接(2〜3回:部長・CFO・役員/対面またはオンライン) → 内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間〜1ヶ月程度を想定。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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