◎【経営企画本部】事業開発_メンバー/構想だけに留めず”事業”として成立させる、 会社の未来を共に創り上げる新規事業開発メンバーを募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
当社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも当社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。

具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。

こういった業界環境/事業環境の中、当社は今まさに事業の拡大フェーズを迎えております。クライアント企業・自治体双方からのニーズが急増しており、既存事業に連なるクロスセルの機会や、未開拓のテーマに挑む新規事業の種が次々と立ち上がりつつあります。

こうした新たな取り組みを、構想だけに留めず“事業”として成立させるため、事業開発部を新設することとなりました。本ポジションでは、その立ち上げメンバーとして、経営と近い距離での議論・決定に参加しながら、会社の未来をともにつくる役割を担っていただきます。

<業務内容>
本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者〜責任者として、継続的なスケールにも関与

・独自のカーボンクレジットモデルを強みに、全国90以上の金融機関・自治体と連携。新設の事業開発部では、地域課題解決と経済循環を両立する新たなビジネスの「種」を「事業」へ昇華させています。

<弊社事業開発部の仕事の魅力>

・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます

応募資格

・仮説設定〜検証〜改善のPDCAを回した経験(業界問わず)
・事業企画/新規事業開発/事業提案などの経験(目安:2年以上)
・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験(目安:2年以上)
・社外のステークホルダーと調整・提携した経験
・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力
【歓迎】
応募資格(歓迎)
・地域活性/脱炭素/再エネ/農業/ファンド設計 等の知識・経験
・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験
・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験
・小規模チームでの意思決定・実行経験(ベンチャー等)

求める人物像
・仮説検証力が高く、加えて、 現場とのコミュニケーションや現場に足を運ぶことを厭わない現場主義も併せ持っている方
・0→1/0.1→1→10 の両面を楽しめる方
・リスク感度と判断力の高い方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある方
・経営目線での高い視座を持つ方
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる

就業場所

東京都 中央区
ハイブリッドワーク(在宅×出社)
└フレックスタイム(コアタイム11~15時)

※出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。
※オンボーディングや来訪、イベントなど、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)および国民の祝日がお休みとなります。
・夏季休暇(3日間)および年末年始休暇(12月29日~1月3日)が支給されます。

賃金

・年収 6,000,000円(月給500,000円:基本給369,942円+固定残業手当130,058円)
・年収 8,000,000円(月給666,666円:基本給493,255円+固定残業手当173,411円)
・年収 10,000,000円(月給833,334円:基本給616,570円+固定残業手当216,764円)
・年収 12,000,000円(月給1,000,000円:基本給739,884円+固定残業手当260,116円)
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円

1 基本給369,942円~739,884円/月(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円~260,116円/月を支給)
3 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
4 賞与無し
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)を適用

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(※選考状況に応じてカジュアル面談や適性検査を実施)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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